REG. 8790078
U.S. Venture, Inc.
Ingeniero de datos en Appleton; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
POSICIÓN RESUMEN
El Ingeniero Superior de Datos es el líder técnico de la Fundación de Datos de IGEN: arquitecto, construcción y funcionamiento de la plataforma de datos de Snowflake, infraestructura de ingestión nativa de Azure y productos de datos gobernados que la organización más amplia depende de la capacidad de toma de decisiones de confianza y de IA. Posee la integridad arquitectónica de la plataforma — patrones de ingestión, marcos de transformación, gobernanza de esquemas, linaje y SLA de tuberías— y colabora directamente con el Director, Data & Analytics sobre estrategia de plataforma. Funciona con capacidades de desarrollo asistidas por AI como parte estándar de la disciplina, se construye dentro del ecosistema más amplio de Microsoft y Azure, y mentores Ingenieros de datos como escala de funciones. Funciona en el marco de gobernanza de AI desarrollado en asociación con U.S. Venture Legal, InfoSec, Privacy, y Compliance, garantizando que la base de datos apoye las obligaciones SOC 2 Tipo 2 de IGEN y el despliegue responsable de las capacidades de AI en toda la plataforma.
IGEN, una división de U.S. Venture, es una compañía de software líder en cumplimiento de impuestos confiada por líderes de la industria. Nuestra plataforma de cumplimiento de impuestos, impulsada por un motor de datos, le da el conjunto completo de herramientas para reducir la redundancia y el riesgo al tiempo que gestiona las implicaciones de cumplimiento de impuestos en toda la organización.
La ubicación preferida para esta posición es nuestra Sede Corporativa en Appleton, WI, con opciones de trabajo híbrido disponibles.
JOB RESPONSIBILITIES
• Dirige el diseño y la implementación de oleoductos de datos de grado empresarial en Snowflake y Azure —propiando la ingestión, transformación y sirviendo capas para productos de datos gobernados que apoyan la presentación de informes de liderazgo, análisis de experiencias de clientes, análisis de uso de productos y el conducto de inteligencia regulatorio.
• Patrones de ingestión e integración de arquitectos en los sistemas fuente de IGEN, incluyendo bases de datos operativas, plataformas SaaS, fuentes de datos regulatorias y telemetría de productos, aplicando patrones de CDC, lote y streaming cuando sea apropiado.
• Establece y mantiene marcos de transformación usando dbt como el estándar de modelado, define convenios de capa y nombres, y asegura que todos los oleoductos sean controlados, probados y observables en versión.
• Propietarios de tuberías SLA en toda la plataforma, definiendo y rastreando las metas de frescura, integridad y tasa de errores para cada producto de datos, con corredores documentados y rotación on-call para tuberías de producción crítica.
• Impulsa la gobernanza del esquema y la disciplina de modelado de datos, incluyendo modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos, nombrando convenciones, y la gestión de los cambios que rompen a través de los paneles Power BI y capacidades de IA aguas abajo.
• Implementa y mantiene el linaje de datos, el catálogo y la gestión de metadatos, asegurando que cada KPI gobernado tenga una fuente, definición, propietario y estado de certificación.
• Colabora con el Director, Data & Analytics en el modelo operativo Center of Excellence, incluyendo procesos de admisión, priorización, reseñas de los interesados, y la hoja de ruta técnica para la plataforma de datos.
• Usa ayudantes de desarrollo de IA — GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Claude y herramientas emergentes basadas en agentes— como parte estándar de la práctica de ingeniería diaria. Aplica juicio sonoro en revisar, validar y asegurar la lógica de transformación generada por AI y el código de oleoductos.
• Diseña y opera el oleoducto de inteligencia regulatorio — ingiriendo actualizaciones jurisdiccionales de fuentes federales, estatales y locales y structurándolas para el análisis de impacto de cambio asistido por IA hacia abajo contra módulos ComplyIQ, Determinación Fiscal y Reconciliación.
• Implementa controles de seguridad, privacidad y cumplimiento de datos alineados con las obligaciones de SOC 2 Tipo 2 y el marco de gobernanza de AI, incluyendo clasificación de datos, controles de acceso, cifrado en reposo y tránsito, manejo de PII y requisitos de pista de auditoría. Asociados con U.S. Venture InfoSec, Privacidad y Cumplimiento según sea necesario.
• Impulsa las mejores prácticas de ingeniería en toda la función de datos, incluyendo CI/CD para datos, control de versiones, pruebas automatizadas de lógica de transformación, observabilidad y respuesta a incidentes.
• Mentores Ingenieros de datos —a través de revisión de códigos, pares arquitectónicos y intercambio de conocimientos— y contribuye al crecimiento de la capacidad técnica del equipo a medida que IGEN escala la función.
• Optimiza el costo y el rendimiento en toda la plataforma Snowflake, incluyendo el tamaño del almacén, la optimización de consultas, la gestión del almacenamiento y la visibilidad de la carga para las funciones de consumo.
• Continuamente se desarrolla profesionalmente, especialmente en el desarrollo asistido por AI, flujos de trabajo de datos agentes y capacidades emergentes de la plataforma de datos Microsoft y Azure. Se mantiene vigente mientras el límite entre el trabajo humano y el agente sigue evolucionando.
• Vive los valores de la empresa de Alto Rendimiento, relaciones de carga, previsión estratégica y espíritu empresarial. Campeones mejora continua y calidad.
• Apoya los esfuerzos corporativos por la seguridad, el cumplimiento del gobierno y todas las demás políticas y procedimientos de la empresa.
• Vivir nuestros valores de alto rendimiento, relaciones de carga, visión estratégica y espíritu empresarial
• Encontrar una mejor manera defendiendo esfuerzos continuos de mejora y control de calidad para identificar oportunidades para innovar y mejorar la eficiencia, precisión y estandarización
• Aprender y desarrollarse continuamente profesionalmente
• Apoyar los esfuerzos corporativos para la seguridad, el cumplimiento del gobierno y todas las demás políticas de la empresa
• Realizar otros deberes relacionados según sea necesario y asignado
QUALIFICACIONES
Necesario:
• Licenciado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o disciplina relacionada; o experiencia demostrada equivalente.
• 4-7 años de experiencia profesional en ingeniería de datos, con liderazgo técnico demostrado en plataformas de datos de nivel empresarial.
• Competencia avanzada en SQL, incluyendo autoría compleja de consultas, ajuste de rendimiento y diseño de esquema a escala.
• Competencia práctica con herramientas modernas de transformación de datos – dbt (preferido), Dataform o marco de transformación equivalente – incluyendo diseño de modelos modulares, pruebas, documentación e integración CI/CD.
• Competencia de mano con herramientas de orquestación de flujo de trabajo - Airflow, Azure Data Factory, Dagster, o equivalente - incluyendo diseño DAG, gestión de dependencia y monitoreo operativo.
• Experiencia de producción con Snowflake, incluyendo diseño de almacén, control de acceso basado en roles, optimización de rendimiento y gestión de costes.
• Fuerte experiencia laboral en los servicios de datos de Microsoft Azure, incluyendo Azure Data Factory, Azure SQL, Storage, Key Vault e integración con los servicios de seguridad e identidad de Azure.
• Experiencia demostrada diseñando y operando tuberías de datos de producción, incluyendo patrones de ingestión, marcos de transformación y observabilidad.
• Experiencia práctica con auxiliares de desarrollo de IA (GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Claude o equivalente) como parte de la práctica diaria de desarrollo.
• Fuerte conocimiento de trabajo de modelado de datos — conceptual, lógico y físico— incluyendo modelado dimensional y patrones de productos de datos modernos.
• Conocimientos de gobernanza de datos, linaje y prácticas de catalogación, incluyendo clasificación de datos, administración de definiciones y gestión de metadatos.
• Conocimiento de funcionamiento de CI/CD para datos: control de versiones, pruebas automatizadas, promoción del medio ambiente y estrategias de retroceso.
• Comprensión de los marcos de seguridad y cumplimiento de datos — SOC 2, GDPR y principios de manejo de PII— con la capacidad de operar dentro de un entorno de datos regulados.
• Competencia con al menos un lenguaje de programación para el trabajo de datos (Python, Scala, o equivalente) — incluyendo orquestación de oleoductos, transformaciones personalizadas e integración con API de plataforma.
• Fuertes habilidades de comunicación y colaboración, capaces de trabajar eficazmente con colegas de ingeniería, analistas de negocios, el Director de Data & Analytics, y los actores interfuncionales en Product, Client Experience, Sales y Marketing.
• Capacidad demostrada de mentor y talento de ingeniería.
Preferencia:
• certificación SnowPro Core o SnowPro Advanced.
• Certificación de datos de Azure (por ejemplo, DP-203 Data Engineer Associate).
• Experiencia con Power BI – incluyendo modelado de conjuntos de datos, gestión de refrescos e integración con fuentes de datos Snowflake o Azure.
• Experiencia integrando plataformas de datos con servicios AI/ML — Azure OpenAI Service, Azure AI Foundry o tecnologías de bases de datos vectoriales.
• Experiencia con plataformas de streaming (Kafka, Azure Event Hub, Pub/Sub) y patrones CDC a escala.
• Experiencia que contribuye o opera un modelo del Centro de Datos de Excelencia, incluyendo procesos de admisión, priorización y gestión de los interesados.
• Experiencia con infraestructura como código para plataformas de datos (Terraform, Bicep).
• Experiencia trabajando en industrias reguladas o con cargas de trabajo sensibles al cumplimiento (SOC 2 Tipo 2, SOX, datos financieros, comercio regulado).
• Familiaridad con malla de datos, producto de datos orientado al dominio, o arquitecturas de lagos.
• Experiencia con herramientas de observabilidad para datos (Monte Carlo, Grandes expectativas, OpenTelemetry, o equivalente).
> . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
IGEN#xa; TN, E-3, F1, CPT, OPT, STEM OPT, visa status and other employment-based nonimmigrant visas) para esta posición. En consecuencia, todos los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo y no deben exigir que el patrocinio de U.S. Venture siga trabajando legalmente en los Estados Unidos. En general, U.S. Venture no patrocina candidatos para visas de no inmigrantes o residencia permanente excepto cuando hay una necesidad de negocio específica.
U.S. Venture no aceptará curriculum vitae no solicitado de los reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un acuerdo de contratación del cuadro de servicios generales de contratación ejecutado, no habrá obligación alguna de indemnización por remisión o de contratación. En caso de que un reclutador o agencia presente un curriculum vitae o candidato sin un acuerdo, U.S. Venture se reservará el derecho de perseguir y contratar a los candidatos sin ninguna obligación financiera al reclutador o agencia. Los curriculum vitae no solicitados, incluidos los presentados a los administradores de contratación, serán considerados propiedad de la Venture estadounidense.
U.S. Venture, Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades que está comprometido con la inclusión y la diversidad. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad o expresión de género, el estado civil, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estatus veterano, la información genética u otra característica protegida. Si necesita ayuda o un alojamiento debido a una discapacidad, puede llamar a Recursos Humanos en [teléfono en el portal] .
"#xa " ;
Ver el texto original en inglés
POSITION SUMMARY
The Senior Data Engineer is the technical leader for IGEN's Data Foundation — architecting, building, and operating the Snowflake data platform, Azure-native ingestion infrastructure, and governed data products that the broader organization depends on for trusted decision-making and AI-powered capability. Owns the architectural integrity of the platform — ingestion patterns, transformation frameworks, schema governance, lineage, and pipeline SLAs — and partners directly with the Director, Data & Analytics on platform strategy. Operates with AI-assisted development capabilities as a standard part of the discipline, builds within the broader Microsoft and Azure ecosystem, and mentors Data Engineers as the function scales. Works inside the AI governance framework developed in partnership with U.S. Venture Legal, InfoSec, Privacy, and Compliance, ensuring the data foundation supports IGEN's SOC 2 Type 2 obligations and the responsible deployment of AI capabilities across the platform.
IGEN, a division of U.S. Venture, is a leading tax compliance software company trusted by industry leaders. Our tax compliance platform, powered by a data engine, gives you the complete toolkit for reducing redundancy and risk while managing tax compliance implications across the organization.
Preferred location for this position is our Corporate Headquarters in Appleton, WI, with hybrid work options available.
JOB RESPONSIBILITIES
• Leads the design and implementation of enterprise-grade data pipelines on Snowflake and Azure — owning ingestion, transformation, and serving layers for governed data products that support leadership reporting, client experience analytics, product usage analytics, and the regulatory intelligence pipeline.
• Architects ingestion and integration patterns across IGEN's source systems — including operational databases, SaaS platforms, regulatory data sources, and product telemetry — applying CDC, batch, and streaming patterns where appropriate.
• Establishes and maintains transformation frameworks using dbt as the modeling standard, defines layering and naming conventions, and ensures all pipelines are version-controlled, tested, and observable.
• Owns pipeline SLAs across the platform — defining and tracking freshness, completeness, and error-rate targets for every data product, with documented runbooks and on-call rotation for production-critical pipelines.
• Drives schema governance and data modeling discipline — including conceptual, logical, and physical data models, naming conventions, and the management of breaking changes across consuming Power BI dashboards and downstream AI capabilities.
• Implements and maintains data lineage, catalog, and metadata management — ensuring every governed KPI has a traceable source, definition, owner, and certification status.
• Partners with the Director, Data & Analytics on the Center of Excellence operating model — including intake processes, prioritization, stakeholder reviews, and the technical roadmap for the data platform.
• Uses AI development assistants — GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Claude, and emerging agent-based tooling — as a standard part of daily engineering practice. Applies sound judgment in reviewing, validating, and securing AI-generated transformation logic and pipeline code.
• Designs and operates the regulatory intelligence pipeline — ingesting jurisdictional updates from federal, state, and local sources and structuring them for downstream AI-assisted change-impact analysis against ComplyIQ, Tax Determination, and Reconciliation modules.
• Implements data security, privacy, and compliance controls aligned with SOC 2 Type 2 obligations and the AI governance framework — including data classification, access controls, encryption at rest and in transit, PII handling, and audit trail requirements. Partners with U.S. Venture InfoSec, Privacy, and Compliance as required.
• Drives engineering best practices across the data function — including CI/CD for data, version control, automated testing of transformation logic, observability, and incident response.
• Mentors Data Engineers — through code review, architectural pairing, and knowledge sharing — and contributes to the growth of the team's technical capability as IGEN scales the function.
• Optimizes cost and performance across the Snowflake platform — including warehouse sizing, query optimization, storage management, and chargeback visibility for consuming functions.
• Continuously develops professionally — particularly in AI-assisted development, agentic data workflows, and emerging Microsoft and Azure data platform capabilities. Stays current as the boundary between human and agent work continues to evolve.
• Lives the company values of High Performance, Caring Relationships, Strategic Foresight, and Entrepreneurial Spirit. Champions continuous improvement and quality.
• Supports corporate efforts for safety, government compliance, and all other company policies and procedures.
• Live our values of High Performance, Caring Relationships, Strategic Foresight, and Entrepreneurial Spirit
• Find A Better Way by championing continuous improvement and quality control efforts to identify opportunities to innovate and improve efficiency, accuracy, and standardization
• Continuously learn and develop self professionally
• Support corporate efforts for safety, government compliance, and all other company policies & procedures
• Perform other related duties as required and assigned
QUALIFICATIONS
Required:
• Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Systems, or related discipline; or equivalent demonstrated experience.
• 4-7 years of professional data engineering experience, with demonstrated technical leadership on enterprise-grade data platforms.
• Advanced proficiency in SQL — including complex query authoring, performance tuning, and schema design at scale.
• Hands-on proficiency with modern data transformation tooling — dbt (preferred), Dataform, or equivalent transformation framework — including modular model design, testing, documentation, and CI/CD integration.
• Hands-on proficiency with workflow orchestration tooling — Airflow, Azure Data Factory, Dagster, or equivalent — including DAG design, dependency management, and operational monitoring.
• Production experience with Snowflake — including warehouse design, role-based access control, performance optimization, and cost management.
• Strong working experience on Microsoft Azure data services — including Azure Data Factory, Azure SQL, Storage, Key Vault, and integration with Azure security and identity services.
• Demonstrated experience designing and operating production data pipelines — including ingestion patterns, transformation frameworks, and observability.
• Hands-on experience using AI development assistants (GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Claude, or equivalent) as part of daily development practice.
• Strong working knowledge of data modeling — conceptual, logical, and physical — including dimensional modeling and modern data product patterns.
• Working knowledge of data governance, lineage, and cataloging practices — including data classification, definition stewardship, and metadata management.
• Working knowledge of CI/CD for data — version control, automated testing, environment promotion, and rollback strategies.
• Understanding of data security and compliance frameworks — SOC 2, GDPR, and PII handling principles — with the ability to operate inside a regulated-data environment.
• Proficiency with at least one programming language for data work (Python, Scala, or equivalent) — including for pipeline orchestration, custom transformations, and integration with platform APIs.
• Strong communication and collaboration skills — able to work effectively with engineering peers, business analysts, the Director of Data & Analytics, and cross-functional stakeholders in Product, Client Experience, Sales, and Marketing.
• Demonstrated ability to mentor and grow engineering talent.
Preferred:
• SnowPro Core or SnowPro Advanced certification.
• Azure data certification (e.g., DP-203 Data Engineer Associate).
• Experience with Power BI — including dataset modeling, refresh management, and integration with Snowflake or Azure data sources.
• Experience integrating data platforms with AI/ML services — Azure OpenAI Service, Azure AI Foundry, or vector database technologies.
• Experience with streaming platforms (Kafka, Azure Event Hub, Pub/Sub) and CDC patterns at scale.
• Experience contributing to or operating a data Center of Excellence model — including intake processes, prioritization, and stakeholder management.
• Experience with infrastructure-as-code for data platforms (Terraform, Bicep).
• Experience working in regulated industries or with compliance-sensitive workloads (SOC 2 Type 2, SOX, financial data, regulated commerce).
• Familiarity with data mesh, domain-oriented data product, or lakehouse architectures.
• Experience with observability tooling for data (Monte Carlo, Great Expectations, OpenTelemetry, or equivalent).


 DIVISION :
IGEN

 U.S. Venture will not offer sponsorship for employment status (including, but not limited to, H-1B, TN, E-3, F1, CPT, OPT, STEM OPT, visa status and other employment‑based nonimmigrant visas) for this position. Accordingly, all applicants must be currently authorized to work in the United States on a full‑time basis and must not require U.S. Venture’s sponsorship to continue to work legally in the United States. In general, U.S. Venture does not sponsor candidates for nonimmigrant visas or permanent residency except when there is a specific business need.
U.S. Venture will not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of an executed recruitment Master Service Agreement, there will be no obligation to any referral compensation or recruiter fee. In the event a recruiter or agency submits a resume or candidate without an agreement, U.S. Venture shall reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency. Any unsolicited resumes, including those submitted to hiring managers, shall be deemed the property of U.S. Venture.
U.S. Venture, Inc. is an equal opportunity employer that is committed to inclusion and diversity. We ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, age, national origin, disability, veteran status, genetic information, or other protected characteristic. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may call Human Resources at [teléfono en el portal] .


91-00-800-0000