EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 8786087

Mecánico de HVAC basado en camión (sindicalizado)

JOHNSON CONTROLS, INC.

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Mecánico de HVAC en Hoover, AL. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y la resiliencia necesarias en industrias de rápida expansión, como centros de datos, salud, productos farmacéuticos, fabricación avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha entregado rendimiento donde realmente importa. Respaldado por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento del cliente, convertimos los objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a avanzar en la sociedad. ¿Qué harás? Johnson Controls Inc. está buscando un talento de futuro para unirse a nuestra organización para apoyar el negocio de HVAC de rápido crecimiento en América del Norte. JCI está comprometida con la salud y seguridad de todos los empleados, clientes, socios y comunidades que servimos. En Johnson Controls tendrá la oportunidad de trabajar en equipos comerciales ligeros y/o pesados con el equipo industrial pesado más avanzado y de vanguardia. Nuestra gente talentosa nos capacita, y creemos en ser parte de un equipo que es abierto, colaborativo, orientado a resultados, trabajador y sobre todo divertido. ¿Cómo lo harás? Estamos buscando expertos Mecánica HVAC que tienen experiencia de trabajo práctica en su comercio, (HVAC piping, fontanería, tuberías y /o industria del servicio de equipos mecánicos). La mecánica debe tener experiencia de trabajo práctica en equipos mecánicos comerciales o comerciales ligeros. Tal vez sea necesario pasar un examen satisfactoriamente para identificar habilidades especiales. El alcance del trabajo se limitará al servicio comercial HVACR. Los militares pueden asociarse con Journeymen en la reparación de turbinas centrífugas y de vapor, y enfriadores de tornillos abiertos. Realizar servicios de mantenimiento, reparación y sustitución en sistemas comerciales de calefacción y refrigeración. Proporcionamos certificación de fábrica a través de nuestra Academia Técnica de Servicio (STA) con reconocimiento, recompensas monetarias y avance. Ofrecemos programas de incentivos y un enfoque #1 en la seguridad de los empleados. También ofrecemos herramientas, uniformes y un vehículo de empresa para realizar su trabajo y servicio a nuestros clientes al más alto nivel. Proporcionar a nuestros clientes el más alto nivel de servicio para resolver las ineficiencias de las instalaciones y resolver los artículos relacionados con el servicio. Como asesor de confianza para nuestros clientes, usted proporcionará soluciones y resultados en el momento de la puesta en marcha y servicio postventa. Proporcionar recomendaciones y soluciones para asegurar que las instalaciones funcionen de manera eficiente para incluir oportunidades de venta anticipada. Proporcione citas para apoyar recomendaciones y soluciones. Lo que buscamos Se requiere • Debe ser miembro o estar dispuesto a unirse a la Asociación Unida de Viajeros y Aprendices de la Industria HVAC de los Estados Unidos. • Ser miembro dedicado de un equipo de North America Branch dispuesto a aprender y ser responsable de los servicios de tiro, reparación y postventa de problemas del sistema para este negocio de rápido crecimiento. • Mínimo de dos (2) años Experiencia comercial y/o industrial, solución mecánica de problemas en la industria HVAC. Esto incluye unidades de techo, bombas, ventiladores, torres, calderas, refrigeradores, compresores, fontanería. • Alineación mecánica de ejes mediante indicadores de esfera, etc. de bombas, ventiladores, compresores. • Capacidad para usar equipos de vibración para disparar líneas de transmisión. • Será necesario pasar un examen de conocimiento para evaluar las competencias. • Oportunidad de invertir en el desarrollo profesional. Usted se inscribirá en programas de formación para obtener conocimiento en los productos HVAC y cita de ventas. • Trabajarás con otros mecánicos del mercado local, así como con Servicemen y aprendices. • Atención al detalle a través de habilidades interpersonales, digitales y escritas. Capacidad de escribir y comunicarse con el problema del cliente, causa y acciones correctivas. • Capaz de proporcionar presupuestos a los clientes y participar en el programa Service Plus Rewards de JCI. • Animador con pasión/ deseo de aprender y aplicar en el trabajo. • Priorizar la seguridad en todas las formas • Licencia de refrigerantes universales de EPA, licencias estatales o locales aplicables y licencia de conducir válida Rango de pago: $32.00 por hora determinado por la hoja CBA/rate. Los beneficios se proporcionan a través de un sindicato sindical local alineado con un acuerdo de negociación colectiva. El rango de sueldos fijado refleja la compensación de esta función. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si usted cree que su fondo justifica la consideración más allá del rango establecido, le animamos a aplicar. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas tecnológicas asistidas, incluyendo inteligencia artificial (AI), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas en última instancia por los revisores humanos. Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .
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Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education. For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.   What you will do Johnson Controls Inc. is looking for forward-thinking talent to join our organization to support the fast-growing HVAC business in North America.  JCI is committed to the health and safety of all employees, customers, partners, and the communities we serve.   At Johnson Controls you’ll have the chance to work on light commercial and/or heavy commercial teams with the most advanced heavy commercial and cutting-edge industrial equipment.  Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, results-oriented, hardworking and above all fun.   How will you do it We are looking for skilled HVAC Mechanics who have practical work experience in their trade, (HVAC piping, plumbing, pipefitting and /or mechanical equipment service industry).   Mechanics must have practical working experience in light commercial or commercial mechanical equipment. May be required to satisfactorily pass an examination to identify special skills. Scope of work shall be limited to commercial HVACR service. Servicemen may partner with Journeymen in the repair of centrifugal, steam turbines, and open-drive screw chillers. Perform maintenance, repair and replacement services on commercial heating and cooling systems. We provide factory certification through our Service Technical Academy (STA) with recognition, monetary rewards, and advancement. We offer incentive programs and a #1 focus on employee safety. We also provide tools, uniforms, and a company vehicle to perform your job and service our customers to the highest standard.  Provide our customers with the highest level of service to solve facility inefficiencies and resolve service-related items. As a trusted advisor to our customers, you will provide solutions and outcomes at the time of commissioning and aftermarket service. Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities. Provide quotes to support recommendations and solutions.  What we look for Required • Must be a member or willing to join the United Association of Journeymen and Apprentices of the HVAC Industry of the United States. • Be a dedicated member of a North America Branch team willing to learn and be responsible for system trouble shooting, repair and aftermarket services for this fast-growing business. • Minimum of Two (2) years Commercial and/or industrial, mechanical troubleshooting experience in the HVAC industry.  This includes Rooftop units, pumps, fans, towers, boilers, chillers, compressors, plumbing. • Mechanical shaft alignment using dial indicators, etc. of pumps, fans, Compressors. • Able to use vibration equipment to trouble shoot drivelines. • You will be required to pass a knowledge examination to assess proficiencies.  • Opportunity to invest in career development.  You will enroll in training programs to gain knowledge in HVAC products and sales quoting. • You will work with other local market mechanics as well as Servicemen and apprentices. • Attention to detail through interpersonal, digital, and written skills.  Able to write and communicate to the customer problem, cause, and corrective actions.   • Able to provide quotes to customers and participate in JCI’s Service Plus Rewards program. • Self-starter with a passion/ desire to learn and apply on the job.   • Prioritize safety in all forms   • Universal EPA refrigerants license, applicable state or local licensing, and valid driver's license   Pay Range: $32.00 hourly rate determined by the CBA/rate sheet. Benefits are provided through a local labor union aligned with a collective bargaining agreement. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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