Operador de Equipos

Owens " Menor es una empresa global de soluciones sanitarias que ofrece productos, servicios y soluciones tecnológicas esenciales que apoyan la prestación de atención en hospitales líderes, sistemas de salud y centros de investigación en todo el mundo. Durante más de 140 años, Owens ' Minor ha brindado comodidad y confianza detrás de las escenas, por lo que la atención médica se mantiene a la vanguardia, ayudando a mejorar cada día para los hospitales, socios sanitarios y comunidades que servimos. Desarrollado por más de 14.000 compañeros de equipo en todo el mundo, Owens & Minor existe porque cada día, en todas partes, Life Takes CareTM. Alcance global con toque local • 140 años de servicio sanitario • Más de 14.000 compañeros de equipo en todo el mundo • Servir socios sanitarios en 80 países • Instalaciones de fabricación en Estados Unidos, Honduras, México, Tailandia e Irlanda • 40+ centros de distribución • Cartera de 300 ofertas de productos de marca y propiedad • 1.000 proveedores de productos médicos de marca • 4.000 socios sanitarios atendidos Beneficios • Plan Integral de Salud - Los planes médicos, dentales y de visión comienzan el día uno de empleo para compañeros de equipo a tiempo completo. • Asistencia educativa - Ofrecemos asistencia educativa a todos los compañeros elegibles inscritos en un programa colegiado aprobado y acreditado. • Seguro de vida y discapacidad pagado por el empleador - Ofrecemos seguro de vida pagado por el empleador y cobertura de discapacidad. • Programas complementarios voluntarios – Ofrecemos opciones adicionales para asegurar su futuro financiero incluyendo vida suplementaria, hospitalización, enfermedad crítica y otros programas de seguros. • Asistencia para su familia creciente – Asistencia para la adopción, beneficios de fertilidad (en plan médico) y licencia parental están disponibles para los compañeros de equipo que planean una familia. • Cuenta de Ahorros de Salud (HSA) y 401(k) - Ofrecemos estos programas financieros voluntarios para ayudar a los compañeros de equipo a prepararse para su futuro, así como otros beneficios voluntarios. • Salgo pagado - Además de los días enfermos y las vacaciones a corto plazo, ofrecemos vacaciones, días de vacaciones, días personales y tipos adicionales de licencia, incluyendo la licencia parental. • Bienestar – También se incluye en nuestra oferta un programa de asistencia a compañeros de equipo (TAP), salud calma, recursos del cáncer y programas de descuento – todo sin costo para usted. • SHIFT: FULL-TIME Domingo-Jueves 11:30am-hasta terminado El pago anticipado por el papel es de $19/hora con 8% de cambio diferencial después de 3PM Beneficios: Médico, Dental, Visión disponible desde el DÍA ¡Uno de empleo! • 401(k) • 401(k) matching • Seguro dental • Seguro de salud • Seguro de vida • Pagado tiempo libre • Licencia parental • Programa de referencia • Plan de jubilación • Reembolso de matrícula • Seguro de visión RESPONSIBILITIES Recepción • Descarga palets y casos de remolques y/o contenedores de entrada manualmente y/o uso de MHE para incluir chaleco de palet manual, chaleco de palet motorizado, sentarse o levantar la carretilla elevadora, y camión de pie. • Cuenta, verifica y recibe exactamente el producto con equipos de radiofrecuencia (RF) y/o tecnología de la selección de voz; documentos vacilaciones. Pongan Away • Mueve los casos de producto desde el muelle de entrada a las ubicaciones de almacenamiento en el almacén utilizando un camión de acceso fijo o el recolector de stock. Reposición • Mueve palets y/o casos desde la ubicación de la reserva para elegir la ubicación utilizando un camión de acceso fijo, el recolector de stock, o sentarse montacargas. LUM Picking • Selecciona productos y cantidades según lo indicado por Voice Pick Technology y/o escáner RF y coloca los elementos en fichas de cinta transportadora; elimina los cartóns vacíos del módulo de selección según sea necesario. Bulk Picking • Selecciona artículos a granel de la estantería del almacén utilizando un selector de stock y la tecnología de Voice Pick y/o escáner RF. • Opera una carretilla elevadora y recoge artículos de hasta 35 pies en el aire. • Construye palets y los entrega al área designada para el envío. Clasificación • Prepara el área de clasificación estableciendo paletas y carritos para el producto. • Move cartones y totes de cintas transportadoras y/o rodillos y lugares en paletas y/o carros de acuerdo con lote asignado. Cargando • Utiliza escáner RF para asegurar que los totes, paletas y carritos se carguen correctamente en camiones para la entrega de clientes. • Utiliza el montacargas de horquillas, toma de paletas eléctricas o manuales para cargar palets. Necesidades generales para todas las funciones • Opera varios MHE y sigue procedimientos generales de secuenciación y proceso. • Mantiene un ambiente de trabajo seguro y limpio. • Sigue las políticas y procedimientos de seguridad y corrige o comunica peligros para la gestión. • Lugares entrando mercancías en inventario. • Realiza inventarios físicos según sea necesario. • Cuenta y realiza cálculos básicos de matemáticas. • Mantiene estándares de productividad y calidad. • Realiza tareas adicionales según lo indicado. EDUCACIÓN " EXPERIENCIA " • Conocimiento general de una variedad de temas básicos (materia, lectura, contabilidad básica, escritura, etc.) • Experiencia previa trabajando en un almacén/centro de distribución a plus. • Certificación Warehouse/Operations a plus CONOCIMIENTO, SKILLS, " ABILITIES • Capacidad de aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones amuebladas en forma escrita, oral o diagrama • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo de ritmo rápido y cumplir con los estándares de rendimiento/objetivos de rendimiento individual • Buena atención al detalle • Dependible y capaz de reportar para trabajar como programada / tener asistencia puntual regular • Voluntad para aprender a utilizar nuevos equipos de manipulación de materiales • Voluntad para aprender tecnología WMS • Capacidad para cumplir con todos los procedimientos operativos estándar para las normas y requisitos de seguridad recibidos en la formación • NECESIDADES ADICIONALES • Debe pasar con éxito la pantalla de drogas pre-empleo y la verificación de antecedentes • Capacidad para trabajar con frecuencia horas extras no programadas con mínimo aviso • Capacidad para trabajar noches, fines de semana y vacaciones según sea necesario • Para algunas funciones, debe ser capaz de operar el elevador de horquillas y recoger artículos de hasta 35 pies en el aire • Debe ser capaz de permanecer y caminar en suelos de almacén de hormigón durante largos períodos de tiempo • Debe ser capaz de asaltar y arrodillarse a menudo, y levantar hasta 50 libras. individual o superior a 50 libras en un ascensor de equipo • Debe ser capaz de utilizar con seguridad una escalera paso o taburete para llegar a los estantes de la zona • Debe ser capaz de usar calzado protector de punta de acero de acuerdo con el estándar de la industria general OSHA • Debe ser capaz de utilizar con seguridad un cortador de caja proporcionado • Debe ser capaz de moverse hacia arriba y abajo escaleras de varios niveles de forma segura • Debe ser capaz de comunicarse claramente (hablar y entender) en inglés con el fin de operar tecnología de voz-pick Si usted está listo para hacer un impacto en la industria de la salud a través de sus habilidades como Operador de Equipos, le invitamos a aplicar hoy y unirse a nuestro equipo dedicado en Owens ' Menor! Owens " Minor es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la información genética, la religión, la discapacidad, la edad, la condición de veterano, o cualquier otra condición prohibida por la legislación nacional, federal, estatal o local aplicable. Si siente que esta oportunidad podría ser el próximo paso en su carrera, le animamos a aplicar. Esta posición aceptará solicitudes de manera continua. Owens " Minor es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la información genética, la religión, la discapacidad, la edad, la condición de veterano, o cualquier otra condición prohibida por la legislación nacional, federal, estatal o local aplicable.