Conductor de Entrega - Sin CDL

POSICIÓN RESUMEN U.S. AutoForce, una división de U.S. Venture, Inc., reúne más de 100 años de experiencia como líder de la industria en la distribución de neumáticos, piezas de automóviles y lubricantes a minoristas independientes de neumáticos, tiendas de reparación de automóviles y concesionarios de automóviles. El horario para esta posición es Lunes - Viernes 6:00 - 2:30pm o hasta que se completen todos los partos. Los horarios están sujetos a cambios basados en las necesidades empresariales y pueden requerir horas extraordinarias. JOB RESPONSIBILITIES • Conducir un camión de caja debajo de 26,001 libras u otros vehículos durante una de nuestras muchas rutas mientras realiza 10-20 entregas/día entregas • Completar y mantener registros y registros precisos incluyendo los registros de conductores, los registros de compra de combustible y otros registros según lo requerido por la política y la ley de la empresa • Hacer entregas puntuales en las ubicaciones de nuestros clientes mientras que de manera segura y puntual en todas las condiciones meteorológicas • Realizar inspecciones previas y posteriores a la pista en el vehículo que conduce para el día • Usted puede esperar levantar 50 libras consistentemente a lo largo de su turno y ocasionalmente levantar hasta 80 libras. Al levantar neumáticos comerciales, usted hará ascensores de equipo o utilizar equipos mecánicos. • Al trabajar con barriles o neumáticos industriales/agricultores, tendrá que ser capaz de ejercer una fuerza de presión de hasta 40 libras • Capaz de ayudar en la carga/descarga de camiones y ocasionalmente de operar equipos (palets elevador de horquillas, pickers de pedidos, etc.) cuando sea necesario • Espera trabajar aprox. 8-12 horas/día • Operar un dispositivo portátil, proporcionado y asegurar que todas las entregas se cumplan • Capacidad para comunicarse de manera eficaz y eficiente con los clientes, compañeros de trabajo y administración • Recoger los pagos de los clientes en la entrega del producto • Los deberes enumerados en esta descripción de trabajo no son exhaustivos. Se puede pedir a los miembros del equipo que lleven a cabo otras tareas relacionadas con el empleo y que sigan las instrucciones de su supervisor relacionadas con el empleo, con sujeción a ajustes razonables NUESTROS BENEFICIOS • Salarios altamente competitivos a partir de $23.00/hr! • Paga semanal • Programa de reembolso de arranque de trabajo • Programa de bonos de rendimiento trimestral • Prestaciones de salud, disponibles su primer día en el trabajo • 401(k) con Contribución de Empleador Generoso y Partido • Vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad y vacaciones • Formación en el trabajo y desarrollo de habilidades Reembolso de la matrícula • Programas de descuento para empleados Demandas físicas y ambiente de trabajo Demandas físicas : Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar calificado de capacidad visual, auditiva, física y mental para operar equipo de forma segura con o sin ajustes razonables. El empleado debe levantar con frecuencia productos que pesan hasta aproximadamente 50 libras, y ocasionalmente hasta 80 libras. Ocasionalmente ejerce una fuerza de presión hasta 40 libras. Manejo de neumáticos comerciales (por ejemplo, rodaje, descomposición, elevación del equipo) conducen ascensores del equipo o usan equipo mecánico. Equipo de protección necesario : botas de acero o de pie compuesto, chaleco de seguridad, arnés de seguridad, cinturón de seguridad, SRL (línea de vida auto-retracción). Todo el equipo es proporcionado por U.S. AutoForce excepto para botas de acero / de pie compuesto. Todos los miembros del equipo deben poder cumplir con las directrices de seguridad y fabricación para el uso adecuado de todo el equipo de protección. Ambiente de trabajo : Mientras desempeña las funciones de este trabajo, el empleado puede estar expuesto a las condiciones meteorológicas que prevalecen en ese momento. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado. Fumas asociados con neumáticos y ocasionalmente partes de automóviles y lubricantes prevalecen. QUALIFICACIONES • Debe tener 21 años o más (política de la empresa principal) • 1 año de experiencia profesional de conducción (vaina, camión de caja o semi), y la terminación satisfactoria de la prueba de carretera de la empresa por el evaluador calificado • Capacidad para ser entrenados y de uso seguro camiones industriales alimentados (montajes de tinta) y elevadores de alto alcance, según sea necesario • Debe poseer una licencia de conducir válida y un buen registro de conducción en cumplimiento de nuestra política de conducir • Capacidad para levantar con seguridad 50 libras consistentes y ocasionalmente levantar hasta 80 libras • Capacidad para ejercer una fuerza de presión de hasta 40 libras - trabajando con barriles y neumáticos industriales/agricultores • Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos operativos seguros • Capacidad demostrada para proporcionar servicio al cliente de calidad • Capacidad para trabajar horas extraordinarias según sea necesario • Efectivamente pasar una prueba previa al empleo (no probar para THC / marihuana) • Tarjeta médica de DOT válida por guías DOT/FMCSA. (Por favor visite el sitio web DOT/FMCSA para una lista completa de requisitos) > . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . U.S. AutoForce reducida#xa; ventaja#xa; U.S. Venture no ofrecerá patrocinio para el estado laboral (incluyendo, pero no limitado a, H-1B, TN, E-3, F1, CPT, OPT, STEM OPT, visa status y otros visados de no inmigrantes basados en el empleo) para esta posición. En consecuencia, todos los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo y no deben exigir que el patrocinio de U.S. Venture siga trabajando legalmente en los Estados Unidos. En general, U.S. Venture no patrocina candidatos para visas de no inmigrantes o residencia permanente excepto cuando hay una necesidad de negocio específica. U.S. Venture no aceptará curriculum vitae no solicitado de los reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un acuerdo de contratación del cuadro de servicios generales de contratación ejecutado, no habrá obligación alguna de indemnización por remisión o de contratación. En caso de que un reclutador o agencia presente un curriculum vitae o candidato sin un acuerdo, U.S. Venture se reservará el derecho de perseguir y contratar a los candidatos sin ninguna obligación financiera al reclutador o agencia. Los curriculum vitae no solicitados, incluidos los presentados a los administradores de contratación, serán considerados propiedad de la Venture estadounidense. U.S. Venture, Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades que está comprometido con la inclusión y la diversidad. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad o expresión de género, el estado civil, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estatus veterano, la información genética u otra característica protegida. Si necesita ayuda o un alojamiento debido a una discapacidad, puede llamar a Recursos Humanos en [teléfono en el portal] . "#xa;