EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 8804548

Auxiliar de Salud Domiciliaria

GET HEAL, INC. DBA HEAL

Auxiliar de salud domiciliaria para atención en Morton, MS. Empresa con historial limitado de aprobaciones recientes.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Convertirse en parte de nuestra comunidad de cuidado Como asistente de salud en el hogar, informando al Director Asociado, Administración de ramas en CenterWell Home Health, ayudará a los pacientes a recuperar fuerza, movilidad e independencia, todo desde la comodidad de sus hogares. Mediante la prestación de atención personalizada que se centra en la rehabilitación y la mejora funcional, facultará a las personas para superar las limitaciones físicas, realizar actividades cotidianas con confianza y disfrutar de una mejor calidad de vida. Como asistente de salud en el hogar (HHA), usted: • Proporcionar atención directa al paciente bajo la dirección de la RN y de acuerdo con el Plan Aide de Atención (POC). • Ayuda al paciente con medicamentos autoadministrados abriendo tapas de botella para el paciente, leyendo etiquetas de medicamentos al paciente, comprobando la dosis autoadministrada contra la dosis prescrita en la etiqueta del contenedor y observando al paciente toma el medicamento. • Tomar mediciones precisas de temperatura, pulso y presión arterial y reconocer y reportar resultados anormales para supervisar. • Ayudar al paciente a mantener una buena higiene personal realizando o supervisando baños, aseo, cuidado de la piel, afeitado, atención oral, cuidado de uñas/pies y otras actividades. • Ayudar a alimentar a los pacientes y comunicar principios básicos de nutrición, observar y registrar la ingesta de alimentos y líquidos. Posición segura del paciente para comidas y alimentación o apoyo a la autoalimentación. • Ayuda con el retrete del paciente incluyendo el uso de pan/urinal, bolsas de cambio y cateter de posición y procedimientos de cambio de bolsa en ostomías bien reguladas. • Proporcionar las habilidades necesarias para ayudar con seguridad al paciente con movilidad, ejercicios, posicionamiento/volver, transferencias y ambulación por Plan de Atención y CenterWell Home Health policy. • Informar cambios y documentar la información y el cuidado pertinentes prestados al paciente para garantizar la continuidad de la atención. Document interactions with patients, caregivers, doctors and other staff members appropriately, legibly, thorough and in the amount of time allowed. • Practicar principios de control de infecciones aceptables. Proporcionar un ambiente limpio, seguro y cómodo. • Ayuda con otras tareas domésticas, incluyendo lavandería ligera, cambio de cama y preparación de cama, preparación de comidas ligeras, limpieza y compras (si no hay otra asistencia disponible y está presente un pedido de MD). Utilice sus habilidades para hacer un impacto Calificaciones requeridas: • Asistente de Enfermería Certificada o Programa de Aide de Salud Certificado en los últimos 24 meses • Debe cumplir los requisitos de certificación estatales aplicables • Se requiere una licencia de conducir válida, seguro de auto y transporte confiable • Debe estar en buena posición en el Registro HHA (si es aplicable) y haber completado el curso HHA/CNA para trabajar para una agencia certificada de Medicare. • Experiencia mínima de un año en los últimos 24 meses como asistente de salud doméstica o auxiliar de enfermería certificado en un hospital, hogar de ancianos, agencia de salud/hospice en casa. Información adicional TB Declaración: Este papel se considera paciente y forma parte del programa de detección de la tuberculosis de Humana. Si se selecciona para este papel, se le exigirá que se le muestre para TB. Declaración de conducir: Este papel es parte del programa de seguridad del conductor de Humana y por lo tanto requiere que un individuo tenga una licencia válida del conductor del estado y se espera que mantenga seguro de responsabilidad civil del vehículo. La persona debe llevar un seguro de vehículo de acuerdo con sus límites mínimos requeridos del estado residente, o 25.000 dólares de lesiones corporales por persona/$25,000 lesiones corporales por evento /$10,000 por daños de propiedad o cualquiera que sea mayor. Horarios semanales 40 Rango de pago El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe de la remuneración básica inicial por tiempo completo (40 horas por semana) empleo en el momento de la publicación. El rango de remuneración puede ser superior o inferior basado en la ubicación geográfica y el pago individual variará en función de las aptitudes profesionales demostradas, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc. $33,700 - $39,400 al año Descripción de los beneficios Humana, Inc. y sus filiales afiliadas (colectivamente, “Humana”) ofrecen beneficios competitivos que apoyan el bienestar de toda la persona. Los beneficios asociados están diseñados para fomentar el bienestar personal y las decisiones de salud inteligente para usted y su familia, mientras que el conocimiento de su vida se extiende fuera del trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana proporciona beneficios médicos, dentales y de visión, plan de ahorro de jubilación de 401(k), tiempo libre (incluido el tiempo de pago, vacaciones de empresa y de carácter personal, tiempo libre de voluntariado, licencia de padres y cuidadores pagados), discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y muchas otras oportunidades. Sobre nosotros Acerca de CenterWell Home Health: CenterWell Home Health se especializa en atención integral y personalizada para pacientes que administran una afección crónica o se recuperan de lesiones, enfermedades, cirugías o hospitalizaciones. Nuestros equipos de atención incluyen enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas ocupacionales, patólogos de habla, ayudas de salud en el hogar y trabajadores sociales médicos, todos trabajando juntos para ayudar a los pacientes a rehabilitar, recuperar y recuperar su independencia para que puedan vivir vidas más saludables y más felices. Acerca de CenterWell, una empresa Humana: CenterWell es una empresa líder en servicios de salud enfocada en crear experiencias integradas y diferenciadas que ponen a nuestros pacientes en el centro de todo lo que hacemos. El resultado es una atención de alta calidad que es accesible, integral y, sobre todo, personalizado. Como el mayor proveedor de atención primaria focalizada, un proveedor líder de atención médica en el hogar y una importante entrega integrada en el hogar, especialidad, hospice y farmacia minorista, CenterWell se centra en la salud integral y en el bienestar físico, emocional y social de nuestros pacientes. CenterWell es parte de Humana Inc. (NYSE: HUM). Más información sobre lo que ofrecemos en CenterWell.com. Empleador de igualdad de oportunidades Es la política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Es también la política de Humana de adoptar medidas afirmativas, de conformidad con el artículo 503 de la Ley de rehabilitación y VEVRAA, de emplear y avanzar en el empleo a personas con discapacidad o condición de veterano protegido, y de basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos de trabajo válidos. Esta política se aplicará a todas las medidas de empleo, incluidas, pero no limitadas a la contratación, contratación, perfeccionamiento, promoción, transferencia, democión, despido, retiro, revocación, tasas de remuneración u otras formas de indemnización y selección para la capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.
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Become a part of our caring community   As a Home Health Aide, reporting to the Associate Director, Branch Administration at CenterWell Home Health, you'll help patients regain strength, mobility and independence—all from the comfort of their homes. By delivering personalized care that focuses on rehabilitation and functional improvement, you'll empower individuals to overcome physical limitations, perform everyday activities with confidence and enjoy a better quality of life. As a Home Health Aide (HHA), you will: • Provide direct patient care to patient under the direction of the RN and according to the Aide Plan of Care (POC). • Assist the patient with self-administered medications by opening bottle caps for the patient, reading medication labels to the patient, checking the dose being self-administered against the prescribed dose on the container label and observing the patient takes the medication. • Take accurate temperature, pulse and blood pressure measurements and recognize and report abnormal results to supervisor. • Help patient maintain good personal hygiene by performing or supervising bathing, grooming, skin care, shaving, oral care, nail/foot care and other activities. • Assist in feeding patients and communicate basic principles of nutrition, observe and record food and fluid intake. Safely position patient for meals and feed or support self-feeding. • Assist with patient toileting including use of bed pan/urinal, change and position catheter bags and bag change procedures on well-regulated ostomies. • Provide necessary skills to safely assist the patient with patient mobility, exercises, positioning/turning, transfers and ambulation per Plan of Care and CenterWell Home Health policy. • Report changes and document pertinent information and care rendered to patient to ensure continuity of care. Document interactions with patients, caregivers, doctors and other staff members appropriately, legibly, thoroughly and in the amount of time allowed. • Practice acceptable infection control principles. Provide a clean, safe and comfortable environment. • Help with other household tasks, including light laundry, bed changing and bed making, light meal preparation, light housekeeping and shopping (if no other assistance is available and an MD order is present). Use your skills to make an impact   Required Qualifications: • Complete Certified Nursing Assistant or Certified Home Health Aide Program within the last 24 months • Must meet applicable state certification requirements • A valid driver's license, auto insurance, and reliable transportation are required • Must be in good standing on the HHA Registry (if applicable) and have completed HHA/CNA course to work for a Medicare certified agency. • Minimum one year experience in the last 24 months as a Home Health Aide or Certified Nursing Assistant in a hospital, nursing home, home health/hospice agency. Additional Information TB Statement: This role is considered patient facing and is part of Humana's Tuberculosis (TB) screening program. If selected for this role, you will be required to be screened for TB. Driving Statement: This role is part of Humana's driver safety program and therefore requires an individual to have a valid state driver's license and are expected to maintain personal vehicle liability insurance. Individual must carry vehicle insurance in accordance with their residing state minimum required limits, or $25,000 bodily injury per person/$25,000 bodily injury per event /$10,000 for property damage or whichever is higher. Scheduled Weekly Hours 40 Pay Range The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.   $33,700 - $39,400 per year   Description of Benefits Humana, Inc. and its affiliated subsidiaries (collectively, “Humana”) offers competitive benefits that support whole-person well-being. Associate benefits are designed to encourage personal wellness and smart healthcare decisions for you and your family while also knowing your life extends outside of work. Among our benefits, Humana provides medical, dental and vision benefits, 401(k) retirement savings plan, time off (including paid time off, company and personal holidays, volunteer time off, paid parental and caregiver leave), short-term and long-term disability, life insurance and many other opportunities. About Us   About CenterWell Home Health: CenterWell Home Health specializes in personalized, comprehensive home care for patients managing a chronic condition or recovering from injury, illness, surgery or hospitalization. Our care teams include nurses, physical therapists, occupational therapists, speech-language pathologists, home health aides, and medical social workers – all working together to help patients rehabilitate, recover and regain their independence so they can live healthier and happier lives. About CenterWell, a Humana company: CenterWell is a leading healthcare services business focused on creating integrated and differentiated experiences that put our patients at the center of everything we do. The result is high-quality healthcare that is accessible, comprehensive and, most of all, personalized. As the largest provider of senior-focused primary care, a leading provider of home healthcare and a leading integrated home delivery, specialty, hospice and retail pharmacy, CenterWell is focused on whole health and addressing the physical, emotional and social wellness of our patients. CenterWell is part of Humana Inc. (NYSE: HUM). Learn more about what we offer at CenterWell.com. ​ Equal Opportunity Employer It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
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