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REG. 8793978

Supervisor de Guardería, Invierno 26-27

Mammoth Mountain Ski Area, LLC

Supervisor de guardería en Mammoth Lakes, CA; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Seasonal ¡En la Montaña Mammoth, vivirás el sueño! Trabajar y jugar en las majestuosas montañas con un pase de temporada libre que abre las puertas a la aventura en todos los Alterra Resorts . Toda su familia puede compartir esta emoción con el esquí libre para dependientes y una gama de descuentos valiosos. Es más que un trabajo; es una oportunidad para abrazar la belleza de Mammoth Lakes, California. Ventajas y ventajas de tu aventura aquí: • Pasos de esquí para dependientes (spouse/child(ren)/domestic partners) incluye esquí gratuito en otros Alterra Resorts • Esquí gratuito en todos los Alterra Resorts • Descuentos de lecciones de esquí/apotación • Descuento de alquiler de equipos • Cheques familiares y amigos • Descuento al por menor • 401k con partido de empresa *Las oportunidades de empleo pueden depender de la conclusión con éxito de una verificación de antecedentes Un poco sobre esta posición: • Actúa como maestro principal y entrenador tanto en las aulas preescolares como en las aulas infantiles como según sea necesario • Bajo dirección, ayuda en la coordinación de las operaciones diarias del Centro de Desarrollo del Niño • Ejecute las normas en las directrices del Programa de Atención al Niño • Implementa y mantiene un entorno de aprendizaje adecuado y seguro para los niños • Realiza trabajos relacionados según sea necesario. Requisitos: • Educación: Mínimo de 12 unidades de desarrollo infantil/desarrollo infantil incluyendo cursos básicos y 3 unidades administrativas. Se prefiere el Grado Asociado o Licenciado en Desarrollo Infantil. Experiencia: 350 días de 3 horas al día dentro de 4 años enseñando niños pequeños (equivalente a 1,5 años a tiempo parcial), incluyendo al menos 100 días de supervisión de adultos (equivalente a 5 meses). Prefirió enseñar a los niños pequeños en un grupo. • Conocimiento de: desarrollo de la primera infancia y prácticas apropiadas; códigos adecuados de salud y seguridad; procedimientos de presentación de informes para los presuntos abusos de los niños; habilidades para establecer y mantener comunicaciones eficaces con adultos y niños; aplicaciones estándar de productividad de las oficinas (Word, excel, brillo, etc.). • Capacidad para: cumplir con las regulaciones estatales; hacer cumplir y aplicar todas las leyes de acuerdo con las pautas, normas y reglamentos del Título 22; leer, entender e interpretar los documentos legales oficiales estándar; ejercer juicio y discreción para analizar y resolver problemas; mantener relaciones de trabajo cooperativas; demostrar sensibilidad y respeto a una población diversa. Tasa de pago por hora: $26.94 a $29.76 Para llevar a cabo este trabajo con éxito, un individuo debe poder cumplir cada deber esencial satisfactoriamente con o sin ajustes razonables. Mammoth Mountain es un empleador de igualdad de oportunidades.
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Seasonal At Mammoth Mountain , you will live the dream! Work and play in the majestic mountains with a free season pass that opens the doors to adventure at all Alterra Resorts .  Your whole family can share this excitement with free skiing for dependents and a range of valuable discounts. It is more than a job; it is an opportunity to embrace the beauty of Mammoth Lakes, California.  Benefits and perks of your adventure here: • Ski passes for dependents (spouse/child(ren)/domestic partners) includes free skiing at other Alterra Resorts • Free skiing at all Alterra Resorts • Ski/snowboarding lessons discounts • Equipment Rental discount • Friends and Family vouchers • Retail & Food discount • 401k with company match *Offers of employment may be contingent upon successful completion of a background check A little about this position: • Acts as lead teacher and trainer in both the preschool and infant classrooms as an on needed basis • Under direction, assists in the coordination of the daily operations of the Child Development Center • Enforces regulations under the Child Care Program guidelines • Implements and maintains an appropriate and safe learning environment for the children • Performs related work as required. Requirements: • Education: Minimum of 12 units in Early Child Development/Child Development including core courses and 3 administrative units. Associate’s or Bachelor’s Degree in Child Development is preferred. Experience: 350 days of 3+ hours per day within 4 years teaching young children (equivalent to 1.5 years part-time), including at least 100 days of supervising adults (equivalent to 5 months). Teaching young children in a group setting preferred. • Knowledge of: Early childhood development and appropriate practices; appropriate health and safety codes; reporting procedures for suspected child abuse; skills in establishing and maintaining effective communications with adults and children; standard office productivity applications (Word, excel, brightwheel, etc.). • Ability to: meet State regulations; enforce and apply all laws according to Title 22 guidelines, rules and regulations; read, understand and interpret standard official legal documents; exercise judgment and discretion in analyzing and resolving problems; maintain cooperative working relationships; demonstrate sensitivity to, and respect for a diverse population. ​ Hourly pay rate: $26.94 to $29.76 To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily with or without reasonable accommodations.   Mammoth Mountain is an equal opportunity employer.
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