EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8794760
Herramentista
Silgan Dispensing Systems Corporation
- Lugar: Grandview, MO
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 27/7/2026
Herramentista en Grandview, MO. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
RESUMEN
Technician será responsable de la reparación y mantenimiento de complejos moldes multicavidad con diversos tipos de sistemas de corredor caliente. Analiza la condición de moho para el mantenimiento preventivo mediante hojas de control, informes de QA, tomas y inspección visual. Opera herramientas de máquina para fabricar y reparar componentes de molde, accesorios y calibres.
SAFETY " ENVIRONMENTAL:
Se espera que todos los empleados actúen de manera segura en todo momento y velen por que los que los rodean no se pongan a sí mismos ni a otros en riesgo. Todos son responsables personalmente de su propia seguridad, así como de sus colaboradores. La seguridad y la salud son responsabilidad compartida de todos en la organización y condición de empleo. Valoramos y esperamos el compromiso de todos los empleados.
Los colaboradores comparten la responsabilidad de hacer lo correcto para el medio ambiente y de llevar a cabo los principios de administración abordados en nuestra Política Ambiental. Proporcionaremos los recursos necesarios para aplicar esta política, y la administración llevará a cabo exámenes periódicos para asegurar su eficacia continua.
DUTIES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES: incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otros deberes.
· Comprende cómo se separa un molde de inyección y se junta y cómo funciona.
· Tiene experiencia con diversos tipos y fabricantes de corredores calientes.
· Analizar problemas con piezas moldeadas y determinar qué / cómo reparar.
· Identificar y reemplazar o reparar partes de moldes que son defectuosas.
· Fitar núcleos, cavidades, pins de eyector y partes móviles dentro de la limpieza .0005.
· Leer y entender las impresiones que muestran partes y asambleas complejas.
· Asignar tareas para los aprendices y los trabajadores de servicios públicos y supervisar su trabajo.
· Limpiar todas las placas, cavidades/cores y partes móviles de molde con limpiador Ultrasónico y disolventes.
· Realizar hojas de diseño, etiquetas de reparación de moldes y registrar todas las reparaciones en el registro de la tienda.
· Realizar nuevas piezas para moldes según la impresión y rectificar stock antes del tratamiento térmico.
· Acabar partes para imprimir dimensiones.
· Tratar las piezas a las especificaciones por impresión.
· Hacer accesorios y calibres de sujeción para la molienda y/o mecanizado para otros departamentos.
· Dimensión de apilamiento de figuras.
· Diámetros de agujeros de mango y de mango.
· Ángulos de trig para molienda y mecanizado.
· Indicar piezas en el equipo de compras.
· Establece y opera herramientas de máquinas como torno manual, fresadora y rectificadoras, a piezas de máquina, y verifica la conformidad de piezas mecanizadas a especificaciones.
· Ascensores piezas mecanizadas, posiciones y seguridad de piezas en placa superficial o mesa de trabajo.
· Verifica dimensiones, alineaciones y desmontes.
· Conecta el cableado y las líneas hidráulicas para instalar componentes eléctricos e hidráulicos.
· Debe seguir todas las reglas y políticas de trabajo
QUALIFICACIONES:
Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
EDUCACIÓN Y/o EXPERIENCIA:
Requiere un diploma de secundaria o su equivalente.
Además, un aprendiz de cuatro años o su equivalente más de cuatro años o más de experiencia en la construcción, alteración o reparación de herramientas complicadas, moldes y calibres para cumplir con las normas.
SKILLS:
Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimiento. Capacidad para escribir informes de rutina y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.
Matrículas matemáticas:
Capacidad para trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística, y fundamentales de geometría y trigonometría plana y sólida. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, ratios y proporciones a situaciones prácticas.
REASONING ABILITY:
Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde sólo existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones amuebladas en forma escrita, oral, diagrama o programada.
PHYSICAL DEMANDS:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para ponerse de pie; usar las manos para dedo, manejar, o sentir objetos, herramientas o controles; y alcanzar con manos y brazos. El empleado suele ser obligado a caminar. El empleado se requiere ocasionalmente para sentarse; subir o equilibrar; andar, arrodillar, agacharse o arrastrarse; y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o moverse regularmente hasta 50 libras, levantar y/o moverse con frecuencia hasta 100 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de color, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
MEDIO DE TRABAJO:
Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de los encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Mientras desempeña las funciones de este trabajo, el empleado trabaja regularmente cerca de mover piezas mecánicas. El empleado está frecuentemente expuesto a vapores o partículas transmitidas por el aire. El empleado trabaja ocasionalmente en lugares altos y precarios y se expone ocasionalmente a productos químicos tóxicos o causticos y riesgo de shock eléctrico. El nivel de ruido en el entorno laboral es el que se requerirá protección auditiva
LIMITACIONES Y DISCLAMACIONES
La descripción del trabajo anterior tiene por objeto describir el carácter general y el nivel de trabajo que se está realizando; no se pretende interpretar como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias para el cargo.
Todas las necesidades de empleo están sujetas a posibles modificaciones para dar cabida razonable a las personas con discapacidad. Algunos requisitos pueden excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud y seguridad de sí mismas u otros empleados.
Esta descripción de trabajo de ninguna manera indica o implica que estos son los únicos deberes que debe cumplir el empleado que ocupa esta posición. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el empleo y cumplir otros deberes relacionados con el trabajo solicitados por su supervisor de conformidad con las leyes federales y estatales.
Las necesidades son representativas de niveles mínimos de conocimientos, aptitudes y/o capacidades. Para realizar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes para cumplir con cada deber con eficacia. El empleo continuado sigue siendo una base “a voluntad”.
Silgan es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Consideramos a los solicitantes de todas las posiciones sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado civil o la presencia de una discapacidad, lo que no impediría el desempeño de funciones esenciales con o sin un ajuste razonable de cualquier otra condición de protección.
Silgan es un lugar de trabajo libre de drogas.
Ver el texto original en inglés
SUMMARY:
Technician will be responsible for the repair and maintenance of complex multi-cavity molds with various types of hot runner systems. Analyzes mold condition for preventative maintenance using check sheets, QA reports, pull shots and visual inspection. Operates machine tools to fabricate and repair mold components, fixtures and gauges.
SAFETY & ENVIRONMENTAL:
All employees are expected to act in a safe manner at all times and ensure that those around them do not put themselves or others at risk. Everyone is personally accountable for his/her own safety as well as their co-workers. Safety and health is a shared responsibility of everyone in the organization and a condition of employment. We value and expect engagement out of all employees.
Co-workers share the responsibility for doing the right thing for the environment and carrying out the stewardship principles addressed in our Environmental Policy. We will provide the resources necessary to implement this policy, and management will conduct periodic reviews to ensure its ongoing effectiveness.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: include the following. Other duties may be assigned.
· Understands how an injection mold comes apart and goes together and how it functions.
· Has experience with various hot runner types and manufacturers.
· Analyze problems with molded parts and determine what/how to repair.
· Identify and replace or repair parts of molds that are defective.
· Fit up cores, cavities, ejector pins and moving parts within .0005 clearance.
· Read and understand prints showing complex parts and assemblies.
· Assign tasks for apprentices and utility workers and oversee their work.
· Clean all plates, cavities/cores and moving parts of mold with Ultrasonic cleaner and solvents.
· Make out layout sheets, mold repair tags and log all repairs in shop log.
· Make new parts for molds according to print and grind stock before heat-treating.
· Finish parts to print dimensions.
· Heat treat parts to specifications per print.
· Make holding fixtures and gauges for grinding and/or machining for other departments.
· Figure stack-up dimension of parts.
· Plug and bore gauge hole diameters.
· Trig angles for grinding and machining.
· Indicate parts on shop equipment.
· Sets up and operates machine tools such as manual lathe, milling machine, and grinders, to machine parts, and verifies conformance of machined parts to specifications.
· Lifts machined parts, positions and secures parts on surface plate or worktable.
· Verifies dimensions, alignments and clearances.
· Connects wiring and hydraulic lines to install electrical and hydraulic components.
· Must follow all work rules and policies
QUALIFICATIONS:
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactory manner. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
EDUCATION and/or EXPERIENCE:
Requires a high school diploma or its equivalent.
Also, a four-year apprenticeship or its equivalent plus four years or more of experience in the construction, alteration or repair of complicated tools, molds and gauges to meet standards.
LANGUAGE SKILLS:
Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.
MATHEMATICAL SKILLS:
Ability to work with mathematical concepts such as probability and statistical inference, and fundamentals of plane and solid geometry and trigonometry. Ability to apply concepts such as fractions, percentages, ratios, and proportions to practical situations.
REASONING ABILITY:
Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.
PHYSICAL DEMANDS:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; and reach with hands and arms. The employee frequently is required to walk. The employee is occasionally required to sit; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee must regularly lift and/or move up to 50 pounds, frequently lift and/or move up to 100 pounds, and occasionally lift and/or move more than 100 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, depth perception, and the ability to adjust focus.
WORK ENVIRONMENT:
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee regularly works near moving mechanical parts. The employee is frequently exposed to fumes or airborne particles. The employee occasionally works in high, precarious places and is occasionally exposed to toxic or caustic chemicals and risk of electrical shock. The noise level in the work environment is that which hearing protection will be required
LIMITATIONS AND DISCLAIMER
The above job description is meant to describe the general nature and level of work being performed; it is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for the position.
All job requirements are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves or other employees.
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform other job-related duties requested by their supervisor in compliance with Federal and State Laws.
Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the employee must possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Continued employment remains on an “at-will” basis.
Silgan is an Equal Opportunity Employer. We consider applicants for all positions without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, or the presence of a disability, which would not prevent the performance of essential job duties with, or without reasonable accommodation of any other protective status.
Silgan is a drug-free workplace.
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