Gerente de Análisis de Datos

Acerca de Ameren Services (B plagaCS) Ameren Services proporciona apoyo administrativo y servicios a Ameren Corporation y sus empresas operativas, filiales y filiales. Ameren Services incluye una amplia gama de conjuntos de habilidades y funciones, desde expertos financieros y legales hasta especialistas digitales y cibernéticos, además de aquellos encargados de garantizar el cumplimiento ambiental y la seguridad operacional. Juntos, ayudamos a ejecutar una estrategia que permita a Ameren ofrecer un valor superior a largo plazo a clientes, accionistas y el medio ambiente. Nuestros beneficios incluyen: • Cobertura médica en fecha de alquiler • Plan de pensiones de pago del 100% del empleador • 401(k) con el partido de la empresa totalmente confeccionado en la fecha de alquiler • Mínimo de 15 días de vacaciones pagadas y 12 vacaciones pagadas • Licencia parental remunerada y licencia de cuidado familiar Visite nuestra página Beneficios " Perks para obtener más información sobre los beneficios proporcionados a los empleados regulares a tiempo completo. Acerca de la posición • Responsable de gestión, desarrollo y liderazgo general del equipo centrado en: • Genera informes y conjuntos de datos regulares o reporta información para usuarios finales, utilizando herramientas del sistema y consultas y scripts de almacenamiento de datos o de datos. Puede crear especificaciones para informes basados en solicitudes de negocios. • Diseña, desarrolla y programa métodos, procesos y sistemas para consolidar y analizar datos estructurados y no estructurados de diversas fuentes para generar ideas y soluciones accionables para los servicios al cliente y la mejora del producto • Administra el análisis diario de datos para la cartera de analítica global de Ameren • Desarrolla soluciones analíticas a problemas empresariales; colabora con el negocio para entender y resolver problemas • Desarrolla, mantiene y comunica dashboards y modelado para apoyar decisiones empresariales Las principales responsabilidades son: • Prioriza el trabajo de análisis con compañeros de trabajo para proyectos en curso • Administra la asignación de recursos para el grupo • Entrenadores junior compañeros de trabajo sobre lo siguiente: • o Usar conocimientos profundos y familiaridad con el análisis y modelado de datos para orientar y entrenar a los compañeros de trabajo sobre la aplicación de técnicas analíticas, la preparación de informes y la modelación de datos • o Herramientas de visualización de datos y técnicas y capacitaciones/coaches co-workers para construir habilidades de visualización, comprensión de herramientas de visualización y ayudar a trabajar a través de problemas complejos • o Principios de ciencia de datos y ofrece oportunidades para colaborar con el equipo de ciencia de datos en la recopilación y análisis de datos no estructurados, el desarrollo de modelos de ciencia de datos y el aprendizaje automático • o Procesos de desarrollo de software ágil y ciclo de vida del desarrollo • o Técnicas de asociación empresarial y comprensión de los objetivos de la organización, y el impacto en proyectos propios • Demuestra profundidad de la experiencia traduciendo complejos requisitos de negocio en soluciones de análisis de datos y mentores/cuenta a compañeros de trabajo sobre cómo apoyar mejor las necesidades de negocio • Recupera a través de múltiples funciones para implementar las nuevas herramientas y técnicas de visualización en producción y monitoriza su rendimiento. • Construye y dirige un equipo para ejecutar en objetivos de área funcional • Tiene conversaciones de rendimiento y desarrollo profesional • Construye y mantiene la motivación y el compromiso del equipo Calificaciones • Licenciatura requerida, preferiblemente en matemáticas, estadísticas, informática o negocios • 5+ años de experiencia relevante • Previous people or project leadership experience Además de las calificaciones anteriores, el candidato exitoso demostrará: • Conocimiento fuerte de la visualización de datos • Conocimiento fuerte de modelado de datos • Pensamiento analítico y creativo fuerte para abordar problemas complejos de negocio • Comprensión de metodologías y procesos ágiles y de proyectos • Comprensión de metodologías y procesos de ciencia de datos Información adicional El proceso de selección de Ameren incluye una serie de entrevistas y puede incluir un proceso de evaluación de liderazgo. Se proporcionarán detalles específicos a los candidatos cualificados. *Debe venir a la Sede tres días a la semana. #LI-Hybrid Rango de compensación: $131,900.00 - $204,400.00 En Ameren, el salario base es un componente de un paquete de compensación competitivo para los empleados. Nuestros rangos de remuneración son amplios para permitir el movimiento dentro de nuestra organización y para acomodar diferentes habilidades y niveles de experiencia. Tomamos en consideración una variedad de factores, incluyendo, pero no limitados a, habilidades, experiencia, educación, credenciales y equidad interna al determinar el salario base ofrecido. Las funciones son elegibles para recompensas adicionales, incluidos los pagos anuales de incentivos basados en el rendimiento individual y empresarial. Si la fecha final está lista, la publicación bajará a las 12:00 am en esa fecha: Viernes 31 de julio de 2026 Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el origen étnico, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar o el estado, el embarazo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra clase, rasgo o estado protegido por la ley.