Asociado de Patio de Tuberías - Centro de Distribución

Correo de trabajo: Desde 1953, Ferguson ha sido una fuente de suministros de calidad para una variedad de industrias. Juntos Construimos una infraestructura mejor, mejores casas y mejores negocios. Existen para que los proyectos complejos de nuestros clientes sean simples, exitosos y sostenibles. Resolvemos proactivamente problemas, adaptamos y crecemos para servir continuamente a nuestros clientes, comunidades y entre sí. Ferguson, una empresa Fortune 500, se enorgullece de ofrecer productos, servicios y capacidades de primera clase en las siguientes industrias: Comercial/Mecánica, Suministro de Instalaciones, Bomberos y Fabricación, HVAC, Comercio Industrial, Residencial, Edificio Residencial y Remodelación, Aguas y Comercio Digital Residencial. Ferguson tiene aproximadamente 36.000 asociados en 1.700 localidades. Ferguson es una comunidad de soberbios asociados que operan con el propósito compartido de construir algo significativo. Construirás una carrera de la que estás orgulloso, en una empresa en la que puedes creer. Ferguson está actualmente buscando un 1stShift Pipe Yard Associate para nuestro centro de distribución! Si usted tiene familiaridad y experiencia con almacenamiento, envío y/o recepción, junto con una dedicación a la calidad, esta es la posición para usted! 1a Horario de Cambio: Lunes - Viernes (6:30AM hora de inicio) Beneficios • Pago inicial: $20.00 / hora + $1.50 / hora diferencial del patio de tuberías • Bono ocasional o incentivo • Certificación de camión industrial alimentado (PIT) • Seguro médico, dental, Visión, FSA/HSA, Discapacidad y Vida después de 30 días • Incentivos de bienestar • 401K con partido de empresa • Vacaciones, Vacaciones pagadas, Vacaciones enfermas y Tiempo personal • Programa de compra compartido de empleados • Descuentos de producto, y más! Calificaciones • Se prefiere un fondo en operaciones de almacén, incluyendo envío, recepción, entrega e inventario • Eficacia de trabajo fuerte y disposición a trabajar horas extras además de horarios regulares • Experiencia de equipo de manipulación de materiales preferida pero no necesaria • Conducir a sobresalir en entornos de ritmo rápido • Capacidad para trabajar en alturas de hasta 30 pies • Capacidad para doblar, retorcer, estirar, empujar, tirar, llevar y levantar hasta 50 libras. • Requiere trabajar al aire libre, expuesto a todas las condiciones meteorológicas y temperaturas • Posición cómoda y/o caminar hasta 12 horas • Capacidad para trabajar horas extras, además de horarios regulares de turno, basados en necesidades empresariales Responsabilidades • Equipo industrial operativo de acuerdo con las directrices OSHA y los procedimientos operativos seguros Ferguson • Mantener la integridad del inventario y la seguridad del producto en todo momento • Operar equipo pesado de manejo de materiales de forma segura • Ejecutar y preparar órdenes para el envío • Recibir, verificar, escenificar y almacenar todo el material entrante • Escoge puntualmente las cantidades de productos o almacena productos en lugares asignados • Priorizar la carga de trabajo adecuadamente para equilibrar múltiples demandas y cumplir los plazos necesarios • Comunicación eficaz con los asociados y despliegue el trabajo en equipo para completar las tareas • Seguir todos los procedimientos operativos estándar establecidos para determinadas áreas de tareas • Participar en reuniones asociadas y comunicar cualquier preocupación a la administración • Realizar todos los deberes de trabajo de acuerdo con las normas de OSHA y cumplir con todas las políticas, normas, reglamentos y procedimientos establecidos por la organización *Se requiere tratamiento previo de drogas y antecedentes* En Ferguson nos cuidamos. Valoramos nuestro bienestar tanto como nuestro trabajo duro. Estamos comprometidos con un enfoque holístico hacia planes y programas de beneficios que apoyen el bienestar mental, físico y financiero de nuestros asociados. Nuestra oferta competitiva no sólo incluye beneficios como salud, dental, visión, tiempo libre pagado, seguro de vida y un 401(k) con un partido de la empresa, pero nuestros asociados también disfrutan de mejoras significativas e inclusivas que son adaptables a sus diversas situaciones y necesidades, incluyendo cobertura de salud mental, afirmación de género y beneficios de construcción familiar, licencia parental pagada, descuentos asociados, oportunidades de participación comunitaria y más! - Rango de pago: - $15.00 - $23.79 - Los rangos estimados mostrados son Mensuales para los roles salados O Horas para todos los demás roles. - Este papel es Bono o Plan Incentivo elegible. - Ferguson cumple con todas las regulaciones salariales. El salario inicial puede ser mayor en ciertos lugares basados en requisitos salariales locales o estatales. - La Compañía es un empleador de igualdad de oportunidades, así como un contratista gubernamental que cumplirá los requisitos de 41 CFR 60-300.5(a), que prohíbe la discriminación contra Veteranos protegidos calificados y los requisitos de 41 CFR 60-741.5(A), que prohíbe la discriminación contra personas calificadas por motivos de discapacidad. Ferguson Enterprises, LLC. es un empleador de empleo igual F/M/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity. Igualdad de oportunidades de empleo e información sobre el alojamiento razonable