H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8782379
Asociado de Infraestructura Digital (Nivel Medio) - Miami
Greenberg Traurig PA
- Lugar: Miami, FL
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 27/7/2026
Puesto para asociado en infraestructura digital en Miami. Firma Greenberg Traurig.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Greenberg Traurig tiene una excelente oportunidad para que un asociado se una a la práctica de Infraestructura Digital. Esta posición puede basarse en nuestra oficina de Miami o Chicago. La Digital Infrastructure and Cloud Computing Practice está compuesta por un equipo dedicado de abogados con experiencia asesorando a clientes en prácticamente todo tipo de transacción en la nube en más de 100 países, incluyendo algunos de los mayores operadores de centros de datos y proveedores de servicios de contenido y nube del mundo. Representamos regularmente a operadores de centros de datos, proveedores de servicios en la nube, portadores de telecomunicaciones, proveedores de contenidos, inversores y prestamistas en relación con adquisiciones de centros de datos, arrendamientos y proyectos de desarrollo, ofertas de red terrestre, y consorcio de cable submarino y contratos privados de cables submarinos. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete de excelentes beneficios.
El candidato exitoso será un abogado con al menos 3-5 años de experiencia relevante que está dispuesto a asumir más responsabilidad y liderazgo en esta área de práctica. La labor incluirá toda la gama de transacciones, incluidos acuerdos de negociación y redacción de compra y venta, arrendamientos de centros de datos y acuerdos de desarrollo, acuerdos de nivel de servicios, documentos de préstamo y acuerdos de operaciones y empresas conjuntas.
Esta posición requiere un candidato con fuertes habilidades interpersonales, un alto grado de madurez, y una voluntad comprobada de aceptar una responsabilidad significativa y gestionar una carga de trabajo desafiante dentro de un entorno acelerado. Las credenciales académicas fuertes y las habilidades de escritura son esenciales. Los candidatos deben ser admitidos o tener derecho a ser admitidos en la jurisdicción pertinente.
Para su consideración, envíe su curriculum vitae y transcripciones oficiales.
* Las submisiones de las firmas de búsqueda sólo serán aceptadas a través de nuestro portal web para presentaciones de terceros; para el acceso, contacte a Samira Jacobson.
El rango de pago previsto para esta posición es:
Chicago $250 000 a $350 000 por año
La remuneración real se ajustará sobre la base de la experiencia, la ubicación y otros factores relacionados con el empleo permitidos por la ley. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para una prima discrecional, seguro médico con un HSA opcional, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro dental, atención de visión, seguro de vida, atención de salud y atención dependiente Cuentas de gasto flexibles, 401K, vacaciones, tiempo de enfermedad y un programa de asistencia a los empleados. Otros programas voluntarios incluyen: seguro voluntario de accidentes, vida voluntaria, discapacidad voluntaria, seguro voluntario de enfermedad crítica y cáncer y seguro para mascotas. Los programas Commuter y Transit también pueden estar disponibles en ciertos mercados.
GT es un empleador de la EEO con un lugar de trabajo inclusivo comprometido con la consideración y revisión basada en el mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo u otras características protegidas de una persona y los principios de no discriminación en cualquier base protegida.
Ver el texto original en inglés
Greenberg Traurig has an excellent opportunity for an Associate to join the Digital Infrastructure practice. This position can be based in our Miami or Chicago office. The Digital Infrastructure and Cloud Computing Practice is composed of a dedicated team of attorneys with experience advising clients in virtually every type of cloud transaction in more than 100 countries, including some of the largest data center operators and content and cloud service providers in the world. We regularly represent data center operators, cloud service providers, telecommunications carriers, content providers, investors and lenders in connection with data center acquisitions, leases and development projects, terrestrial network deals, and submarine cable consortium and private subsea cable contracts. We offer competitive compensation and an excellent benefits package.
The successful candidate will be an attorney with at least 3-5 years of relevant experience who is ready to take on more responsibility and leadership in this practice area. The work will include the full gamut of transactions, including negotiating and drafting purchase and sale agreements, data center leases and development agreements, service level agreements, loan documents, and operating/joint venture agreements.
This position requires a candidate with strong interpersonal skills, a high degree of maturity, and a proven willingness to accept significant responsibility and manage a challenging workload within a fast-paced environment. Strong academic credentials and writing skills are essential. Candidates must be admitted to or be eligible for admission to the relevant jurisdiction.
For consideration, please submit your resume and official transcript(s).
*Submissions from search firms will only be accepted through our web portal for third-party submissions; for access, contact Samira Jacobson.
The expected pay range for this position is:
Chicago $250 000 to $350 000 per year
Actual pay will be adjusted based on experience, location, and other job-related factors permitted by law. Full time employees may be eligible for a discretionary bonus, health insurance with an optional HSA, short term disability, long term disability, dental insurance, vision care, life insurance, Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts, 401K, vacation, sick time, and an employee assistance program. Additional voluntary programs include: voluntary accident insurance, voluntary life, voluntary disability, voluntary critical illness and cancer insurance and pet insurance. Commuter and Transit programs may also be available in certain markets.
GT is an EEO employer with an inclusive workplace committed to merit-based consideration and review without regard to an individual’s race, sex, or other protected characteristics and to the principles of non-discrimination on any protected basis.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.