Estilista de Ventas Estacional, Beyond Yoga

Con sede en Los Ángeles, Beyond Yoga es una marca de estilo de vida activa premium, fundada por mujeres, nacida y criado por Los Ángeles. Fundado en 2005 y basado en el valor de la positividad corporal, Beyond Yoga crea ropa de lujo suave, fácil de cuidar de telas en estilos que sirven una amplia gama de ejercicios y actividades. La marca cuenta con más de 1.218 cuentas al por mayor en los mercados estadounidenses e internacionales y continúa fortaleciendo su presencia en el mercado a través de una huella de ladrillo y mortero en todo el país. Su fuerte base de fans es alimentada por entusiastas de su firma Spacedye tela y estilo de vida esenciales, incluyendo ropa exterior, pantalones de estilo de vida, polar y más allá. Más allá del Yoga busca inspirar el crecimiento en la mente, el cuerpo y en relación con la comunidad. En septiembre de 2021, nos unimos a Levi Strauss " Co., una de las empresas de ropa de marca más grandes del mundo y un líder mundial en ropa de vaquero. Más allá de Yoga se beneficia de nuestra relación con las capacidades globales de LS TomásCo. Para más información, vaya a beyondyoga.com. Sobre el trabajo • Mostrar un profundo entendimiento e interés en Beyond Yoga • Demostrar un excelente conocimiento del producto para cultivar un ambiente auténtico de venta y orientado al servicio, con énfasis en la conexión al cliente • Cumplir o exceder las ventas establecidas y las metas de rendimiento y ventas individuales diariamente • Cumplir con los programas de seguridad, seguridad y prevención de pérdidas • Ayuda a mantener la apariencia de la tienda de acuerdo con los estándares de presentación visual de Beyond Yoga y los procedimientos generales de limpieza • Eficiencia en la manipulación de efectivo y operaciones de mercadería, como el procesamiento de envíos, la fijación de suelos, el marcado y los sistemas de reposición, manteniendo al mismo tiempo estándares. Realizar procedimientos de almacenamiento en cumplimiento de la política de la tienda. • Capacidad para resolver las preocupaciones del cliente con facilidad, dando lugar a una resolución positiva. Socio con el liderazgo de la tienda en temas elevados • Adoptar y abogar por nuevas tecnologías que se están desarrollando en la tienda. Entender cómo la tecnología permite la experiencia del consumidor, mejora las operaciones y aumenta el rendimiento de la tienda y la empresa. Conocimiento de la plataforma Shopify es un plus • Capacidad para construir relaciones y fomentar un entorno de trabajo positivo, diverso e inclusivo • Colaborar con el equipo de tiendas y socios de Home Office en la construcción de conexiones con la comunidad local a través de eventos, conciencia de la marca de impulso y compromiso • Un embajador de marca que encarna y puede cultivar los valores básicos de la empresa Sobre ti • Disfruta de estar ocupado y hacer malabares múltiples tareas, lograndolas en un entorno rápido y orientado a plazos • Usted es un modelo colaborativo que exhibe comportamientos alineados con la cultura de la empresa de inclusión y pertenencia. • Es autoestablecido con una mentalidad de crecimiento, disfruta de aprender nuevas herramientas y adaptables a nuevas iniciativas • Capacidad para trabajar un horario flexible para satisfacer las necesidades del negocio, incluyendo turnos de noche, fin de semana y vacaciones (por ejemplo, fin de semana de Acción de Gracias) • Capacidad para realizar todas las funciones de trabajo esenciales y capaz de levantar hasta 40 libras. Durante el desempeño de los deberes del trabajo, el empleado puede ser obligado a ponerse de pie, caminar, arrodillar, escuadrón, agachado, inclinarse, hablar y escuchar. El empleado se requiere ocasionalmente para llegar con las manos y los brazos, para escribir, llegar arriba y escalar escaleras. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones de trabajo esenciales. • Debe tener transporte confiable • Diploma de secundaria o GED preferido Life-Enhancing Perks: Empleados de tiempo completo: Recarga: 3 semanas de tiempo libre pagado para el primer año, creciendo a 4 semanas después. Salud & Bienestar: cobertura médica, dental y de visión inmediata. Premium médicos gratis w/Live. Empleados a tiempo completo y a tiempo parcial: Hacer una diferencia: Pagar horas de voluntariado " donaciones de caridad que coincidan con $2000/año. Vivir en Levi: 50% de descuento de empleados. Retire Sooner: 125% coincide con tu 401k, ¡hasta un 6%! Eso es conseguir $1.25 por cada $1 que pones. Gratis $$$. Nivel Up: Crece aquí, no solo trabajes en alguna parte. Explora oportunidades avanzadas en Levi's, Dockers & Beyond Yoga. LOCALACIÓN Bethesda, MD, BY Montgomery Mall FULL TIME/PART TIME Tiempo parcial CUMPLIMIENTO El rango de pago para este papel es desde el mayor del salario mínimo requerido basado en requisitos locales, estatales o federales o $ 15.15 - $25.25 por hora, que varían con experiencia y calificaciones. Los empleados actuales de LS curvaCo, aplican a través de su cuenta de Workday. Nuestra política consiste en brindar igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el origen nacional, la ciudadanía, el sexo, la edad, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género, el estado civil, la era de Vietnam, la condición de veterano incapacitado, la discapacidad física o moral u otras clases protegidas prohibidas por la ley aplicable. La política de la empresa prohíbe el acoso o la discriminación de los solicitantes o empleados sobre la base de cualquier clase protegida. Hemos establecido un programa de acción afirmativa permanente para garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todas sus decisiones normativas que afectan a la contratación, la selección, la asignación, la promoción, la capacitación y todos los demás términos y condiciones de empleo. En última instancia, podemos pagar más o menos que el rango publicado basado en varios factores. Sin embargo, LS curvaCo paga al menos el salario mínimo local, estatal o federal, que sea mayor. La cantidad que un empleado en particular ganará dentro de la gama de salarios se basará en varios factores incluyendo, pero limitado a, educación relevante, calificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación de la tienda, rendimiento, cambio, requisitos de viaje, ventas o métricas basadas en ingresos, y las necesidades de negocios (LSюCo.) ofrece un paquete de recompensas total que incluye pago competitivo, planes de incentivos, y una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarle, y su familia mantener un equilibrio saludable, Estas prestaciones incluyen licencias pagadas, seguro de vida y discapacidad, coincidencias 401(k) y prestaciones de atención de salud para los empleados elegibles. La cantidad y disponibilidad de cualquier bonificación, beneficios u otra forma de compensación y beneficios que sean aptos para un empleado en particular permanece en la única discreción de la Compañía a menos que y hasta que se pague y pueda ser modificado a la sola discreción de la Compañía, de acuerdo con la ley.