H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8796897
Bancario de Relación
PEOPLE'S UNITED BANK
- Lugar: Falmouth, ME
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 27/7/2026
Rol de relación bancaria en Falmouth, ME. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis:
Identifica las necesidades de los clientes a través del proceso de venta al por menor del banco para proporcionar soluciones de ventas básicas proactivas a través de la extensión del cliente para necesidades básicas de los clientes y/o hacer referencia a las necesidades complejas de los clientes al miembro del equipo apropiado. Se especializa en nuestra sucursal experiencia de cliente a través de la gestión del vestíbulo, servicios e interacciones de ventas para clientes comerciales y minoristas.
Responsabilidades primarias:
• Desempeñar un papel clave en la gestión de relaciones (evaluaciones de clientes, elaboración de perfiles para oportunidades de ventas, apertura de cuentas y llamadas de salida centradas en plomo), Proceso de ventas (planificación de archivos/pre-call, divulgación, preparación de citas, interacción/asignación, seguimiento) y Gestión de Riesgos (requisitos de auditoría, prevención del fraude, conocimiento de su cliente (KYC) y perfil de información del cliente (CIP).
• Investigación básica completa sobre perfiles de clientes con el fin de evaluar posibles formas de añadir valor a la relación bancaria de clientes y la transición a las necesidades para basar la discusión en objetivos financieros
• Identificar las necesidades financieras de los clientes y presentar todas las opciones apropiadas de productos y servicios mediante el trabajo cooperativo con los socios comerciales internos apropiados.
• Proactivamente llegar a los clientes a través de correo electrónico o teléfono para dar seguimiento y educar sobre productos/servicios de valor añadido para atender las necesidades de los clientes
• A bordo de nuevos clientes a través de la extensión del cliente (sin importar el canal disponible y el individuo que abrió cuenta)
• Establecer confianza con los clientes existentes mediante una difusión proactiva periódicamente
• Programar citas previas para la semana siguiente y realizar citas cada semana
• Se prepara adecuadamente para la cita programada antes de la reunión del cliente (preparación para las interacciones de ventas con el plan pre-call)
• Realizar interacciones de servicio al cliente.
• Adhere to applicable compliance/operational risk controls in accordance with Company or regulatory standards and policies.
• Fomentar un entorno que apoye la pertenencia y refleje la marca del Banco M.T.
• Mantener las normas de control interno de M√≥T, incluyendo la implementación oportuna de puntos de auditoría interna y externa junto con cualquier problema planteado por los reguladores externos según corresponda.
• Completar otros deberes relacionados como asignados.
• Responsable de cumplir y mantener los requisitos de registro en virtud de la Ley Federal SAFE
Alcance de las responsabilidades:
La posición es el centro de coordinación de la subdivisión para las oportunidades de venta, servicio y/o remisión en apoyo de los objetivos generales de las ramas y los requisitos de actividad.
La posición es el motor clave del flujo de clientes en la rama para apoyar estas actividades.
Los servicios de posición existentes y crece el negocio mediante la identificación de oportunidades de ventas con los clientes.
La posición debe mantenerse al corriente de los cambios y mejoras operacionales, de los productos y del sistema, así como demostrar buenas decisiones de gestión de riesgos para ayudar a la rama a gestionar las pérdidas prevenibles y reducir la actividad fraudulenta.
Educación y experiencia requeridas:
Diploma de secundaria o equivalente (GED) y un mínimo de 2 años de ventas minoristas probadas, centro de llamadas, servicio al cliente y/o experiencia de venta por telesales
O
Un diploma de secundaria o equivalente (GED) y un mínimo de 1 año de experiencia proactiva de ventas.
Fuerte comunicación verbal y habilidades interpersonales
Posibilidad de demostrar un servicio excepcional al cliente
Personal bien organizado con habilidades de gestión del tiempo y priorización
Servicios financieros demostrados conocimiento del producto
Capacidad para comunicarse con tacto y diplomacia con clientes internos y externos
Proficiente con tecnología de nivel de usuario de Internet
Educación y experiencia Preferentes:
Grado de Asociados
Licencia pública notaria
Bilingüe basado en las necesidades de rama
Requisitos físicos:
Capacidad para soportar largos períodos de tiempo
Uso prolongado de manos y dedos
Capacidad de levantar la luz para agitar objetos que pesan 5 libras a 30 libras
Capacidad para leer la impresión fina
Capacidad para interactuar con los clientes en un entorno de trabajo abierto cara a cara
Capacidad para utilizar fax, sistema telefónico, copiadora y otras herramientas de comunicación
MT Bank está comprometido con una remuneración justa, competitiva y informada por el mercado para nuestros empleados. El rango de pago para esta posición es de $20.55 - $34.25 Hora (USD). La combinación de conocimientos, habilidades y experiencia del candidato exitoso informará de su compensación específica.
Ubicación
Falmouth, Maine, Estados Unidos de América
Ver el texto original en inglés
Overview:
Identifies customers' needs through the bank’s retail sales process to provide proactive basic sales solutions through customer outreach for basic customer needs and/or refer complex customer needs to the appropriate team member/partner. Specializes in our branch customer experience through lobby management, servicing and sales interactions for retail and business customers.
Primary Responsibilities:
• Play key role in Relationship Management (customer assessments, profiling for sales opportunities, account opening and lead-focused outbound calling), Sales Process (profile/pre-call planning, outreach, appointment preparation, interaction/appointment, follow-up) and Risk Management (audit requirements, fraud prevention, Know Your Customer (KYC) and customer information profile (CIP)).
• Complete basic research on customer profiles in order to assess potential ways to add value to clients banking relationship and transition to needs to based discussion on financial goals
• Identify financial needs of customers and present all appropriate product and service options by working cooperatively with appropriate internal business partners.
• Proactively reach out to clients to via e-mail or phone to follow up and educate on value added products/services to address needs of clients
• Onboard new customers through customer outreach (regardless of available channel, and individual who opened account)
• Establish trust with existing clients through proactive outreach regularly
• Schedule preset appointments for the following week and hold appointments each week
• Adequately prepares for scheduled appointment before customer meeting (prepare for sales interactions with pre-call plan)
• Perform customer servicing interactions.
• Adhere to applicable compliance/operational risk controls in accordance with Company or regulatory standards and policies.
• Promote an environment that supports belonging and reflects the M&T Bank brand.
• Maintain M&T internal control standards, including timely implementation of internal and external audit points together with any issues raised by external regulators as applicable.
• Complete other related duties as assigned.
• Responsible for meeting and maintaining registration requirements under the Federal SAFE Act
Scope of Responsibilities:
The position is the focal point in the branch for sales, service and/or referral opportunities in support of overall branch goals and activity requirements.
The position is key driver of customer flow in the branch to support these activities.
The position services existing customers and grows the business through identifying sales opportunities with customers.
The position must stay current on operational, product, and system changes/enhancements, as well as demonstrate good risk management decisions to assist the branch in managing preventable losses and reduce fraudulent activity.
Education and Experience Required:
High school diploma or equivalent (GED) and a minimum of 2 years proven retail sales, call center, customer service and/or telesales experience
OR
A high school diploma or equivalent (GED) and a minimum of 1 year proven proactive sales experience.
Strong verbal communication and interpersonal skills
Proven ability to demonstrate exceptional customer service
Well-organized individual with time management and prioritization skills
Demonstrated financial services product knowledge
Ability to communicate with tact and diplomacy with internal and external customers
Proficient with internet user-level technology
Education and Experience Preferred:
Associates degree
Notary public license
Bilingual based on branch needs
Physical Requirements:
Ability to stand for long periods of time
Prolonged use of hands and fingers
Ability to lift light to heave objects weighing 5 lbs. to 30lbs
Ability to read fine print
Ability to interact with customers in an open face-to-face work environment
Ability to use fax, telephone system, copier and other communication tools
M&T Bank is committed to fair, competitive, and market-informed pay for our employees. The pay range for this position is $20.55 - $34.25 Hourly (USD). The successful candidate’s particular combination of knowledge, skills, and experience will inform their specific compensation.
Location
Falmouth, Maine, United States of America
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.