Asociado de Derecho Laboral (Nivel Medio) - San Francisco

Greenberg Traurig (GT), un bufete de abogados global, tiene una emocionante oportunidad de empleo a tiempo completo para un asociado de 3o a 5o año en la práctica laboral de nuestra oficina de San Francisco. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete de excelentes beneficios. GT está consistentemente entre las principales empresas del Am Law Global 100; el Labor & Employment Associate tendrá la oportunidad de trabajar con clientes, grandes y pequeños, de diversas industrias de todo el país. Requisitos del trabajo: Los candidatos idóneos tendrán experiencia en representación de los empleadores tanto en clase como individual con respecto al cumplimiento de salarios y horas, la discriminación laboral, el acoso sexual, las represalias, las hojas de ausencia, los alojamientos de los empleados, las políticas de personal y los acuerdos de empleo, junto con otras cuestiones laborales y laborales. Los candidatos calificados tendrán un sólido rendimiento académico en la escuela de derecho, fuertes habilidades interpersonales, de escritura y analíticas, atención al detalle, y el deseo y la iniciativa de "tomar la propiedad" sobre el trabajo y la carrera. Los candidatos deben estar en buena posición con el CA State Bar. Resumen de la práctica: El Grupo de Trabajo " Empleo " de Greenberg Traurig ofrece a las empresas nacionales e internacionales asesoramiento jurídico estratégico sobre todos los asuntos relacionados con la relación laboral. Con casi 200 profesionales de todo el mundo, ofrecemos servicios jurídicos estratégicos y prácticos de organizaciones nacionales e internacionales que se centran en maximizar el potencial de los recursos humanos. Somos abogados de juicio y tratamos regularmente casos de veredicto. Nuestro equipo de ensayo Laboral & Empleo está llamado regularmente a manejar casos complejos, de apuestas a la compañía y tiene tres victorias del Tribunal Supremo del Trabajo " Empleo " . Nuestra experiencia en litigios colectivos y de clase es muy amplia. Nuestra experiencia con los tribunales, abogados y jueces a lo largo de nuestra huella global que están habitualmente involucrados en tales asuntos da a nuestros clientes acceso a información crítica utilizada para responder agresiva y eficientemente y defender tales asuntos. Ayudamos a los clientes a mantener relaciones laborales positivas. Nuestro experto Grupo de Trabajo " Empleo " tiene una experiencia profunda que estructura las transacciones corporativas destinadas a maximizar la flexibilidad de gestión y la eficiencia laboral, negociar acuerdos de negociación colectiva, intentar arbitrajes laborales en todo el país, y ayudar a los empleadores a dirigir y gestionar de maneras que mejor se adapten a sus culturas. Para aplicar, presentar su curriculum vitae, carta de cubierta, transcripción de la escuela de derecho (la transcripción no oficial es aceptable), y una muestra de escritura. Las comunicaciones de las firmas de búsqueda sólo serán aceptadas a través de nuestro portal web para presentaciones de terceros; para el acceso, contacte a Jessica Fijolek . El rango de pago previsto para esta posición es: 260.000 dólares anuales a 365.000 dólares La remuneración real se ajustará sobre la base de la experiencia, la ubicación y otros factores relacionados con el empleo permitidos por la ley. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para una prima discrecional, seguro médico con un HSA opcional, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro dental, atención de visión, seguro de vida, atención de salud y atención dependiente Cuentas de gasto flexibles, 401K, vacaciones, tiempo de enfermedad y un programa de asistencia a los empleados. Otros programas voluntarios incluyen: seguro voluntario de accidentes, vida voluntaria, discapacidad voluntaria, seguro voluntario de enfermedad crítica y cáncer y seguro para mascotas. Los programas Commuter y Transit también pueden estar disponibles en ciertos mercados. De conformidad con la Ordenanza de San Francisco Fair Chance y la Ley de California Fair Chance, consideraremos para los solicitantes calificados de empleo con antecedentes de arresto y condena. GT es un empleador de la EEO con un lugar de trabajo inclusivo comprometido con la consideración y revisión basada en el mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo u otras características protegidas de una persona y los principios de no discriminación en cualquier base protegida.