Gerente de Marketing y Comunicación

Greenberg Traurig (GT), una firma de abogados global con 51 ubicaciones en todo el mundo, ofrece una compensación competitiva, un paquete de beneficios excelente, y la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y colaborativo. Únase a nuestro Equipo de Marketing como Gerente de Marketing y Comunicaciones en nuestra oficina de Washington, DC. Buscamos a un profesional de comunicaciones cualificado que prospera en un entorno rápido y con plazos. El candidato ideal trae una mentalidad proactiva, centrada en el cliente, habilidades fuertes para resolver problemas, la capacidad de ejecutar y la creatividad para abordar desafíos con confianza. Si esto te describe, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Este papel se basará en Washington, DC sobre una base de oficina, con tres días por semana en DC y un día por semana en el norte de Virginia. This role reports to the Chief Communications Officer. Resumen El Administrador de Marketing y Comunicaciones desarrollará e implementará estrategias de comunicación que reflejen y eleven la marca de la firma, configuran mensajes de alto impacto, y impulsarán la cobertura proactiva de los medios en apoyo de los principales objetivos de negocio, con un enfoque primario en el área de metro DC. El candidato ideal es un escritor fuerte con una orientación de servicio al cliente, la capacidad de construir relaciones internas y mediáticas, y la capacidad de entregar constantemente bajo plazos estrictos mientras se manejan múltiples proyectos. Responsabilidades clave • Asociados con los accionistas de DC y Virginia del Norte, y los líderes de Marketing y BD, y el Oficial Jefe de Comunicaciones para crear un plan de comunicación proactivo alineado con la región de metro de DC, grupos de práctica e industria, y objetivos globales • Sirve como asesor estratégico para los líderes de oficina y práctica sobre mensajería, gestión de la reputación y estrategia de comunicaciones • Identifica oportunidades de creación de marca para las oficinas y abogados a través de eventos, compromiso cívico, liderazgo de pensamiento y medios de comunicación • Desarrolla prioridades de contenido y estrategias de divulgación para construir liderazgo de pensamiento a través de colocaciones de medios, artículos subrayados, boletines, alertas, eventos, podcasts y multimedia • Identifica y aprovecha canales externos de PR para alcanzar objetivos de comunicación • Identifica las oportunidades de PR y los problemas de riesgo y asesora a los líderes de oficinas y prácticas sobre las decisiones de comunicaciones • Proporciona apoyo a las relaciones con los medios, incluyendo el lanzamiento, las entrevistas de monitoreo y la preparación de los abogados con puntos de conversación • Busca oportunidades para colocar abogados e historias en los medios de comunicación orientados al cliente • Gestiona el alcance de los medios de comunicación y comunicados de prensa para ganar materias y contratar laterales en DC Metro y prácticas conexas • Crea y reutiliza contenidos para comunicaciones externas en plataformas • Escribe comunicados de prensa, comunicaciones internas y colaterales de medios según sea necesario • Apoya la revisión y publicación por pares de blogs, alertas, artículos y podcasts específicos de DC/NVA • Planes, investigaciones y ejecuta presentaciones de premios, y eventos de liderazgo de pensamiento interno y externo • Proporciona apoyo estratégico y creativo para los programas de comunicación; escribe y diseña colateral para la Intranet de la firma, presentaciones, papeles blancos y folletos • Proyectos dirigidos a las redes sociales en apoyo de los abogados y las áreas de práctica • Asistencia con formación de medios sociales abogado • Aprovecha a las redes sociales para maximizar la exposición a las noticias firmes y el liderazgo del pensamiento • Colabora con profesionales de marketing y negocios en toda la firma • Realiza otros deberes como asignados Calificaciones Habilidades " Competencias • Autostartador colaborativo que trabaja independientemente, acepta dirección y prospera en un entorno de ritmo rápido • Destacados conocimientos de comunicación escrita y oral, con la capacidad de sintetizar información compleja en narrativas convincentes para abogados y profesionales a todos los niveles • Atención excepcional a los detalles con una fuerte priorización y habilidades de gestión del tiempo; capaz de gestionar múltiples plazos competidores bajo presión y ejecución • Orientación cliente-primera con la flexibilidad para anticipar las necesidades y ofrecer resultados consistentes • Competencia avanzada en estilo AP y gramática inglesa; experiencia especializada en negocios y/o escritura legal preferida • Tech-savvy y ingenioso, con la capacidad de aprender rápidamente nuevos programas, sistemas y herramientas AI Educación " Experiencia previa " • Licenciatura requerida • 7-10 años de experiencia profesional en PR para un bufete de abogados o una empresa de servicios profesionales, o como periodista comercial/legal • Registro comprobado de las ubicaciones de los medios que construyen el liderazgo del pensamiento • Portafolio de escritura que demuestra la capacidad de traducir temas complejos en copia convincente • Fuerte comprensión del panorama de los medios de comunicación con las relaciones de los medios establecidos • Experiencia identificando problemas de riesgo de PR y asesorando a líderes de oficinas y prácticas sobre decisiones de comunicaciones • Competencia con bases de datos de Cision o PR similares • Experiencia aprovechando las redes sociales para maximizar la exposición Tecnología • Competencia avanzada en Microsoft Office suite, incluyendo Word, PowerPoint, Excel y Outlook • Conocimiento activo de LinkedIn, Instagram, X, Facebook y YouTube • Aplica experiencia práctica utilizando herramientas de IA generativas (por ejemplo, Microsoft Copilot, ChatGPT, o plataformas similares) para apoyar tareas profesionales y de gestión, incluyendo la redacción, resumir, intercambiar ideas y organizar contenido, mientras se aplica juicio sólido al revisar el producto de trabajo generado por IA y mantener la rendición de cuentas por todos los productos finales • Posibilidad de escribir indicaciones eficaces que definan claramente objetivos, proporcionen contexto relevante y guíen herramientas de IA para producir resultados útiles, precisos y apropiados; capaces de perfeccionar los impulsos para mejorar la calidad, productividad y eficiencia de la producción • Modelos responsables de uso de IA para miembros del equipo, reforzando las expectativas relacionadas con la confidencialidad, la privacidad de datos y la supervisión humana adecuada • Demuestra el conocimiento de las consideraciones de gobernanza, incluyendo el uso ético y la conciencia del riesgo, y se adapta a las nuevas tecnologías de inteligencia artificial y otras tecnologías conexas El rango de pago previsto para esta posición es: $141,000 - $155,000 Por año La remuneración real se ajustará sobre la base de la experiencia, la ubicación y otros factores relacionados con el empleo permitidos por la ley. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para una prima discrecional, seguro médico con un HSA opcional, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro dental, atención de visión, seguro de vida, atención de salud y atención dependiente Cuentas de gasto flexibles, 401K, vacaciones, tiempo de enfermedad y un programa de asistencia a los empleados. Otros programas voluntarios incluyen: seguro voluntario de accidentes, vida voluntaria, discapacidad voluntaria, seguro voluntario de enfermedad crítica y cáncer y seguro para mascotas. Los programas Commuter y Transit también pueden estar disponibles en ciertos mercados. GT es un empleador de la EEO con un lugar de trabajo inclusivo comprometido con la consideración y revisión basada en el mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo u otras características protegidas de una persona y los principios de no discriminación en cualquier base protegida.