Gerente de Energía Eléctrica y Fluida

Ubicación: Nashville, Tennessee, Estados Unidos de América ID de trabajo: R0131672 Fecha de publicación: 2026-06-18 Nombre de la empresa: WRIGHT INDUSTRIAS, LLC Profesión (Job Categoría): Producción " Comercios calificados Horario de trabajo: Tiempo completo Remoto: No Descripción del trabajo: La oportunidad: JR Automation, una Hitachi Group Company, está impulsada a ofrecer éxito al cliente en todo el mundo. Proporcionamos soluciones inteligentes de fabricación y distribución automatizadas que transforman cómo los principales fabricantes del mundo fabrican y distribuyen productos. Nuestra fuerza es nuestra gente, y siempre estamos buscando fortalecer nuestro equipo en todo el mundo. Únete a nosotros como Gerente de Energía Eléctrica y Fluida. Tipo de ubicación: La posición está disponible en Nashville, TN. Lo que ofrecemos: • Salarios competitivos, beneficios médicos a partir de su primer día, y licencia parental pagada • Oportunidad de trabajar en proyectos de automatización personalizados únicos • Un entorno colaborativo, impulsado por ingeniería • Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo de habilidades • Un papel donde la artesanía y la calidad realmente importan Cómo harás un impacto: • Supervisión directa del equipo eléctrico " Fluid Power y de otro personal. • Trabajar de manera transversal con todos los departamentos. • Planifique, dirija, organice y controle los procesos eléctricos y fluidos y los costos relacionados. • Asegurar que los cambios y problemas sean documentados y comunicados. • Apoyar a los administradores de proyectos con servicio al cliente, despidos, planificación y presentación de informes de estado. • Intente alcanzar el máximo nivel de rendimiento de los miembros del equipo en lo que se refiere a su capacidad individual. • Apoyar, promover y ejecutar iniciativas de empresa. • Proporcionar servicio de atención al cliente oportuno tanto a clientes internos como externos. • Comunicar información técnica y procesos críticos al equipo del proyecto. • Administrar las operaciones diarias mediante la planificación del uso de materiales y recursos, mientras que también considerando otras necesidades dentro y a través de la unidad de negocio. • Apoyar al equipo de citas dando información sobre conceptos, horas y costos materiales. • Establecer y mantener una planta de cultura de trabajo en equipo a través de liderazgo, experiencia, actitud positiva, estímulo y formación. • Revisar los datos de rendimiento para medir la productividad, eficiencia y utilización para determinar las áreas que necesitan mejora. • Mejora del proceso en la organización y área de trabajo para optimizar la eficiencia. • Establecer expectativas de los empleados, proporcionar retroalimentación, entrenamiento y rendición de cuentas para asegurar que los empleados cumplan • expectativas de la empresa según sea necesario y durante exámenes formales de rendimiento. • Desarrollar el Departamento de Energía Eléctrica " Fluid " a través de liderazgo, mentoría y capacitación. • Demostrar un compromiso para mantener los más altos estándares de seguridad, en la entrega del tiempo y la calidad de nuestros productos. • Abordar las necesidades actuales y futuras de personal junto con participar en el proceso de entrevista. • Realizar reuniones de equipos Electrical " Fluid Power para mantener informado al equipo de carga de trabajo, horas y actualizaciones de políticas de la empresa. Nota: Esta lista de responsabilidades es inclusiva; sin embargo, se pretende ser una directriz para las actividades. Lo que traerás: • Diploma de secundaria o equivalente, 5 años de experiencia eléctrica. • Prefirió la formación profesional relacionada. • La tarjeta de Journeyman prefería. • Proficiente con Microsoft Office. • Conocimiento completo de interpretación esquemática, alimentación fluida, cableado automático y solución de problemas. • Capacidad mecánica fuerte con enfoque en seguridad y calidad. • Fuertes habilidades de liderazgo, y la capacidad de gestionar múltiples proyectos e iniciativas con diferentes prioridades. • Posibilidad demostrada de aceptar y dar dirección, establecer expectativas y exigir responsabilidades a los miembros del equipo para satisfacer las expectativas de tiempo, presupuesto y clientes. • 3 años de experiencia ofreciendo mentoría. • Capacidad para mantener un ritmo constante al doblar, arrodillar, escalar escaleras y subir a y debajo de las máquinas. • Capacidad para levantar hasta 50 libras. • Capacidad para obtener una licencia Hi-Lo (Forklift), Aerial Platform y Overhead Crane mientras se emplea en JR. • La experiencia actual o previa de automatización JR, o la experiencia en la industria de automatización es muy preferida. • Viaja al menos el 20% del tiempo, nacional o internacional. Descargo de responsabilidad: JR Automation requiere que los candidatos completen con éxito una pantalla de 10 paneles, examen físico y verificación de antecedentes. Información general de la empresa: En JR Automation, A Hitachi Group Company, descubrimos el potencial, los límites de reimagina y la industria avanzada. Cuando nos enfrentamos a un problema, encontramos una solución. Juntos, empujamos lo que es posible para automatizar para mañana. Únete a nuestro equipo de 2000+ en una de nuestras instalaciones de 20+ en todo el mundo y ser parte del equipo más experimentado de integradores avanzados de automatización. Fue alimentado por Posible. Empleador de Igualdad de Oportunidades (EOE)-Mujeres/Minoridades/ Veteranos/Individuales con Discapacidades Si necesita un alojamiento razonable para solicitar un empleo en JR Automation, por favor envíe la naturaleza de la solicitud y la información de contacto a [contacto en el portal] Las consultas aparte de las solicitudes de alojamiento no serán respondidas.