Gerente Senior de Portafolio, Workflow Engine (Remoto)

Flexibilidad de trabajo: remoto o híbrido o in situ *Mientras este papel es remoto, hay una preferencia a los candidatos que residen cerca de nuestras oficinas de Fort Wayne (IN), Portage (MI), o San José (CA). Este papel sirve como líder de negocios y productos para el motor de flujo de trabajo y tecnologías de integración conexas, colaborando estrechamente con clientes, ingeniería, arquitectura, UX, ventas y equipos de operaciones para traer soluciones innovadoras al mercado. El Portfolio Manager identificará las necesidades de los clientes desatendidos, evaluará las oportunidades de mercado y desarrollará estrategias que permitan a las organizaciones sanitarias conectar perfectamente los sistemas, automatizar los flujos de trabajo y desbloquear un mayor valor de la plataforma SmartCare. Estrategia de producto " Liderazgo porfolio " • Definir y comunicar las prioridades estratégicas de visión, hoja de ruta y inversión para las capacidades de integración de Workflow Engine y SmartCare. • Desarrollar estrategias de productos multianuales alineadas con las necesidades de los clientes, oportunidades de mercado, objetivos empresariales y arquitectura de plataformas. • Equilibrar el valor del cliente, viabilidad técnica, escalabilidad, seguridad, interoperabilidad y objetivos comerciales al priorizar las inversiones de productos. • Asegurar la alineación entre ingeniería, arquitectura, gestión de carteras, equipos comerciales y actores ejecutivos en torno a objetivos y prioridades comunes. • Principales actividades de planificación de carteras, incluyendo desarrollo de casos empresariales, recomendaciones de inversión, priorización de mapas de carreteras y gestión del ciclo de vida. • Colaborar estrechamente con los equipos de Solution Architecture e Engineering para traducir la estrategia en ejecución. Innovation & Market Opportunity Development • Identificar tecnologías emergentes, tendencias de la industria y oportunidades de innovación relacionadas con el middleware, API, automatización de flujos de trabajo, interoperabilidad, orquestación, plataformas de nube y ecosistemas de salud digital. • Evaluar las oportunidades de mercado y recomendar inversiones estratégicas que fortalezcan la posición competitiva de SmartCare. • Desafía el pensamiento convencional y promueve soluciones innovadoras que resuelven desafíos complejos de flujo de trabajo sanitario. • Anticipar las necesidades futuras del mercado y desarrollar estrategias proactivas para abordar los paisajes de la tecnología sanitaria en evolución. • Conducir "arte de lo posible" pensando en identificar nuevas formas de automatización de flujo de trabajo e integraciones pueden ofrecer valor de cliente y negocio. Perspectivas de mercado del cliente • Desarrollar una profunda experiencia en flujos de trabajo sanitarios, retos de integración, requisitos de interoperabilidad y necesidades operativas de los clientes. • Participar directamente con clientes, sistemas de salud, equipos de implementación y líderes de opinión clave para entender las necesidades no cubiertas y validar la dirección del producto. • Traducir la retroalimentación del cliente en los requisitos de producto y recomendaciones estratégicas. • Establecer y mantener relaciones con clientes clave, socios y expertos de la industria para informar futuras decisiones de hoja de ruta. • Conviértase en una fuente de confianza de los conocimientos de mercado y clientes para la organización SmartCare más amplia. Desarrollo de productos " Liderazgo transversal • Principales esfuerzos de descubrimiento de productos y definir requisitos de mercado para nuevas capacidades y mejoras. • Asociado con equipos de Ingeniería, UX, Gestión Clínica de Carteras, Gestión de Programas y Operaciones durante todo el ciclo de vida del producto. • Definir los requisitos de productos, las métricas de éxito y las propuestas de valor para nuevas iniciativas. • Dirigir el proceso de planificación de productos desde la ideación a través del lanzamiento y la optimización post-mercado. • Influencia de decisiones de desarrollo de productos a través de datos, información de los clientes, inteligencia de mercado y análisis de negocios. • Asegurar que las estrategias de productos consideren escalabilidad, despliegue, compatibilidad, observabilidad, seguridad y requisitos de integración. Ecosystem, Integrations & Platform Expansion • Definir la estrategia para las integraciones internas y externas en el ecosistema SmartCare. • Evaluar las oportunidades de asociación que expandan las capacidades de la plataforma y el valor del cliente. • Promover marcos y enfoques de integración reutilizables y escalables que aceleren la adopción y reduzcan la complejidad de la implementación. • Colabora con equipos de plataforma, middleware, dispositivo y aplicaciones para ofrecer soluciones de cliente cohesivas y de extremo a extremo. • Desarrollar estrategias que permitan una interoperabilidad fluida en aplicaciones sanitarias, dispositivos y ecosistemas tecnológicos. Competitive & Industry Intelligence • Supervisar ofertas competitivas, tendencias tecnológicas, estándares emergentes y perturbaciones del mercado. • Analizar fortalezas competitivas, debilidades, posicionamiento de mercado e inversiones de innovación. • Evaluar los desarrollos de la industria relacionados con la interoperabilidad, la automatización del flujo de trabajo, los flujos de trabajo habilitados para IA, la infraestructura de la nube y las plataformas de salud digital. • Traducir la inteligencia competitiva en recomendaciones factibles que influyen en la estrategia de productos y las prioridades de la hoja de ruta. • Educar a los interesados en la dinámica del mercado, las tendencias de la industria y las amenazas competitivas. Business Performance & Analytics • Desarrollar y mantener casos comerciales, modelos financieros, pronósticos de productos y recomendaciones de inversión. • Definir indicadores clave de rendimiento y métricas de éxito para la cartera. • Supervisar la adopción, utilización, satisfacción del cliente, rendimiento comercial y resultados del mercado. • Analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar oportunidades de crecimiento y apoyar la adopción de decisiones estratégicas. • Comunicar el desempeño de la cartera y recomendaciones estratégicas al liderazgo. • Demostrar fuertes acumen financieros y empresariales al evaluar las oportunidades y priorizar las inversiones. Liderazgo e influencia • Crear alianzas sólidas a través de funciones empresariales y límites organizativos. • Decisiones de influencia y alineación de impulso sin autoridad directa. • Los miembros del equipo Mentor y contribuyen al desarrollo de las mejores prácticas de gestión de productos. • Comunicar eficazmente con audiencias técnicas, clínicas, comerciales y ejecutivas. • Fomentar una cultura de innovación, centrada en el cliente, rendición de cuentas y mejora continua. • Servir como un experto reconocido en materia temática en automatización de flujos de trabajo, integraciones y estrategia de plataforma. Lo que necesitas (requerido): • Licenciatura requerida; • 6 años de experiencia profesional • Experiencia en Gestión de Productos/Portfolio para Software Empresarial, Tecnología de Salud, Salud Digital, Productos de Plataforma, Medioware o campos relacionados. • La experiencia de poseer estrategias de productos y hojas de ruta para software, plataforma, middleware, API, integración o productos de automatización de flujo de trabajo. • Comprensión fuerte de los procesos de desarrollo de software, arquitecturas de nube, API, tecnologías de integración y conceptos de interoperabilidad. • Capacidad demostrada para identificar oportunidades de mercado y convertir las necesidades de los clientes en estrategias de producto exitosas. • Saludo IT, interoperabilidad, FHIR, HL7, flujo de trabajo clínico, o experiencia de salud digital preferida. • Experiencia con middleware, orquestación de flujo de trabajo, plataformas de integración empresarial, o productos de ecosistemas conectados muy preferidos. Preferencia: • MBA o grado avanzado preferido. United States of America Pay Ranges: • USN : $102,600 - $171,000 USD Anual • US5 : $107,700 - $179,600 USD Anual • US10 : $112,900 - $188,100 USD Anual • US15: $118.000 - $196,600 USD Anual • US20: $123,100 - $205,200 USD Anual • US30 : $133,400 - $222,300 USD Anual Vea la guía de ubicación de trabajo y transparencia de Estados Unidos para encontrar el rango de pago para su ubicación. Porcentaje de viajes: 30% Stryker Corporation es un empleador de igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, etnia, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Stryker es un empleador de EO – M/F/ Veteran/Disability. Stryker Corporation no descargará o de cualquier otra manera discriminará contra empleados o solicitantes porque han preguntado, discutido o divulgado su propio pago o el pago de otro empleado o solicitante. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to