Técnico de Mantenimiento Senior

Información general de la empresa Shriners Children’s es una organización que respeta, apoya y valora mutuamente. Nombrado como el mejor empleador de tamaño medio por Forbes, estamos comprometidos en ofrecer excelencia en la atención de pacientes, abrazando la educación multidisciplinaria y la investigación con impacto global. Fomentamos un entorno de aprendizaje que valora la práctica basada, la experiencia, la innovación y el pensamiento crítico. Nuestra compasión, integridad, responsabilidad y resiliencia nos definen como líderes en el cuidado de la especialidad pediátrica para nuestros hijos y sus familias. Con más de 20 hospitales, clínicas ambulatorias, centros de atención ambulatoria y lugares de divulgación en todo el mundo, proporcionamos una excelente atención a los niños de hasta 18 años, independientemente de la capacidad de su familia para pagar o seguro. Por favor haga clic aquí para obtener más información sobre nuestras ubicaciones. Job Descripción El Técnico Superior de Mantenimiento es una posición de nivel de viajero responsable de realizar una variedad de tareas básicas y complejas, incluyendo carpintería, mantenimiento preventivo, reparación y funcionamiento de edificios, equipos, sistemas de utilidad y terrenos y también una multitud de sistemas hospitalarios. El alcance completo de los deberes garantiza un entorno seguro, fiable y eficiente para nuestro personal, pacientes y visitantes. Esta posición ofrece la oportunidad de cruzar y crecer sus habilidades dentro del equipo. Responsabilidades clave: • Colaborar, discutir y resolver problemas con el equipo en reparaciones, mantenimiento y aplicaciones de equipos con el resto del equipo de instalaciones en plazos, carga de trabajo, etc. • Responder con prontitud y eficiencia a las llamadas de emergencia y problemas, completa las órdenes de trabajo asignadas oportunamente. • Mantener los conocimientos técnicos y de seguridad y las habilidades actuales. • Conocer los códigos y estándares de la Asociación Nacional de Protección de Incendios (NFPA) y la Comisión Conjunta. • Realizar un servicio de mantenimiento y reparación preventivo de alta calidad en equipos incluyendo bombas de grado comercial, calderas, calentadores de agua, equipos de cocina, manipuladores de aire, equipos de refrigeración y sistemas de plomería. • Mantener el sistema de circulación de plomería y la piscina de terapia de recreación. • Inspeccione de forma rutinaria la bomba de rociador de fuego, el equipo, los dispositivos de flujo y otros componentes para asegurar que permanezcan funcionales y estén a la altura del código, así como para identificar cualquier peligro o problema. • Equipo de solución de problemas, localizar piezas de reparación y/o obtener presupuestos para las reparaciones. • Revisar planos, planos eléctricos, planes de ingeniería, conocimiento de OSHA, ciudad, estado y requisitos federales de seguridad para comprender y gestionar el funcionamiento de los sistemas hospitalarios. • Revisar Manuales de operación y mantenimiento (O conjuntamenteM) para identificar las piezas adecuadas y los métodos de servicio para el mantenimiento y reparación preventivos, junto con la identificación de ciclos de vida adecuados de equipo. • Utilizar un sistema de gestión de mantenimiento de la computadora, mantener estimaciones de mantenimiento y reparación apropiadas y registros de costos. • La atención al detalle y la alerta es necesaria mientras opera maquinaria y herramientas eléctricas. • Posición puede ser necesaria para realizar otros deberes relacionados y participar en proyectos especiales como se le ha asignado. Calificaciones requeridas: • Mantenimiento de edificios, comercio o construcción • Debe tener experiencia de carpintería y el conocimiento para trabajar en gabinetes, construcción de muros, muda, puertas y hardware de puerta, y otras tareas de carpintería. • Plumbing comercial • Refrigeración • Licencia de conducir de Hawaii válida Clasificación preferida: • Hospital/Entorno de salud > ; El rango de pago para esta posición es de $29.24 - $43.85. La indemnización se determina sobre la base de años de experiencia y equidad departamental.