EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 8811689

Técnico de Flota Oficial

Ameren Services Company

Técnico de flota en St. Louis, MO; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Acerca de Ameren Missouri Ameren Missouri ha estado proporcionando servicio eléctrico y gas durante más de 100 años, y nuestras tarifas eléctricas están entre las más bajas de la nación. La misión de Ameren Missouri es potenciar la calidad de vida de nuestros 1.2 millones de clientes eléctricos y 132.000 clientes de gas natural en el centro y el este de Missouri. Nuestra zona de servicio abarca 64 condados y más de 500 comunidades incluyendo la mayor zona de San Luis. • Posiciones: • Rango de tarifas horarias: $43.43 - 52.65 • Fecha de revisión: 10/21/2022 • Horarios: - PM rotando 4-10's Primera semana Lunes-Jueves 3:30pm hasta las 2:00 am, la semana que viene Martes-viernes 3:30pm- 2:00am teniendo así un fin de semana de 4 días cada otro fin de semana. - El turno es de martes a viernes a las 21:00. El turno comienza a las 9pm el lunes por la noche y su último día es el viernes por la mañana a las 7:30 am y no regresará hasta el lunes a las 9pm. DUTIES: Bajo supervisión directa pero no constante, realizar una gama general de trabajos de reparación y mantenimiento en equipo de automoción, equipo de construcción y equipo de despegue de energía; reparar el equipo de garaje según sea necesario; dirigir el trabajo de otro empleado de Automotive Mechanic o Fleet Services de menor grado; y hacer trabajos similares y menos calificados como sea necesario. En este sentido, para realizar detalles de trabajo, como: Superar motores, transmisiones y diferenciales. Analizar motores. Revisar y ajustar los sistemas de frenos. Reparación, revisión y alineación de los sistemas de dirección y frontal del vehículo. Reembolsa, ajusta o reemplaza los rodamientos. Reparar y reestructurar los sistemas de combustible. Reparar y reformar los sistemas de refrigeración. Instalar, reparar y revisar sistemas eléctricos. Soldar. Hacer reparaciones menores del fender y del cuerpo. Pintar o tocar. Realizar modificaciones en el equipo según sea necesario. Instala el vidrio de la tripulación. Reparar o reemplazar sistemas de suspensión. Reparar o reemplazar neumáticos. Ruedas de equilibrio. Reemplazar o reparar componentes de equipo de construcción y equipo de despegue de energía. Mantener pequeños equipos alimentados. Asista a la estación de servicio de gasolina de garaje, según sea necesario. Hacer llamadas de servicio. SPECIAL RESPONSIBILITIES: Para el cuidado y uso adecuado de herramientas, materiales y equipos de compras. Para responder a llamadas rápidamente, y restaurar el equipo al servicio en un mínimo de tiempo. Para trabajar con precisión al hacer ajustes cercanos. Para una inspección y ajuste cuidadosos del equipo para la protección de los operadores y el equipo. Para seguir prácticas de trabajo seguras. CONTACTOS: Frecuentemente con empleados y distribuidores del Departamento de Tiendas para recoger piezas y materiales. Con aquellos que tienen trabajo hecho en el equipo en el campo o en la tienda. CONDICIONES DE TRABAJO: Expuesto a las condiciones meteorológicas exteriores; debe vestirse para el trabajo interior y exterior; sujeto a irritaciones de gas, aceite, disolventes, vapores; y a las condiciones de humedad y borrado. HAZARDS: Sujeto a abrasiones de la piel; a lesiones oculares de partículas extranjeras, a los peligros del gas monóxido de carbono; al peligro de trabajar bajo y alrededor del equipo; al tráfico callejero y por carretera. OTROS: No obstante, los candidatos que no puedan desempeñar algunas o todas estas funciones debido a la discapacidad tendrán plena consideración por el trabajo basado en su capacidad para desempeñar las funciones esenciales. QUALIFICACIONES: Graduación de la escuela secundaria o terminación exitosa de un examen reconocido de equivalencia en la escuela secundaria. La terminación exitosa de un programa educativo aprobado en mantenimiento automotriz o su equivalente preferido y se habrá realizado satisfactoriamente durante dos años en una instalación de mantenimiento automotriz en una clasificación de técnicos de reparación o su equivalente. Se considerarán otros cinco años de rendimiento satisfactorio en una instalación de mantenimiento automotriz en una clasificación de técnicos de reparación en lugar de completar un programa educativo aprobado. Debe ser capaz de reunirse y tratar con la gente, estar dispuesto a trabajar solo por períodos considerables, ser activa y capaz de soportar y tener una fuerza física promedio y resistencia. Debe ser un operador competente de equipo y ser capaz de calificar para la licencia de chofer. Debe completar con éxito todos los requisitos de prueba relacionados con esta clasificación. Debe obtener y mantener una licencia C.D.L. de clase válida con respaldo HAZMAT. • Descripción adicional del trabajo Descripción del trabajo adicional Pagar por hora: Paso de Grado IA 150 Paso 1 de 5 - 44.73 USD Paso de Grado IA 150 Paso 2 de 5 - 46.65 USD Paso de Grado IA 150 Paso 3 de 5 - 49.34 USD Paso de Grado IA 150 Paso 4 de 5 - 51.02 USD Paso de Grado IA 150 Paso 5 de 5 (Top Paso) - 54.23 USD La posición es elegible para los pagos anuales de incentivos basados en el rendimiento de la empresa y sujeto a la única discreción de gestión. Visite nuestra página Beneficios " Perks para obtener más información sobre los beneficios proporcionados a los empleados regulares a tiempo completo. Si la fecha final está lista, la publicación bajará a las 12:00 am en esa fecha: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el origen étnico, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar o el estado, el embarazo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra clase, rasgo o estado protegido por la ley.
Ver el texto original en inglés
About Ameren Missouri Ameren Missouri has been providing electric and gas service for more than 100 years, and our electric rates are among the lowest in the nation. Ameren Missouri's mission is to power the quality of life for our 1.2 million electric and 132,000 natural gas customers in central and eastern Missouri. Our service area covers 64 counties and more than 500 communities including the greater St. Louis area • Position(s): • Hourly Rate Range: $43.43 - 52.65 • Revision Date: 10/21/2022 • Hours: - PM rotating 4-10's  First week Monday-Thursday 3:30pm till 2:00am, next week Tuesday-Friday 3:30pm- 2:00am thus having a 4 day weekend every other weekend. - Owl shift comes in Tuesday- Friday 9pm-7:30am.   Shift starts at 9pm Monday night and their last day is Friday morning at 7:30 am and wont report back till Monday at 9PM. DUTIES: Under direct but not constant supervision, to do a general range of repair and maintenance work on automotive equipment, construction equipment and power take-off driven equipment; to repair garage equipment as required; to direct the work of another Automotive Mechanic or Fleet Services employee of lesser grade; and do similar and less skilled work as required. In this connection to perform details of work, such as: Overhaul motors, transmissions, and differentials. Analyze motors. Overhaul and adjust brake systems. Repair, overhaul and align vehicle front end and steering systems. Repack, adjust, or replace bearings. Repair and overhaul fuel systems. Repair and overhaul cooling systems. Install, repair and overhaul electrical systems. Do welding. Make minor fender and body repairs. Paint or touch up. Make modifications on equipment as required. Install crew cab glass. Repair or replace suspension systems. Repair or replace tires. Balance wheels. Replace or repair components of construction equipment and power take-off driven equipment. Maintain small powered equipment. Attend garage gasoline service station, as required. Make service calls. SPECIAL RESPONSIBILITIES: For proper care and use of tools, materials, and shop equipment. For responding to calls quickly, and restoring equipment to service in a minimum of time. For working with precision when making close adjustments. For close careful inspection and adjustment of equipment for the protection of operators and equipment. For following safe working practices. CONTACTS: Frequently with Stores Department employees and distributors in picking up parts and materials. With those having work done on equipment in the field or in the shop. WORKING CONDITIONS: Exposed to outside weather conditions; must dress for inside and outside work; subject to irritations from gas, oil, solvents, fumes; and to damp and drafty conditions. HAZARDS: Subject to skin abrasions; to eye injury from foreign particles, to the hazards of carbon monoxide gas; to the hazard of working under and around equipment; to street and highway traffic. OTHER: Candidates who cannot perform some or all of these duties because of disabilities will nevertheless receive full consideration for the job based on their ability to perform the essential functions. QUALIFICATIONS: Graduation from high school or successful completion of a recognized high school equivalency examination. Successful completion of an approved educational program in automotive maintenance or its equivalent preferred and shall have satisfactorily performed for two years in an automotive maintenance facility in a repair technician classification or its equivalent. An additional five years of satisfactory performance in an automotive maintenance facility in a repair technician classification will be considered in lieu of completion of an approved educational program. Must be able to meet and deal with people, be willing to work alone for considerable periods, be active and able-bodied and have average physical strength and endurance. Must be a competent operator of equipment and be able to qualify for chauffeur’s license. Must successfully complete all testing requirements related to this classification. Must obtain and maintain a valid class (A) C.D.L. license with HAZMAT endorsement. • Additional Job Description Additional Job Description Hourly Pay: Grade Step IA 150 Step 1 of 5 - 44.73 USD Grade Step IA 150 Step 2 of 5 - 46.65 USD Grade Step IA 150 Step 3 of 5 - 49.34 USD Grade Step IA 150 Step 4 of 5 - 51.02 USD Grade Step IA 150 Step 5 of 5 (Top Step) - 54.23 USD Position is eligible for annual incentive payments based on company performance and subject to sole management discretion. Visit our Benefits & Perks Page for more information on benefits provided to regular full-time employees. ​ If end date is listed, the posting will come down at 12:00 am on that date: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, ethnicity, age, disability, genetic information, military service or status, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other class, trait, or status protected by law.
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