Coordinador de Suministro de Energía

Acerca de Ameren Missouri Ameren Missouri ha estado proporcionando servicio eléctrico y gas durante más de 100 años, y nuestras tarifas eléctricas están entre las más bajas de la nación. La misión de Ameren Missouri es potenciar la calidad de vida de nuestros 1.2 millones de clientes eléctricos y 132.000 clientes de gas natural en el centro y el este de Missouri. Nuestra zona de servicio abarca 64 condados y más de 500 comunidades incluyendo la mayor zona de San Luis. Nuestros beneficios incluyen: • Cobertura médica en fecha de alquiler • Plan de pensiones de pago del 100% del empleador • 401(k) con el partido de la empresa totalmente confeccionado en la fecha de alquiler • Mínimo de 15 días de vacaciones pagadas y 12 vacaciones pagadas • Licencia parental remunerada y licencia de cuidado familiar Visite nuestra página Beneficios " Perks para obtener más información sobre los beneficios proporcionados a los empleados regulares a tiempo completo. Acerca de la posición El Coordinador de Suministros de Energía es responsable de la supervisión y el envío de todos los activos de generación de Ameren Missouri, y mantiene una interfaz de operaciones continua en tiempo real con los activos de generación de Ameren Missouri y el Operador Independiente del Sistema de Generación de Midcontinent (MISO) Operador de la Autoridad de Equilibración de Generación. El Coordinador de Fuentes de Energía también es responsable del funcionamiento remoto de la flota de aerogeneradores de combustión de Ameren Missouri (CTG) de acuerdo con el Procedimiento de Operaciones Remotas, y de acuerdo con los estándares de Ameren para la conservación de activos y operaciones conservadoras. El puesto de Coordinador de Suministros de Energía está dotado todo el tiempo, y el candidato exitoso debe poder trabajar un horario de turno de 12 horas. Las principales responsabilidades son: ● Dispatch generation assets in accordance with MISO setpoint instructions and mayor market price signals, and ensure that generadors are following MISO setpoint instructions. ● Gestionar el rendimiento del generador y conocer las capacidades de generación máxima/mínimo, tarifas de rampa, limitaciones de equipo, problemas de confiabilidad unitaria y otra información de estado general para todos los activos de generación de Ameren Missouri. ● Mantener y actualizar los parámetros de oferta en tiempo real a MISO basados en cambios en las capacidades de unidad o equipo. Obtenga y administre anulaciones de parámetros de la oferta de la unidad según sea necesario para las condiciones de funcionamiento en tiempo real. ● Mantener las vías de comunicación a las salas de control de plantas y coordinar los cambios en las capacidades operacionales con los operadores de unidades. Comunicar e informar al Supervisor de Operaciones de Transmisión de todos los eventos de generación significativa. ● Tener plena conciencia de las condiciones de mercado en todos los nodos de generación Ameren Missouri y coordinar todas las actividades para el envío en tiempo real de los activos de generación Ameren Missouri. ● Flota CTG de Operate Ameren Missouri dentro de los parámetros operativos especificados y otras instrucciones emitidas por el Grupo CTG. ● Iniciar y detener las unidades de CTG de acuerdo con los premios y compromisos de la MISO, y en coordinación con las decisiones del mercado en tiempo real del operador de tiempo real y el supervisor de suministro de energía. ● Operar unidades para mantener el programa de voltaje publicado por Ameren Transmission Operations, y monitorear la salida del generador para asegurar que la operación permanezca dentro de la curva de capacidad del generador. ● Vigilar continuamente la solicitud de alarma de los CTG, adoptar medidas apropiadas y necesarias para preservar los activos de generación y hacer notificaciones oportunas a las entidades pertinentes. Calificaciones Se requiere licenciatura en ingeniería, negocios, ciencia, tecnología u otras disciplinas relevantes de una universidad o universidad acreditada. Se considerará una experiencia significativa en operaciones de centrales eléctricas, mantenimiento de centrales eléctricas, envío de generación, operaciones de MISO Market o operaciones de sistemas de transmisión en lugar de un título. Se requieren cinco o más años de experiencia en operaciones de centrales eléctricas, envío de generación, operaciones de mercado de MISO, análisis, comercio y/o asentamientos. Se prefiere el conocimiento detallado de los mercados de MISO. Además de las calificaciones anteriores, el candidato exitoso demostrará: Se requieren fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades analíticas, informáticas y de solución de problemas. Debe ser muy detallado, capaz de tareas múltiples, y capaz de manejar situaciones de alta presión. Competencia con Microsoft Excel y Word requeridos. Se prefiere la competencia con PI ProcessBook. Esta posición requiere la terminación de una verificación de antecedentes de empleados por las directrices del Consejo de Confiabilidad Eléctrica de América del Norte (NERC), y el candidato exitoso debe obtener la certificación del operador del sistema NERC dentro de seis (6) meses de fecha de inicio. Información adicional El proceso de selección de Ameren incluye una serie de entrevistas y puede incluir un proceso de evaluación de liderazgo. Se proporcionarán detalles específicos a los candidatos cualificados. Rango de compensación: $105,100.00 - $162,900.00 En Ameren, el salario base es un componente de un paquete de compensación competitivo para los empleados. Nuestros rangos de remuneración son amplios para permitir el movimiento dentro de nuestra organización y para acomodar diferentes habilidades y niveles de experiencia. Tomamos en consideración una variedad de factores, incluyendo, pero no limitados a, habilidades, experiencia, educación, credenciales y equidad interna al determinar el salario base ofrecido. Las funciones son elegibles para recompensas adicionales, incluidos los pagos anuales de incentivos basados en el rendimiento individual y empresarial. Si la fecha final está lista, la publicación bajará a las 12:00 am en esa fecha: Viernes 31 de julio de 2026 Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el origen étnico, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar o el estado, el embarazo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra clase, rasgo o estado protegido por la ley.