H-2BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 882430
Operador de Materiales - Estacional
Foot Locker Corporate Services, Inc.
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Sparks, NV
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: H-2B
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Puesto estacional en Sparks, NV; empresa con 47 procesos de inmigración aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resúmenes Las grandes marcas reflejan la cultura. Los mejores ayudan a configurarlo. En Foot Locker, estamos arraigados en el deporte, impulsados por el estilo, y impulsados por las comunidades que mueven ambos. Desde Foot Locker y Kids Foot Locker hasta Champs Sports, WSS y atmos, nuestras marcas se sientan en la intersección del deporte, el estilo y la autoexpresión. Como parte de la familia DICK’S Sporting Goods, estás respaldado por los recursos, el alcance y las oportunidades de carrera de una empresa deportiva de clase mundial. Eso desencadena Foot Locker para seguir avanzando con la agilidad y el borde que definen la marca. Estamos buscando grandes personas que quieren influir en la cultura y la generación que está dando forma a lo que sigue. Ya sea que estés construyendo estrategia, creando innovaciones o creando momentos inolvidables de clientes, contribuirás a tomar decisiones y experiencias que definan el impacto de nuestras marcas en las comunidades que servimos. Ven a cambiar el juego con nosotros. ¡Aplícate hoy! El manipulador de materiales es responsable principalmente de carga y descarga de mercancías de forma segura y eficiente, clasificando de acuerdo con el pedido de compra (PO) y SKU, utilizando una pistola de radiofrecuencia (RF) para localizar y seleccionar mercancías para envíos a tiendas, cajas de escaneo, cajas de apertura, y colocarlas en el transportador correcto para ordenar, empaquetar pedidos individuales y múltiples clientes, y colocar etiquetas de envío correctas. Las posiciones de temporada durarán hasta 90 días con la opción de convertir o extenderse sobre la base de las necesidades de negocio y el rendimiento. Horarios: 1st Cambio: Lunes - Jueves 7:00 am - 5:30 pm 3rd turno: Domingo-Jueves 11:00 pm - 7:30 am Weekend Shift Viernes - Domingo 5:00 am - 5:30 pm Si un miembro del equipo actual le remitió, por favor seleccione el enlace que le fue enviado desde el miembro del equipo y aplique usando ese enlace. Responsabilidades Utilizar y operar con precisión un dispositivo de escaneo RF Procesar con eficacia y precisión pedidos mediante el embalaje de mercancías para envíos a tiendas y clientes Descargar mercancías para procesamiento y carga de mercancías para envío Seguir de forma adecuada los procedimientos de seguridad de la empresa y OSHA Proceso Volver al proveedor, devuelto y artículos de liquidación Traiga cualquier problema a la atención del supervisor, gerente, director de seguridad, o gerente de RR. Se pueden realizar todos los demás deberes que se asignan Alojamientos razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Calificaciones Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo con o sin alojamiento. Se requiere pararse (Posición Estacionaria) durante las horas programadas. Las horas suelen incluir fines de semana, veladas y vacaciones en conjunto con las regulaciones laborales. Las habilidades de visión específicas requeridas por el trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para comunicarse con diversos métodos. Pulsando, agitando, usando escaleras, alcanzando, tirando y moviendo pesos de 0-25 libras constantemente y 25-40 libras de vez en cuando y más de 40 libras raramente con o sin asistencia como sea necesario. Capacidad para mover hasta 40 libras al menos 25 pies a distancia ocasionalmente con la asistencia necesaria. Sobre la base de la necesidad empresarial, los asociados pueden ser obligados a trabajar temporalmente en otros lugares que requieren diferentes demandas físicas. Educación y experiencia: Diploma de secundaria o GED (preferido) 6+ meses de experiencia previa en un almacén (preferido) Puede trabajar en un entorno de ritmo rápido Capacidad para leer, escribir, realizar matemáticas relacionadas con el negocio, y analizar datos según sea necesario Competencia básica en hablar y entender inglés* para comprender instrucciones de seguridad, participar en ejercicios de seguridad y comunicarse eficazmente en caso de emergencia. *Este requisito es fundamental para mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. No es un requisito de Foot Locker que los empleados hablan inglés sólo mientras trabajan. Beneficios Tasa de base pagada bisemanal: 20,12 / hr 3o diferencial de cambio: 1,25 dólares por horas trabajadas Cambio de fin de semana: Si usted trabaja su completa programada 36.00 horas, 40,00 se pagará. Los Sneakers son sólo el comienzo: • Descuento de empleados de Foot Locker: 30% en tienda y en línea • Oportunidades de desarrollo y promoción • Programa de bonificación de referencia • ¡Y mucho más!
Ver el texto original en inglés
Overview Great brands reflect culture. The best ones help shape it. At Foot Locker, we’re rooted in sport, powered by style, and driven by the communities that move both. From Foot Locker and Kids Foot Locker to Champs Sports, WSS, and atmos, our brands sit at the intersection of sport, style, and self-expression. As part of the DICK’S Sporting Goods family, you’re backed by the resources, reach, and career opportunities of a world-class sports company. That unleashes Foot Locker to keep pushing forward with the agility and edge that define the brand. We’re looking for great people who want to influence culture and the generation that is shaping what’s next. Whether you’re building strategy, shaping innovations, or creating unforgettable customer moments, you’ll contribute to decisions and experiences that define our brands’ impact in the communities we serve. Come change the game with us. Apply today! The Material Handler is primarily responsible for accurately loading and unloading freight safely and efficiently, sorting according to purchase order (PO) and SKU, using a radio frequency (RF) gun to locate and select merchandise for shipment to stores, scanning boxes, opening cases, and placing them on the correct conveyor for sorting, packing single and multiple customer orders, and placing correct shipping labels on packages and placing on correct conveyor for shipment. Seasonal positions will last for up to 90 days with the option to convert or extend based on business needs and performance. Schedules: 1st Shift: Monday - Thursday 7:00 am - 5:30 pm 3rd shift: Sunday-Thursday 11:00 pm - 7:30 am Weekend Shift Friday - Sunday 5:00 am - 5:30 pm If a current team member referred you, please select the link that was sent to you from the team member and apply using that link. Responsibilities Accurately use and operate an RF scanning device Efficiently and accurately process orders by packing merchandise for shipment to stores and customers Unload merchandise for processing and load merchandise for shipment Properly follow company and OSHA safety procedures Process Return To Vendor, returned, and liquidation items Bring any problems to the attention of the supervisor, manager, safety director, or HR manager Follow daily procedures and protocols as set forth in job orientations and trainings All other duties as assigned Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Qualifications The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job with or without accommodation. Required to stand (stationary position) during scheduled hours. Hours usually include weekends, evenings and holidays in conjunction with labor regulations. Specific vision abilities required by the job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. While performing the duties of this job the employee is regularly required to communicate using various methods. Kneeling, stooping, using stairs, reaching, pulling and moving weights of 0-25 pounds constantly and 25-40 pounds occasionally and over 40 pounds seldomly with or without assistance as needed. Ability to move up to 40 pounds at least 25 feet in distance occasionally with assistance as needed. Based on business necessity associates may be required to temporarily work in other locations that require different physical demands. Education and Experience: High School Diploma or GED (preferred) 6+ months of previous experience in a warehouse facility (preferred) Can work in a fast-paced environment Ability to read, write, conduct business-related mathematics, and analyze data as required Basic proficiency in speaking and understanding English* to comprehend safety instructions, participate in safety drills and effectively communicate in case of emergencies. *This requirement is critical to maintain a safe working environment for all employees. It is not a requirement of Foot Locker that employees speak English only while at work. Benefits Base rate paid bi-weekly: $20.12 / hr 3rd shift differential: $1.25 per hours worked Weekend shift: Should you work your full scheduled 36.00 hours, 40.00 will be paid out. Sneakers are just the beginning: • Foot Locker employee discount: 30% off in-store and online • Development and advancement opportunities • Referral bonus program • And so much more!
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.