Conductor de Camión Hormigonera

Línea de Negocio: RMC Conductor de Camión Hormigonero Sobre Nosotros Heidelberg Materials es uno de los proveedores de materiales de construcción más grandes del mundo. Heidelberg Materials North America opera más de 450 ubicaciones en los EE. UU. y Canadá con aproximadamente 9,000 empleados. Lo Que Harás • Operar de manera segura un camión hormigonero para entregar concreto en los sitios de trabajo de los clientes • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje para garantizar la seguridad del vehículo • Comuníquese de manera efectiva con el despacho y los clientes para entregas puntuales • Mantener precisos los tickets de entrega y la documentación relacionada • Adhiérase a todas las políticas y procedimientos de seguridad en todo momento Qué estamos buscando • Licencia CDL Clase A o B válida con historial de conducción limpio • Habilidad para operar maquinaria pesada de manera segura y eficiente • Fuerte enfoque en seguridad y servicio al cliente • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo con eficacia • Capacidad física para realizar las tareas del puesto, incluyendo levantar objetos y subir escaleras. Condiciones de Empleo • El candidato seleccionado debe someterse a un examen físico previo a la contratación tras la oferta, pruebas de detección de drogas/alcohol y una verificación de antecedentes. • Debe cumplir con todos los requisitos de seguridad de la empresa y regulatorios Entorno Laboral • El puesto opera principalmente en entornos donde las condiciones incluyen equipos mecánicos en movimiento, condiciones climáticas adversas, calor, frío, humedad y niveles elevados de ruido. Lo que ofrecemos • $22.00 - $32.00 por hora • Plan de ahorro para el retiro 401(k) con contribución automática de la empresa, así como contribuciones equivalentes (matching). • Programas de beneficios altamente competitivos, incluyendo: • Beneficios médicos, dentales y de la vista, junto con beneficios de medicamentos recetados • Health Savings Account (HSA), Health Reimbursement Account (HRA) y Flexible Spending Account (FSA) • Cobertura de AD&D, Incapacidad a Corto y Largo Plazo, así como Seguro de Vida Básico • Licencia parental remunerada, vacaciones pagadas, 56 horas de licencia por enfermedad remunerada y 10 días festivos pagados Empleador con Igualdad de Oportunidades - Minorías / Mujeres / Veteranos / Personas con Discapacidad