Técnico de Controles O&M

HVAC Senior Controls Technician Johnson Controls ayuda a crear edificios inteligentes, saludables y sostenibles. En este rol, usted apoyará a los clientes con el trabajo de servicio de automatización de edificios que mejora la comodidad, fiabilidad y eficiencia operativa. Si usted es un profesional de controles prácticos que disfruta de resolver problemas complejos en el campo, es una oportunidad para trabajar directamente con los clientes y hacer un impacto visible. Función general Bajo una supervisión mínima, realizará mantenimiento preventivo, reparación, instalación, puesta en marcha y servicio general de sistemas de control de edificios. Usted actuará como un asesor de confianza para los clientes, resolver problemas relacionados con los servicios, y ayudar a identificar oportunidades para mejorar el rendimiento del edificio. Esta función también incluye la mentoría de otros técnicos, el cierre de proyectos y la contribución a la configuración, programación y documentación del sistema. Responsabilidades clave • Realizar mantenimiento preventivo, reparación, instalación, puesta en marcha y servicios generales de HVAC y sistemas de control de automatización de edificios. • Diagnosticar y resolver fallos complejos del sistema de control mediante la solución de problemas detallada en los sistemas de control electrónico y digital. • Programa y configura sistemas y dispositivos de control, incluyendo PLCs, controladores DDC y unidades de frecuencia variable. • Apoyar propuestas de campo para reacondicionamientos, mejoras y mejoras, y proporcionar recomendaciones técnicas para apoyar las oportunidades de venta. • Consultar con los clientes mediante evaluaciones del sitio, recopilar datos y recomendar soluciones que mejoren la eficiencia y resuelvan los problemas de servicio. • Coordinar con liderazgo de sucursales, gestores de proyectos de servicio, clientes y subcontratistas para mantener el trabajo en movimiento eficiente y profesional. • Preparar bocetos, información as-construida, dibujos, calendarios de equipos, secuencia de operaciones y otra documentación de proyecto según sea necesario. • Capacitar a los clientes en el funcionamiento del sistema de control y proporcionar manuales, certificados, formularios de capacitación y documentación de cierre. • Técnicos de control de mentores, técnicos de servicio y técnicos mecánicos en actividades de automatización de edificios y prácticas de trabajo seguras. • Soporte de carga, puesta en marcha, validación y solución de problemas para controladores, software y componentes de nivel de red. Cómo lo harás • Tomar la propiedad de los resultados con rendición de cuentas, seguridad e integridad completando el trabajo asignado cuidadosamente, escalando temas temprano, y siguiendo Johnson Controls y estándares de clientes en cada sitio. • Mantenerse cerca del trabajo y del cliente reuniendo datos claros del sitio, comunicando a su llegada y antes de salir, y traduciendo hallazgos en recomendaciones prácticas de servicio. • Mejorar todos los días mediante el autoestudio, el conocimiento del producto, las certificaciones y la resolución disciplinada de problemas que reduce los problemas de repetición y fortalece el rendimiento del sistema. • Ganar como un equipo manteniendo informada la gestión, los socios de proyectos, los subcontratistas y los clientes, y compartiendo conocimientos con los técnicos que mentor. • Usar herramientas y documentación con precisión mediante la aplicación de varios metros, laptops y software especializado para probar sistemas, verificar funcionalidad y completar registros de proyectos precisos. • Comuníquese con claridad y profesionalidad explicando cuestiones técnicas en lenguaje claro, estableciendo expectativas y siguiendo las siguientes medidas acordadas y las necesidades de capacitación. Calificaciones • Se graduó el programa de dos años de la Escuela Profesional, un título de Asociado en un campo técnico, o dos años de experiencia en servicios de sistemas electrónicos y/o mecánicos. • Capacidad demostrada de instalación y/o servicio de sistemas de control electrónico y equipos HVAC. • Competencia en sistemas de control HVAC, incluyendo la interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de cableado y secuencias de control. • Conocimiento general de redes informáticas y informáticas, incluyendo conceptos básicos de redes de TI para integrar sistemas de control. • Familiaridad con herramientas diagnósticas tales como multimetros, laptops y software especializado para el análisis del sistema. • Destrezas de comunicación efectivas para representar a Johnson Controls en sitios de clientes y explicar información técnica a públicos técnicos y no técnicos. • Fuertes habilidades de escritura y la capacidad de priorizar tareas, gestionar horarios y trabajar independientemente o como parte de un equipo. • Conocimiento de la teoría del control, controles automáticos de temperatura, sistemas de automatización de edificios y otros subsistemas de construcción. • La voluntad de mantenerse al día con nuevas tecnologías, equipos y estándares industriales. Qué bueno tener • Experimente programación o configuración de PLCs, controladores DDC y unidades de frecuencia variable. • Experiencia de apoyo retrofit, actualización o recomendaciones de mejora para sistemas de automatización de edificios. • Experiencia de preparación de envíos, documentación as-construida, información de cambio de campo o materiales de formación de clientes. • Experiencia de mentores técnicos junior en un servicio de campo o entorno de control. ¿Por qué unirse a nosotros? Usted se unirá a un equipo centrado en el rendimiento de edificio seguro y confiable y los resultados del cliente. Este papel ofrece una variedad práctica a través del servicio, la puesta en marcha, la capacitación y el apoyo al proyecto, con la oportunidad de profundizar su experiencia técnica y compartirlo con otros. Si está listo para ayudar a los clientes a mejorar el rendimiento de la construcción, le animamos a aplicar. HIRING HOURLY RANGE: $32.65 - $48.99 (Cuarta tasa se determinará por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y habilidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.) Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivos. El rango de sueldos fijado refleja la compensación de esta función. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si usted cree que su fondo justifica la consideración más allá del rango establecido, le animamos a aplicar. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas tecnológicas asistidas, incluyendo inteligencia artificial (AI), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas en última instancia por los revisores humanos. Para obtener más información, visite la ficha About Us en el sitio de Johnson Controls Careers en [enlace en el portal] #Techhiring Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .