REG. 8801034
H.B. FULLER COMPANY
Operador de extrusora en Michigan Center, MI. Empresa con historial reciente de 1 LCA aprobado.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Como la compañía de adhesivos de purplay más grande del mundo, H.B. Fuller (NYSE: FUL) innovadores, recubrimientos funcionales, adhesivos y selladores potencian la calidad, seguridad y rendimiento de los productos que la gente utiliza cada día. Fundada en 1887, con 2024 ingresos de 3.600 millones de dólares, nuestra misión de conectar lo que importa es llevada a la vida por más de 7.500 miembros del equipo global que colaboran con clientes en más de 30 segmentos de mercado en más de 140 países para desarrollar soluciones altamente especificadas que permitan a los clientes traer innovaciones en el mundo a sus mercados finales. Más información en www. hbfuller.com .
Extrusor Operador
Michigan Center, MI
Posición: 2o Shift Debe estar disponible para todos los cambios (1o, 2o y 3o)
$21.38 por hora + $0.75 cambio diferencial
(3 años de progresión salarial: después del año 1: $1.00 aumento, después del año 2: $2.00 aumento, después del año 3: $2.00 aumento)
PRIMARY DUTIES
Bajo supervisión general, realiza actividades de producción a nivel de entrada siguiendo todos los procedimientos de seguridad, calidad y funcionamiento. Las responsabilidades incluyen:
• Preparar materias primas y embalajes identificando, midiendo y transportando las cantidades correctas al área de producción designada. Informar cualquier desviación de los procesos estándar y los tiempos de inicio y finalización del proceso de documento con precisión.
• Operar equipo de producción y procesamiento de acuerdo con instrucciones de trabajo establecidas, procedimientos operativos estándar y requisitos de seguridad.
• Supervisar los procesos de rendimiento y producción del equipo para mantener las tasas de producción de objetivos e identificar los problemas operacionales.
• Realizar actividades iniciales de prueba y liberación de calidad del producto para verificar que los productos cumplan con las especificaciones establecidas y los estándares de calidad.
• Verificar etiquetas y materiales de embalaje para garantizar la correcta identificación del producto y el cumplimiento de los procedimientos de etiquetado establecidos.
• Paquete de productos acabados según instrucciones de trabajo y H.B. estándares de calidad más completos.
• Mantener el cumplimiento de todos los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad (QMS), los procedimientos operativos estándar y todas las regulaciones ambientales, sanitarias y de seguridad (EHS) y las políticas de la empresa.
• Mantener una zona de trabajo limpia, organizada y segura mediante actividades rutinarias de limpieza.
• Documentación de producción precisamente completa, registros por lotes y otros registros operativos necesarios.
• Comunicar problemas de equipo, desviaciones de procesos, preocupaciones de seguridad o preocupaciones de calidad al Supervisor de Producción o Gerente de Producción.
• Realizar tareas y responsabilidades adicionales asignadas por el liderazgo de Producción.
MINIMUM REQUIREMENTS
• Diploma de secundaria, Diploma de Educación General (GED), o educación equivalente.
• No se requiere experiencia de fabricación previa.
• habilidades informáticas básicas, incluyendo familiaridad con las aplicaciones de Microsoft Office.
• Capacidad para leer, entender y seguir órdenes de trabajo, procedimientos de producción, requisitos de seguridad y documentación de calidad.
• Capacidad y disposición para trabajar turnos asignados, incluyendo horas extraordinarias según sea necesario.
QUALIFICACIONES PREFERADAS
• Un (1) año de experiencia en un entorno de fabricación o producción industrial.
• Conocimientos básicos de comunicación en inglés, incluyendo la capacidad de entender las instrucciones escritas y verbales del trabajo.
PHYSICAL REQUIREMENTS
• Capacidad para permanecer y caminar durante largos períodos durante todo el día de trabajo.
• Capacidad para subir escaleras y trabajar con seguridad en toda la planta de producción.
• Uso frecuente de manos y brazos para manejar materiales, herramientas y equipos de producción.
• Capacidad para alcanzar, estirar, andar, doblar y realizar movimientos repetitivos.
• Capacidad para levantar regularmente hasta 50 libras independientemente y hasta 100 libras con asistencia.
• Capacidad para trabajar en un entorno de fabricación con exposición a variaciones de temperatura, olores químicos, polvo y ruido de producción al usar el equipo de protección personal requerido (PPE).
El pago se basa en varios factores, incluyendo pero no limitado a la educación, experiencia laboral, certificaciones y ubicación geográfica.
El sueldo para este papel es $21.38 por hora + $0.75 diferencial de cambio (3 año de progresión salarial: después del año 1: $1.00 aumento, después del año 2: $2.00 aumento, después del año 3: $2.00 aumento).
Además de su salario, H.B. Fuller ofrece a los empleados un paquete de recompensas totales competitivas incluyendo beneficios integrales, programas de incentivos y reconocimientos, beneficios de salud y bienestar, contribuciones 401K, tiempo libre pagado y vacaciones pagadas. La eligibilidad puede variar.
H.B. Fuller es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo y orgulloso de haber creado una cultura colaborativa donde los empleados de todo el mundo son vistos, escuchados y respetados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional, la discapacidad o el estado civil o el estado civil como veterano protegido, o cualquier otra clasificación legalmente protegida.
H.B. Fuller no acepta curriculum vitae no solicitado de los reclutadores, agencias de empleo o empresas de plantilla. Para llevar a cabo negocios con H.B. Fuller, un acuerdo de servicio escrito debe ser ejecutado por Recursos Humanos antes de presentar cualquier información relativa a un candidato potencial. Sin un acuerdo de servicio firmado, H.B. Fuller no estará obligado a pagar ninguna cuota o compensación.
Ver el texto original en inglés
As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2024 revenue of $3.6 billion, our mission to Connect What Matters is brought to life by more than 7,500 global team members who collaborate with customers across more than 30 market segments in over 140 countries to develop highly specified solutions that enable customers to bring world-changing innovations to their end markets. Learn more at www. hbfuller.com .
Extruder Operator
Michigan Center, MI
Position: 2nd Shift Must be available for all shifts (1st, 2nd, and 3rd)
$21.38 per hour + $0.75 shift differential
(3 year pay progression: after year 1: $1.00 increase, after year 2: $2.00 increase, after year 3: $2.00 increase)
PRIMARY DUTIES
Under general supervision, performs entry-level production activities while following all safety, quality, and operational procedures. Responsibilities include:
• Prepare raw materials and packaging by identifying, measuring, and transporting the correct quantities to the designated production area. Report any deviations from standard processes and accurately document process start and completion times.
• Operate production and processing equipment in accordance with established work instructions, standard operating procedures, and safety requirements.
• Monitor equipment performance and production processes to maintain target production rates and identify operational issues.
• Perform initial product quality testing and release activities to verify products meet established specifications and quality standards.
• Verify labels and packaging materials to ensure correct product identification and compliance with established labeling procedures.
• Package finished products according to work instructions and H.B. Fuller quality standards.
• Maintain compliance with all Quality Management System (QMS) requirements, standard operating procedures, and all applicable environmental, health, and safety (EHS) regulations and company policies.
• Maintain a clean, organized, and safe work area through routine housekeeping activities.
• Accurately complete production documentation, batch records, and other required operational records.
• Communicate equipment issues, process deviations, safety concerns, or quality concerns to the Production Supervisor or Production Manager.
• Perform additional duties and responsibilities as assigned by Production leadership.
MINIMUM REQUIREMENTS
• High school diploma, General Education Diploma (GED), or equivalent education.
• No previous manufacturing experience required.
• Basic computer skills, including familiarity with Microsoft Office applications.
• Ability to read, understand, and follow work orders, production procedures, safety requirements, and quality documentation.
• Ability and willingness to work assigned shifts, including overtime as required.
PREFERRED QUALIFICATIONS
• One (1) year of experience in a manufacturing or industrial production environment.
• Basic English communication skills, including the ability to understand written and verbal work instructions.
PHYSICAL REQUIREMENTS
• Ability to stand and walk for extended periods throughout the workday.
• Ability to climb stairs and work safely throughout the production facility.
• Frequent use of hands and arms to handle materials, tools, and production equipment.
• Ability to reach, stretch, stoop, bend, and perform repetitive movements.
• Ability to regularly lift up to 50 pounds independently and up to 100 pounds with assistance.
• Ability to work in a manufacturing environment with exposure to temperature variations, chemical odors, dust, and production noise while wearing required personal protective equipment (PPE).
Pay is based on several factors including but not limited to education, work experience, certifications, and geographic location.
The salary for this role is $21.38 per hour + $0.75 shift differential (3 year pay progression: after year 1: $1.00 increase, after year 2: $2.00 increase, after year 3: $2.00 increase).
In addition to your salary, H.B. Fuller offers employees a competitive total rewards package including comprehensive benefits, incentive and recognitions programs, health & wellness benefits, 401K contributions, paid time off and paid holidays. Eligibility may vary.
H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification.
H.B. Fuller does not accept unsolicited resumes from recruiters, employment agencies, or staffing firms. To conduct business with H.B. Fuller, a written service agreement must be executed by Human Resources prior to submitting any information relating to a potential candidate. Without a signed service agreement, H.B. Fuller shall not be obligated for payment of any fee or compensation.