Asistente de Entrenador de Fútbol Americano

Las personas son atraídas a Guilford College por varias razones, incluyendo los valores básicos de la comunidad, la diversidad, la igualdad, la excelencia, la integridad, la justicia y la administración. Trabajar en Guilford le brinda una oportunidad gratificante para impactar las vidas en desarrollo de los estudiantes de diversos orígenes. Guilford atrae a quienes buscan un reto profesional y un avance profesional. También atrae a aquellos que quieren disfrutar de un hermoso campus y ubicación en la dinámica ciudad de Greensboro, Carolina del Norte. Guilford College ofrece una amplia gama de beneficios para los empleados regulares a tiempo completo, incluyendo 13 vacaciones pagadas, remisiones de matrícula, seguro médico, telemedicina, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, un plan de jubilación, y seguro dental y de visión opcional. Además, el empleo en el Colegio ofrece a los empleados acceso a numerosos descuentos para productos, servicios y atracciones. Resumen Posición: Asistente de entrenador de fútbol Estado: Tiempo parcial, posición de 10 meses Departamento: Guilford College Athletic Department Función básica: El entrenador asistente de fútbol es responsable de ayudar al entrenador jefe de fútbol en todos los aspectos de una Conferencia Atlética del Antiguo Dominio (ODAC), equipo atlético de la División NCAA III, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, coaching, gestión del presupuesto y asuntos públicos. Responsabilidades específicas: • Asistencia en todas las fases de la administración diaria de un programa de fútbol intercolegiado, como lo ha asignado el entrenador principal. • La mayoría de los deberes de coaching estarán enseñando sus respectivos deportes a los estudiantes. Se espera que este entrenamiento esté en persona. • Ayuda con todos los aspectos del reclutamiento. • Enseñanza, entrenamiento y entrenamiento de un esquema defensivo. • Preparación de planes de práctica y juego. • Mantener el conocimiento de estrategias ofensivas de coaching. • Servir como gestor de juegos para otro deporte como asignado por el Director Atlético. • Representar Guilford College y su programa de fútbol de manera profesional en todo momento. • Esta posición se considera un Empleado Responsable a los efectos de la Política de Misconducto Sexual del Colegio. Como tal, esta posición es necesaria para informar de cualquier incidente de mala conducta sexual o violencia interpersonal al Coordinador del Título IX de la universidad cuando sea consciente de ello. • Otras tareas asignadas. Habilidades y Calificaciones: Licenciatura y un mínimo de cinco años de experiencia en formación universitaria con un historial de éxito comprobado. El candidato debe demostrar métodos eficaces de coaching y reclutamiento, liderazgo fuerte, habilidades organizativas y conocimiento de trabajo de las reglas y regulaciones del NCAA. Además, el candidato exitoso debe tener un fuerte compromiso con el éxito académico de los estudiantes-atletas y la misión de Guilford College. Guilford College no discrimina sobre la base del sexo/género, raza, color, credo, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, información genética, estado militar, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida bajo la ley local, estatal o federal aplicable, ordenanza o regulación. Vea nuestra declaración completa de la no discriminación.