H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8811693
Diseñador Eléctrico de Transmisión I
Ameren Services Company
- Lugar: St. Louis, MO
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 27/7/2026
Diseñador eléctrico en St. Louis, MO; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Acerca de Ameren Services (B plagaCS)
Ameren Services proporciona apoyo administrativo y servicios a Ameren Corporation y sus empresas operativas, filiales y filiales. Ameren Services incluye una amplia gama de conjuntos de habilidades y funciones, desde expertos financieros y legales hasta especialistas digitales y cibernéticos, además de aquellos encargados de garantizar el cumplimiento ambiental y la seguridad operacional. Juntos, ayudamos a ejecutar una estrategia que permita a Ameren ofrecer un valor superior a largo plazo a clientes, accionistas y el medio ambiente.
Puestos: 1
Rango de tarifas por hora: $33.53 - $41.89
Fecha de revisión: 2/29/2016
Zona/Div: 0117
DUTIES:
Bajo supervisión indirecta e intermitente, realizar todos los niveles de trabajo de redacción en los que se ha establecido el diseño general, sobre proyectos de construcción y rehabilitación en subestaciones de transmisión, edificios de servicios y otras propiedades de transmisión de la empresa, y hacer trabajos relacionados según sea necesario. En relación con la realización de detalles de trabajo, como:
Preparar dibujos acabados de diseños preliminares, diagramas, diseños, bocetos, notas, especificaciones o instrucciones verbales.
Realizar dibujos de estudio, modificar dibujos de cableado y ayudar con otros dibujos eléctricos en el desarrollo de un proyecto de construcción.
Hacer cálculos simples o usar tablas o determinar tamaños de alambre, tamaños de conducto, etc.
Haga diagramas de cableado de esquemas.
Prepare horarios, facturas de materiales, etc.
Ocasionalmente, ver los dibujos de otros Técnicos de Diseño Eléctrico I o CAD.
Asistencia en el programa de formación del departamento como mentor, entrenador u otro asignado por supervisión.
Ocasionalmente, obtener información detallada en el campo, generalmente acompañada por un Supervisor, Diseñador Eléctrico II u otros.
Mantener y actualizar la información en el sistema electrónico de gestión del dibujo.
SPECIAL RESPONSIBILITIES:
Calidad y precisión en la actualización y mantenimiento de dibujos CAD y a los estándares del trabajo que comprueba.
Para evitar errores en las mediciones de campo tomadas por él/ella.
Responsable del uso seguro, prudente, eficiente y eficaz de los recursos de la Compañía.
Realizarse de manera eficiente y eficaz.
CONTACTOS:
Supervisores, ingenieros, personal de construcción, otros departamentos de la Compañía en relación con el trabajo realizado, fuera de las empresas (si se solicita) en la adquisición de información para el mantenimiento de dibujos de Ameren.
CONDICIONES DE TRABAJO:
Principalmente en un ambiente de oficina, sin embargo, cuando en viajes de campo o asignados a un proyecto especial in situ pueden estar sujetos a las condiciones habituales existentes en los conmutadores, subestaciones u otros edificios, y sujetos a condiciones climáticas al aire libre. Cuando en el campo el empleado debe usar el equipo de protección personal según sea necesario.
HAZARDS:
Sujeto a esos peligros incidentales para visitar proyectos de construcción, conmutadores, subestaciones y otros edificios.
QUALIFICACIONES:
Graduación de la secundaria o equivalente.
Posee y mantenga una licencia de conducir válida.
Pase exitosamente la prueba de Aptitud Técnica de la Empresa. Si una prueba de aptitud se falla en el esfuerzo inicial del empleado, puede ser retomada después de un período de espera de un mes, pero no se debe tomar más de una vez por puesto de trabajo. Sólo se permitirán dos tomas.
Dos años como técnico de CAD o tres años fuera de la Compañía en el trabajo relacionado con CAD.
Finalización satisfactoria del Grado de un Asociado en la redacción de diseño, redacción computarizada u otra tecnología de redacción en una universidad acreditada, universidad o universidad junior.
Completación satisfactoria de al menos 9 horas de crédito en el campo del diseño eléctrico, ingeniería eléctrica u otro estudio de la tecnología eléctrica en una universidad acreditada, universidad o universidad junior.
Completar exitosamente el programa de capacitación de Designer I del departamento y marcar al menos un 80% en la evaluación del departamento Electrical Designer I.
Los empleados que transfieran de otro departamento o nuevos alquileres para esta clasificación de empleo completarán la Evaluación de Entrenamiento del Diseñador Eléctrico I dentro de los primeros seis (6) meses de convertirse en un Diseñador Eléctrico I. Los empleados que no anoten un 80% o mayor en la Evaluación de Entrenamiento del Diseñador Eléctrico I serán descalificados.
Los empleados de Ameren que transfieren de otro departamento o nuevos empleados para esta clasificación de empleo que han tomado AC/DC eléctrico de una universidad acreditada, Universidad o Junior College en los últimos dos años pueden satisfacer la prueba de la empresa AC/DC con una puntuación del 80% o mayor. El incumplimiento de la prueba exigirá al empleado inscribirse en el curso AC/DC de la empresa y pasar la prueba AC/DC de la empresa con una puntuación de 80% o mayor dentro de un año de empleo. La falta de completar el curso de la empresa AC/DC resultará en descalificación.
OTROS:
Los candidatos deben poder desempeñar las funciones esenciales del trabajo con o sin ajustes razonables. La Compañía proporcionará un alojamiento razonable en circunstancias apropiadas cuando sea compatible con la ley aplicable.
Pagar por hora:
Paso de Grado JB 020 Paso 1 de 9 - 33.53 USD
Paso de Grado JB 020 Paso 2 de 9 - 34.27 USD
Paso de Grado JB 020 Paso 3 de 9 - 34.90 USD
Paso de Grado JB 020 Paso 4 de 9 - 36.04 USD
Grado Paso JB 020 Paso 5 de 9 - 37.30 USD
Paso de Grado JB 020 Paso 6 de 9 - 38.23 USD
Paso de Grado JB 020 Paso 7 de 9 - 39.59 USD
Grado Paso JB 020 Paso 8 de 9 - 40.86 USD
Grado Paso JB 020 Paso 9 de 9 (Top Paso) - 41.89 USD
La posición es elegible para los pagos anuales de incentivos basados en el rendimiento de la empresa y sujeto a la única discreción de gestión. Visite nuestra página Beneficios " Perks para obtener más información sobre los beneficios proporcionados a los empleados regulares a tiempo completo.
Si la fecha final está lista, la publicación bajará a las 12:00 am en esa fecha:
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el origen étnico, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar o el estado, el embarazo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra clase, rasgo o estado protegido por la ley.
Ver el texto original en inglés
About Ameren Services (B&CS)
Ameren Services provides administrative support and services to Ameren Corporation and its operating companies, subsidiaries and affiliates. Ameren Services includes a wide range of skill sets and roles, from finance and legal experts to digital and cyber specialists, plus those charged with ensuring environmental compliance and operational safety. Together, we help execute a strategy that enables Ameren to deliver superior long-term value to customers, shareholders and the environment.
Position(s): 1
Hourly Rate Range: $33.53 - $41.89
Revision Date: 2/29/2016
Area/Div: 0117
DUTIES:
Under indirect and intermittent supervision, to do all levels of drafting work on which the general design has been established, on construction and rehabilitation projects on transmission substations, service buildings and other Company transmission properties; and to do related work as required. In the connection to perform details of work, such as:
Prepare finished drawings from preliminary designs, diagrams, layouts, sketches, notes, specifications, or verbal instructions.
Make study drawings, modify wiring drawings and assist with other electrical drawings in the development of a construction project.
Make simple calculations or use tables or determine wire sizes, conduit sizes, etc.
Make wiring diagrams from schematics.
Prepare schedules, bills of materials, etc.
Occasionally, check drawings of other Electrical Designer I or CAD Technicians.
Assist in department training program as a mentor, trainer or other assigned by supervision.
Occasionally, obtain detailed information in the field, usually accompanied by a Supervisor, Electrical Designer II or others.
Maintain and update information in the electronic drawing management system.
SPECIAL RESPONSIBILITIES:
Quality and accuracy in updating and maintaining CAD drawings and to standards of the work he/she checks.
For care to prevent errors in field measurements taken by him/her.
Responsible for safe, prudent, efficient and effective use of Company resources.
Conduct self in efficient and effective manner.
CONTACTS:
Supervisors, engineers, construction personnel, other Company departments in connection with work performed, outside companies (if requested) in acquiring information for the maintenance of Ameren drawings.
WORKING CONDITIONS:
Primarily in an office environment, however when on field trips or assigned to a special on-site project they may be subject to the usual conditions existing in switchyards, substations or other buildings, and subject to outdoor weather conditions. When in the field the employee must wear personal protective equipment as required.
HAZARDS:
Subject to those hazards incidental to visiting construction projects, switchyards, substations and other buildings.
QUALIFICATIONS:
Graduation from high school or the equivalent.
Possess and maintain a valid driver’s license.
Successfully pass the Company’s EEI Technical Aptitude test. If an aptitude test is failed on the employee’s initial effort, it may be retaken after a one-month waiting period, but not to be taken more than once per job posting. Only two retakes will be permitted.
Two years as a CAD Technician or three years outside the Company in CAD related work.
Satisfactory completion of an Associate’s Degree in in design drafting, computer aided drafting or other drafting technology at an accredited university, college or junior college.
Satisfactory completion of at least 9 credit hours in the field of electrical design, electrical engineering or other study of electrical technology at an accredited university, college or junior college.
Successfully complete the department Electrical Designer I training program and score at least an 80% on the department Electrical Designer I evaluation.
Employees transferring from another department or new hires for this job classification shall complete the Electrical Designer I Training Evaluation within the first six (6) months of becoming an Electrical Designer I. Employees who do not score 80% or greater on the Electrical Designer I Training Evaluation shall be disqualified.
Ameren employees transferring from another department or new hires for this job classification who have taken Electrical AC/DC from an accredited college, University, or Junior College within the last two years may satisfy the Company AC/DC test with a score of 80% or greater. Failure to pass the test will be require the employee to enroll in the Company AC/DC course and pass the Company AC/DC test with a score of 80% or greater within one year of employment. Failure to complete the Company AC/DC course will result in disqualification.
OTHER:
Candidates must be able to perform the essential functions of the job with or without reasonable accommodation. The Company will provide reasonable accommodation in appropriate circumstances when consistent with applicable law.
Hourly Pay:
Grade Step JB 020 Step 1 of 9 - 33.53 USD
Grade Step JB 020 Step 2 of 9 - 34.27 USD
Grade Step JB 020 Step 3 of 9 - 34.90 USD
Grade Step JB 020 Step 4 of 9 - 36.04 USD
Grade Step JB 020 Step 5 of 9 - 37.30 USD
Grade Step JB 020 Step 6 of 9 - 38.23 USD
Grade Step JB 020 Step 7 of 9 - 39.59 USD
Grade Step JB 020 Step 8 of 9 - 40.86 USD
Grade Step JB 020 Step 9 of 9 (Top Step) - 41.89 USD
Position is eligible for annual incentive payments based on company performance and subject to sole management discretion. Visit our Benefits & Perks Page for more information on benefits provided to regular full-time employees.
If end date is listed, the posting will come down at 12:00 am on that date:
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, ethnicity, age, disability, genetic information, military service or status, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other class, trait, or status protected by law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.