Asociado de Servicios de Patrimonio Privado (Nivel Medio a Senior) - San Diego

Greenberg Traurig (GT), un bufete de abogados global, tiene una emocionante oportunidad de empleo a tiempo completo para un asociado altamente cualificado en la Práctica de Servicios de Salud Privada de nuestra oficina de San Diego. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete de excelentes beneficios. GT está consistentemente entre las principales empresas de Am Law Global 100; el asociado tendrá la oportunidad de trabajar con clientes, grandes y pequeños, de diversas industrias de todo el país. Requisitos para el empleo Estamos buscando un socio de alto nivel (4-8 años de experiencia) con un historial probado en la planificación de propiedades sofisticadas para individuos y familias de alto valor. También se considerarán candidatos excepcionales de nivel medio con credenciales fuertes y capacidad de liderazgo demostrada. El candidato ideal es altamente orientado al detalle, proactivo y capaz de supervisar y mentor a los asociados junior, mientras que gestionan de forma independiente asuntos complejos. Este es un papel práctico para alguien listo para golpear el suelo corriendo en un entorno de colaboración y ritmo rápido. · Extensiva experiencia en la elaboración y redacción de documentos complejos de planificación de propiedades, incluyendo Confianzas Revocables, ILITs, SLATs, IDGTs, GRATs y estructuras de transferencia de riqueza relacionadas. · Experiencia con la transferencia de acciones QSBS, intereses empresariales y bienes raíces, incluyendo abordar las complejidades de las estructuras de entidades, valoración, planificación de la sucesión y implicaciones fiscales. · Posibilidad demostrada de gestionar y supervisar complejas administraciones de fideicomiso y patrimonio, incluyendo modificaciones de confianza, decantaciones, fusiones, acuerdos de liquidación no judiciales y rescisión de confianza. · Capacidad para realizar investigaciones y análisis jurídicos sofisticados que incluyan consideraciones multijurisdiccionales y ocasionalmente transfronterizas de planificación de bienes. · Atención demostrada a los detalles y habilidades organizativas, con el compromiso de producir trabajo de alta calidad y supervisar a los miembros del equipo junior. Preferencias: · Experiencia previa en un entorno de firma de ley de ritmo rápido · Experiencia supervisando o orientando a los abogados menores. · Fuertes habilidades de investigación, redacción y comunicación verbal · LL.M. in Taxation or Estate Planning (preferred but not required) Resumen de la práctica Greenberg Traurig’s Private Wealth Services Department está dedicado a guiar a individuos y familias a través de las complejidades de la transferencia de riqueza y la planificación de bienes. Nuestros abogados ofrecen asesoramiento integral e integrado en materia de impuestos sobre la renta y la transferencia, siempre teniendo en cuenta los cambios actuales y previstos en las leyes fiscales y estatales que pueden afectar los planes de nuestros clientes. Con profunda experiencia en la estructuración de sofisticados planes de propiedad, incluidos los intereses empresariales, las propiedades inmobiliarias y las técnicas avanzadas de transferencia de riqueza, los abogados de GT colaboran estrechamente con los clientes para desarrollar estrategias adaptadas que preserven, protejan y maximicen sus legados. Aprovechando una sólida plataforma nacional e internacional, proporcionamos soluciones personalizadas y asesoramiento sin problemas en los lugares más convenientes para nuestros clientes. Instrucciones de aplicación: Para aplicar, presentar su curriculum vitae, carta de cubierta, transcripción de la escuela de derecho (la transcripción no oficial es aceptable), y una muestra de escritura. Las comunicaciones de las firmas de búsqueda sólo serán aceptadas a través de nuestro portal web para presentaciones de terceros; para el acceso, contacto con Mina Habib y Jessica Fijolek El rango de pago previsto para esta posición es: 249.000 dólares al año 325.000 dólares La remuneración real se ajustará sobre la base de la experiencia, la ubicación y otros factores relacionados con el empleo permitidos por la ley. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para una prima discrecional, seguro médico con un HSA opcional, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro dental, atención de visión, seguro de vida, atención de salud y atención dependiente Cuentas de gasto flexibles, 401K, vacaciones, tiempo de enfermedad y un programa de asistencia a los empleados. Otros programas voluntarios incluyen: seguro voluntario de accidentes, vida voluntaria, discapacidad voluntaria, seguro voluntario de enfermedad crítica y cáncer y seguro para mascotas. Los programas Commuter y Transit también pueden estar disponibles en ciertos mercados. GT es un empleador de la EEO con un lugar de trabajo inclusivo comprometido con la consideración y revisión basada en el mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo u otras características protegidas de una persona y los principios de no discriminación en cualquier base protegida.