Líder de Equipo - 3er Turno

Durante más de 70 años, MasterBrand ha estado formando los lugares donde la gente se reúne, enriquecendo vidas y creando recuerdos significativos para nuestros clientes. Somos el fabricante #1 de gabinetes residenciales en América del Norte, y nuestros asociados producen la cartera más completa de productos de gabinete superior para la cocina, el baño y otras partes del hogar. Ven a ver por qué a nuestros asociados les encanta trabajar en MasterBrand. Descripción del trabajo: Resumen Lidera y supervisa las operaciones diarias del turno. Funciones y responsabilidades Sigue todas las reglas de seguridad y contribuye a un entorno de trabajo seguro. Sigue los procedimientos de fabricación establecidos en el departamento asignado que pueden incluir pero no se limita a: • Asegúrate de que todos los asociados estén haciendo sus trabajos correctamente. • Mueva los asociados a áreas que necesitan ayuda. • Supera la formación de nuevos asociados. • Inicia entrenamiento cruzado para todos los asociados. • Responsable de reportaje de varianza – reportando los positivos y negativos de cada cambio y haciendo los ajustes necesarios a los negativos. • Evalua a los asociados. • Asegura que se cumplan todos los requisitos establecidos por la empresa. Participa y contribuye a un entorno del equipo de trabajo y sigue controles de calidad. Contribuye a cumplir con el calendario de fabricación de Bertch. Pueden asignarse otros deberes según sea necesario. Educación, formación o experiencia requeridas • Debe ser completamente entrenado y capaz de realizar las tareas requeridas en el departamento asignado. • Se prefiere el mínimo de 18 meses de experiencia relacionada. Responsabilidades de supervisión • Supervisa directamente a aproximadamente 15-20 empleados del departamento respectivo. • Realiza responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen: entrevistar, contratar y capacitar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; abordar las denuncias y resolver problemas. Conocimiento, habilidades y habilidades • Capacidad para leer herramientas de medición. • Capacidad de añadir, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. • Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones escritas o orales detalladas. Igualdad de oportunidades en el empleo MasterBrand Cabinets LLC es un empleador de igualdad de oportunidades. MasterBrand Cabinets La política de LLC no es discriminar a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad/ estado civil, estado civil, estado militar, orientación sexual, historia o información genética, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. MasterBrand Cabinets LLC también prohíbe el acoso de solicitantes o empleados basados en cualquiera de estas categorías protegidas. También es la política de MasterBrand Cabinets LLC de cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables que respetan la consideración del estado de desempleo en la toma de decisiones de contratación. Alojamientos razonables MasterBrand Cabinets LLC se compromete a trabajar con personas con discapacidad y a proporcionar ajustes razonables. Si usted tiene una discapacidad y desea discutir posibles alojamientos relacionados con la solicitud de empleo, por favor contáctenos en [contacto en el portal]