H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8821465
Gerente de Programa
Next Gen Lodge LLC
- Lugar: Remote, GA · Remoto
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 27/7/2026
Gerente de programa remoto; empresa con 9 aprobaciones de LCA y 3 de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción del trabajo:
El Administrador del Programa es responsable de planificar, ejecutar y finalizar un programa de desarrollo según plazos estrictos y dentro del presupuesto. Este papel trabaja en colaboración con los equipos de proyectos para determinar hitos críticos y entregables en los programas y comunicar todos los aspectos del programa con eficacia.
• Colaborar estrechamente con los patrocinadores del proyecto, los equipos multifuncionales y los directores de proyectos asignados para desarrollar el alcance, los productos, los recursos necesarios, el plan de trabajo, el presupuesto y el calendario de las iniciativas.
• Enlace con los directores de proyectos para construir relaciones vitales para el éxito del proyecto.
• Desarrollo directo, desarrollado y gestionado del Programa/Proyecto desde el principio hasta el final con los planes de proyecto a gran escala y los documentos de comunicación asociados.
• Desarrollar y gestionar presupuesto para proyectos y rendición de cuentas para cumplir con los objetivos/objetivos institucionales establecidos.
• Planifique, gestione, rastree y programe plazos y hitos del proyecto utilizando herramientas apropiadas.
• Realizar evaluaciones de proyectos y generar informes de recomendaciones que contengan la estimación de los recursos necesarios para alcanzar los objetivos de los proyectos y la negociación necesaria con otros activos de personal directivo de los departamentos necesarios.
• Proporcionar informes de progreso, propuestas, documentación de requisitos y presentaciones.
• Contribuir en el proceso de mejora de las actividades y ayudar a conducir y apoyar a la fructificación.
• Realizar otros deberes que apoyen el objetivo general de la posición.
Educación requerida:
• Licenciado en Administración de Empresas, o disciplina relacionada.
• O cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione las calificaciones necesarias para la posición.
Experiencia requerida:
• 10 años de experiencia en Software de Gestión de Proyectos o Programas, TI o experiencia similar.
• 6 años de experiencia en el rol de gestión, preferiblemente en la gestión de programas.
• 6 años de experiencia en mejora continua, gestión de procesos o servicio al cliente.
Conocimiento, habilidades y habilidades:
• Conocimiento de: Conocimiento excepcional y manejo de la metodología y técnicas de gestión de proyectos y programas. Conocimiento de mejora de los productos existentes; tácticas de aplicación de metodología en diversos escenarios; experiencia en la industria en área específica del programa a gestionar; sistemas operativos de red y PC; Conocimiento sólido de los procedimientos de presupuestación y asignación de recursos.
• Habilidad en: Fuertes habilidades de liderazgo y gestión; gestión de proyectos, comunicación de nivel ejecutivo, solución de problemas y habilidades analíticas.
• Capacidad para: Llevar a cabo diversos proyectos grandes y complejos a través de su ciclo de vida; producir estimaciones de costos y planes de despliegue; trabajar en un entorno de ritmo rápido; permanecer organizado, priorizar el volumen de trabajo, multitarea y cumplir los plazos. Establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces.
La empresa ha revisado esta descripción del trabajo para asegurar que se hayan incluido funciones esenciales y deberes básicos. Está destinado a proporcionar directrices para las expectativas de empleo y la capacidad del empleado para cumplir la posición descrita. No se pretende interpretar como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Los supervisores podrán asignar funciones y requisitos adicionales según se considere apropiado. Este documento no representa un contrato de empleo, y la empresa se reserva el derecho de cambiar esta descripción de empleo y/o asignar tareas para que el empleado realice, como la empresa puede considerar apropiado.
NextGen Healthcare es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Ver el texto original en inglés
Job Description:
The Program Manager is responsible to plan, execute, and finalize a development program according to strict deadlines and within budget. This role works collaboratively with project teams to determine critical milestones and deliverables on programs and communicate all aspects of the program effectively.
• Work closely with project sponsor, cross-functional teams and assigned project managers to develop the scope, deliverables, required resources, work plan, budget and timing of initiatives.
• Liaison with project managers to build relationships vital to the success of the project.
• Direct, develop and manage Program/Project Development from beginning to end with full scale project plans and associated communication documents.
• Develop and manage budget for projects and accountability for delivering against established business goals/objectives.
• Plan, manage, track, and schedule project timelines and milestones using appropriate tools.
• Conduct project assessments and generate recommendations report containing estimation of resources needed to achieve project goals and negotiation needed with other department managers personnel assets needed.
• Provide progress reports, proposals, requirements documentation and presentations.
• Contribute in the process for improvement activities and assist in driving and supporting to fruition.
• Perform other duties that support the overall objective of the position.
Education Required:
• Bachelor's Degree in Business Administration, or related discipline.
• Or, any combination of education and experience which would provide the required qualifications for the position.
Experience Required:
• 10+ years' experience in Project or Program Management Software, IT or similar experience.
• 6+ years of experience in management role, preferably in program management.
• 6+ years' experience in continuous improvement, process management, or customer service.
Knowledge, Skills & Abilities:
• Knowledge of: Exceptional knowledge and handling of project and program management methodology and techniques. Knowledge of enhancement of existing products; methodology application tactics in diverse scenarios; industry expertise in specific area of program to be managed; network and PC operating systems; Strong knowledge of budgeting and resource allocation procedures.
• Skill in: Strong leadership and management skills; project management, executive level communication, problem solving and analytical skills.
• Ability to: Lead various large and complex projects through its life cycle to completion; produce cost estimates and deployment plans; work in a fast-paced environment; stay organized, prioritize workload, multi-task, and meet deadlines. Establish and maintaining effective working relationships.
The company has reviewed this job description to ensure that essential functions and basic duties have been included. It is intended to provide guidelines for job expectations and the employee's ability to perform the position described. It is not intended to be construed as an exhaustive list of all functions, responsibilities, skills and abilities. Additional functions and requirements may be assigned by supervisors as deemed appropriate. This document does not represent a contract of employment, and the company reserves the right to change this job description and/or assign tasks for the employee to perform, as the company may deem appropriate.
NextGen Healthcare is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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