H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 8813974

Representante de Ventas - Neurovascular - Grand Rapids, MI

Stryker Corporation

✓ VERIFICADO · 10 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Representante de ventas en Grand Rapids en Stryker; empresa con 19 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Flexibilidad en el trabajo: La división neurovascular de Stryker se centra en promover la práctica de terapias de trazo mínimamente invasivas. Estamos impulsados por la misión de mejorar la atención de salud proporcionando soluciones innovadoras de atención de accidentes cerebrovasculares, incluyendo la educación clínica y el apoyo para ayudar a los médicos a obtener mejores resultados de los pacientes. The Territory Sales Representative (TSR) is responsible for driving adoption and use of the Acute Ischemic Stroke (AIS) portfolio, while supporting the Hemorrhagic (HEM) portfolio within a designated territory. Esta función se asociará estrechamente con los administradores de Territorios en el mercado designado para ejecutar planes estratégicos y impulsar el crecimiento del procedimiento AIS mediante sólidas asociaciones clínicas y la ejecución coherente en entornos de alta gravedad. Funciones y responsabilidades: • Entrega en la cuota anual de ventas establecida para el territorio definido. • Implementa y ejecuta estrategias de lanzamiento desarrolladas por la educación de productos líderes y en los servicios, con énfasis en soluciones AIS, al tiempo que apoya la sensibilización y el acceso de la cartera HEM según corresponda. • Completa un análisis exhaustivo del territorio para identificar las principales cuentas de destino y los asociados con el Administrador del Territorio para impulsar el crecimiento del mercado, la ganancia de acciones y la participación de los clientes. • Establece un plan de negocios trimestral que describe las principales actividades y estrategias para apoyar la adopción de productos. • Prioriza las actividades y la asignación de recursos hacia oportunidades AIS de alto impacto en consonancia con los objetivos empresariales. • Supervisa la competencia reuniendo la información actual del mercado sobre precios (para productos ya existentes y nuevos), calendarios de entrega, técnicas de merchandising, etc. • A diario, construye relaciones con múltiples clientes dentro de una cuenta, y los mantiene informados de nuevos productos, suministro/inventario y tendencias de precios • Apoya el Marketing en el desarrollo de programas educativos para médicos y otros profesionales de la salud involucrados en el uso de productos de la Compañía para acelerar las tasas de adopción de las nuevas técnicas y productos que Stryker ofrece. • Participa en reuniones/trade de la sociedad profesional, que promueven los productos de Stryker. • Mantiene y aumenta el conocimiento profesional y técnico mediante formación en el trabajo, asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en sociedades profesionales. • Demuestra una gran atención al detalle y la propiedad en el almacenamiento, manejo y trazabilidad del inventario de stock de rep. • Garantiza una comunicación eficaz entre grupos funcionales, incluyendo mensajes relacionados con la eficacia del sistema de gestión de calidad. • Funciona de acuerdo con procedimientos de sistema de calidad. Requisitos: • Nivel mínimo de educación de un título de licenciatura o 4 años de experiencia en ventas clínicas (prefirió la experiencia de dispositivo médico y sala de operaciones) • Debe demostrar un fuerte conocimiento clínico y producto de la cartera AIS, junto con un entendimiento de trabajo de soluciones HEM, y comunicar eficazmente este conocimiento a los clientes. • Debe ser capaz de responder eficazmente a las preguntas del cliente y resolver los desafíos. • Capacidad para evaluar el potencial del mercado y priorizar las cuentas y la actividad de llamada para maximizar el impacto • Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, organizativas y comunicativas. • Posibilidad demostrada de presentar / demostrar productos técnicos en entornos clínicos o clientes • Debe ser capaz de conducir un automóvil y viajar a sitios de clientes por medios convencionales Base/Draw + comisión: $160,000 y puede ser elegible para ganar comisión y/o bonos + beneficios Porcentaje de viajes: 40% Stryker Corporation es un empleador de igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, etnia, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Stryker es un empleador de EO – M/F/ Veteran/Disability. Stryker Corporation no descargará o de cualquier otra manera discriminará contra empleados o solicitantes porque han preguntado, discutido o divulgado su propio pago o el pago de otro empleado o solicitante. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to Stryker está impulsado a trabajar junto con nuestros clientes para mejorar la salud. Los empleados y los nuevos empleados en funciones de ventas y de campo que requieren acceso a cuentas de clientes como función del trabajo pueden ser necesarios, dependiendo de los requisitos del cliente, para obtener la vacuna COVID-19 como una función esencial de su función.
Ver el texto original en inglés
Work Flexibility: Field-based Stryker’s Neurovascular division is focused on advancing the practice of minimally invasive stroke therapies. We are mission driven to make health care better by providing innovative stroke care solutions, including clinical education and support to help physicians deliver better patient outcomes. The Territory Sales Representative (TSR) is responsible for driving adoption and utilization of the Acute Ischemic Stroke (AIS) portfolio, while supporting the Hemorrhagic (HEM) portfolio within a designated territory. This role will partner closely with Territory Managers in the designated market to execute strategic plans and drive AIS procedure growth through strong clinical partnerships and consistent execution in high-acuity environments. Duties and Responsibilities:   • Delivers on the established annual sales quota for the defined territory. • Implements and executes launch strategies developed by leading product education and in-services, with a focus on AIS solutions, while supporting HEM portfolio awareness and access as appropriate. • Completes a thorough analysis of the territory to identify key target accounts and partners with the Territory Manager to drive market growth, share gain, and customer engagement. • Establishes a quarterly business plan that outlines key activities and strategies to support product adoption. • Prioritizes activities and resource allocation toward high-impact AIS opportunities in alignment with business objectives. • Monitors competition by gathering current marketplace information on pricing (for both existing and new products), delivery schedules, merchandising techniques, etc. • On a daily basis, builds relationships with multiple customers within an account, and keeps them informed of new products, supply/inventory, and pricing trends • Supports Marketing in the development of education programs for physicians and other health professionals involved in the use of Company products in order to accelerate the adoption rates of the new techniques and products which Stryker offers. • Participates in professional society meetings/trade shows, which promote Stryker’s products. • Maintains and increases professional and technical knowledge by on-the-job training, attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and participating in professional societies. • Demonstrates strong attention to detail and ownership in the storage, handling, and traceability of rep stock inventory. • Ensures effective communication across functional groups, including messaging related to quality management system effectiveness. • Works in accordance with quality system procedures.   Requirements: • A minimum education level of a bachelor’s degree or 4 years of clinical sales experience (Medical device and operating room experience preferred) • Must demonstrate strong clinical and product knowledge of the AIS portfolio, along with a working understanding of HEM solutions, and effectively communicate this knowledge to customers.  • Must be able to effectively respond to customer questions and resolve challenges. • Ability to assess market potential and prioritize accounts and call activity to maximize impact • Excellent interpersonal, analytical, organizational, and communication skills. • Proven ability to present / demonstrate technical products in customer or clinical setting • Must be able to drive an automobile and travel to customer sites by conventional means      Base/Draw + commission:  $160,000 and may be eligible to earn commission and/or bonuses + benefits      Travel Percentage: 40% Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability. Stryker Corporation will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. Stryker is driven to work together with our customers to make healthcare better. Employees and new hires in sales and field roles that require access to customer accounts as a function of the job may be required, depending on customer requirements, to obtain the COVID-19 vaccination as an essential function of their role.
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