EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8797775
Conductor de Camión Hormigonera (CDL)
Heidelberg Materials US, Inc. (Formerly known as Lehigh Hanson, Inc.)
- Lugar: Pittsburgh, PA
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 27/7/2026
Conductor de camión hormigonera en Pittsburgh, PA. Empresa sin historial reciente de patrocinio de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Línea de Negocios: RMC
Sobre nosotros
Heidelberg Materials es uno de los mayores proveedores de materiales de construcción del mundo. Heidelberg Materials North America opera más de 450 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá con aproximadamente 9.000 empleados.
Lo que ofrecemos
• $33.50 por hora
• 401(k) plan de ahorros de jubilación con una contribución automática de la empresa, así como contribuciones coincidentes.
• Programas de beneficios altamente competitivos, incluyendo: • Médico, Dental y Vision junto con Prestaciones de Medicamentos de Prescripción.
• Cuenta de ahorros de salud (HSA), Cuenta de reembolso de salud (HRA) y Cuenta de gasto flexible (FSA).
• Cubierta de discapacidad a corto y largo plazo, así como Seguro de Vida Básica.
• Licencia de bonificación pagada, 10 días de vacaciones pagadas, 40 horas de licencia por enfermedad y 10 vacaciones pagadas.
Lo que harás
• Opera de forma segura un camión de hormigón listo para entregar productos a los clientes.
• Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo.
• Asegurar entradas de entrega precisas y mantener la comunicación con el envío.
• Ayuda con la carga y descarga de materiales.
• Adhere a todos los protocolos y regulaciones de seguridad.
¿Qué estamos buscando?
• Licencia de conducir comercial válida (CDL) con un registro de conducción limpio.
• Capacidad para operar y mantener el equipo de forma segura y eficiente.
• Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Capacidad física para levantar y mover materiales pesados.
• Compromiso de seguridad y cumplimiento de todas las regulaciones.
Condiciones de empleo
• El candidato exitoso debe someterse al examen físico previo al empleo postoferno, la pantalla de droga/alcohol y la verificación de antecedentes.
• Algunas posiciones requieren pruebas de drogas y alcohol reguladas por el FMCSA.
Medio ambiente
• El papel funciona principalmente en entornos donde las condiciones incluyen el equipo mecánico móvil, clima de inclinación, calor, frío, humedad y nivel elevado de ruido.
Empleador de igualdad de oportunidades - Minority / Mujer / Veteran / Discapacitados
Ver el texto original en inglés
Line of Business: RMC
About Us
Heidelberg Materials is one of the world's largest suppliers of building materials. Heidelberg Materials North America operates over 450 locations across the U.S. and Canada with approximately 9,000 employees.
What We Offer
• $33.50 per hour
• 401(k) retirement savings plan with an automatic company contribution as well as matching contributions.
• Highly competitive benefits programs, including: • Medical, Dental, and Vision along with Prescription Drug Benefits.
• Health Saving Savings Account (HSA), Health Reimbursement Account (HRA) and Flexible Spending Account (FSA).
• AD&D, Short- and Long-Term Disability Coverage as well as Basic Life Insurance.
• Paid Bonding Leave, 10 days of Paid Vacation, 40 hours of Paid Sick Leave and 10 Paid Holidays.
What You'll Be Doing
• Safely operate a ready-mix concrete truck to deliver products to customers.
• Perform pre-trip and post-trip inspections of the vehicle.
• Ensure accurate delivery tickets and maintain communication with dispatch.
• Assist with the loading and unloading of materials.
• Adhere to all safety protocols and regulations.
What Are We Looking For
• Valid commercial driver’s license (CDL) with a clean driving record.
• Ability to operate and maintain equipment safely and efficiently.
• Strong communication and customer service skills.
• Physical capability to lift and move heavy materials.
• Commitment to safety and compliance with all regulations.
Conditions of Employment
• Successful candidate must submit to post-offer pre-employment physical examination, drug/alcohol screen, and background check.
• Some positions require FMCSA regulated ongoing drug and alcohol testing.
Work Environment
• Role operates primarily in environments where the conditions include moving mechanical equipment, inclement weather, heat, cold, humidity, and elevated noise level.
Equal Opportunity Employer - Minority / Female / Veteran / Disabled
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.