Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 28/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 8828827

Supervisor de Operaciones

APM Terminals North America Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Supervisor de operaciones en APM Terminals en Massachusetts; empresa con 2 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

# IINDEED Sobre nosotros: Como empresa, promovemos una cultura de honestidad e integridad, y valoramos la confianza que nos permite construir con clientes y empleados por igual. Nuestro enfoque en nuestra gente es lo que nos diferencia y mantiene a nuestros clientes volver a trabajar con nosotros! Si usted está buscando ser parte de una familia, este es el lugar para usted! Maersk Warehousing and Distribution USA LLC maneja las necesidades logísticas de almacenamiento y distribución de extremo a extremo utilizando nuestra red estratégica de instalaciones de almacenamiento. Nuestras instalaciones son capaces de recibir, almacenar, procesar y enviar cargas, para que podamos crear flexibilidad y resiliencia en el proceso de cadena de suministro. Nuestras soluciones integradas nos permiten estar preparados para los riesgos de la cadena de suministro, por lo que podemos planificar la distribución para lograr un mejor tiempo y objetivos a pesar de las condiciones inesperadas. Nuestra amplia experiencia, conexiones y profunda experiencia en diferentes sectores, industrias y modos de transporte, significa que podemos contar para la excelencia del proceso que ahorrará tiempo y dinero. Estamos buscando Supervisores de Operaciones en Hopedale, MA! ¡Nueva ubicación! Múltiples aberturas disponibles! Domingo miércoles 4pm-2:30am o Miércoles- Sábado 4pm-2:30am El horario variará según las necesidades empresariales. Se requiere flexibilidad en la disponibilidad. Resumen: Supervisa y coordina las actividades de los trabajadores involucrados en el pedido, recepción, almacenamiento, inventario, expedición y materiales de envío, suministros, herramientas, equipos y piezas, en depósito, almacén o patio realizando los siguientes deberes. Funciones y responsabilidades esenciales: • Mantener registros adecuados de los ajustes de inventario – ciclos, físicos y auditorías de peso de captura realizadas • Asistencia con Control Inventario. Mantiene la precisión del inventario. Mantener áreas de suministro. • Implica mantener registros computarizados de inventario, • Realizar el recuento del ciclo, investigar las diferencias, ajustar los registros de inventario según sea necesario • Revisa el registro de citas y el informe de orden abierto cada día para planificar actividades de trabajo. • Planea los horarios de entrada y salida en consecuencia para satisfacer las métricas del cliente. • Determina las necesidades de personal basadas en la carga de trabajo y programa personal en consecuencia. • Assigns workers to specific duties based on work load and shipping schedules. • Revisa y actualiza los procedimientos operativos según sea necesario y asegura que sean comunicados y entendidos por los socios del almacén. • Rastrea la productividad y califica el rendimiento por individuo, función y departamento. • Trabaja con Control Inventario para asegurar el mayor nivel de exactitud de inventario posible. • Gestiona la nómina del departamento. • Asesora a los empleados en el manejo de artículos recibidos, almacenados y enviados; métodos y uso de equipos en el manejo, almacenamiento, mantenimiento y envío de acciones; y problemas relacionados. • Traces history of items to determine reasons for discrepancies between inventory and stock control records and recommends remedial actions to resolve discrepancies. • Determina procedimientos de trabajo, prepara horarios de trabajo y agiliza el flujo de trabajo. • Cuestiones escritas y orales. • Asegura que se sigan los procedimientos de seguridad adecuados. • Mantiene la armonía entre los trabajadores y resuelve las quejas. • La posición es a tiempo completo e in situ. Responsabilidades de supervisión Supervisa directamente a 20 empleados en el área de Operaciones. Realiza responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; abordar las denuncias y resolver problemas. Educación y/o experiencia Diploma de secundaria o grado de educación general (GED); o de una a tres meses de experiencia y/o formación relacionadas; o combinación equivalente de educación y experiencia. Beneficios de la empresa: Servicios médicos Dental Visión 401k + partido de empresa Programa de asistencia a los empleados Tiempo de pago fuera Horarios de trabajo flexibles (cuando sea posible) ¡Y más! Rango de pago: 69.000 dólares anuales *El rango de remuneración indicado anteriormente es el rango de salario inicial previsto para la posición. La Compañía puede ajustar esta gama a la luz de las condiciones de mercado imperantes y otros factores como la ubicación. La Compañía trabajará directamente con los candidatos seleccionados en el salario inicial final de acuerdo con todas las leyes aplicables. Usted debe ser autorizado a trabajar para cualquier empleador en los EE.UU. El equipo de rendimiento está comprometido con un trabajo diverso e inclusivo, y abrazamos diferentes estilos de pensamiento. El equipo de desempeño es un empleador de igualdad de oportunidades y acoge a los solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, el género, el sexo, la edad, la religión, el credo, el origen nacional, el ascendencia, la ciudadanía, el estado civil, la orientación sexual, la discapacidad física o mental, la condición médica, el embarazo o la licencia parental, la condición de veterano, la identidad de género, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales de manera compatible con todos los requisitos legales. Estamos encantados de apoyar su necesidad de cualquier ajuste durante el proceso de aplicación y contratación. Si necesita asistencia especial o alojamiento para utilizar nuestro sitio web, solicite una posición o realice un trabajo, por favor envíenos un correo electrónico a [contacto en el portal]
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#INDEED About Us:   As a company, we promote a culture of honesty and integrity, and value the trust it allows us to build with customers and employees alike. Our focus on our people is what sets us apart and keeps our customers coming back to work with us!    If you are seeking to be a part of a family, this is the place for you!    Maersk Warehousing and Distribution USA LLC handles end-to-end warehousing and distribution logistics needs utilizing our strategic network of storage facilities. Our facilities are capable of receiving, storing, processing and dispatching cargo, so we can build flexibility and resilience into the supply chain process. Our integrated solutions allow us to be prepared for supply chain risks, so we can plan distribution to better achieve lead time and goals despite unexpected conditions. Our extensive experience, connections, and deep expertise across different sectors, industries, and transportation modes, means we can be counted on for process excellence that will save time and money.  We are seeking Operations Supervisors in Hopedale, MA! New location! Multiple Openings available! Sunday-Wednesday 4pm-2:30am or Wednesday- Saturday 4pm-2:30am Schedule will vary based on business needs. Flexibility in availability is required. Summary: Supervises and coordinates activities of workers concerned with ordering, receiving, storing, inventorying, issuing, and shipping materials, supplies, tools, equipment, and parts, in stockroom, warehouse, or yard by performing the following duties. Essential Duties and Responsibilities: • Maintain adequate records of inventory adjustments – cycles, physicals and catch weight audits performed • Assist with Inventory Control. Maintains inventory accuracy. Maintain Supply Areas. • Involves maintaining computerized records of inventory, • Performing cycle count, investigate variances, adjust inventory records as required • Reviews inbound appointment log and open order report each day in order to plan work activities. • Plans inbound and out bound schedules accordingly to meet customer metrics. • Determines staffing needs based on work load and schedules staff accordingly. • Assigns workers to specific duties based on work load and shipping schedules. • Reviews and updates operational procedures as necessary and ensures they are communicated to and understood by the warehouse associates. • Tracks productivity and qualifies performance by individual, function, and department. • Works with Inventory Control to ensure the highest level of inventory accuracy possible. • Manages payroll of department. • Advises employees on handling of items received, stored, and shipped; methods and use of equipment in handling, storing, maintaining, and shipping stock; and related problems. • Traces history of items to determine reasons for discrepancies between inventory and stock control records and recommends remedial actions to resolve discrepancies. • Determines work procedures, prepares work schedules, and expedites workflow. • Issues written and oral instructions. • Ensures that proper safety procedures are followed. • Maintains harmony among workers and resolves grievances. • Position is full-time and on-site.   Supervisory Responsibilities                                                   Directly supervises 20+ employees in the area of Operations. Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.   Education and/or Experience                                                   High school diploma or general education degree (GED); or one to three months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Company Benefits:   Medical  Dental  Vision  401k + Company Match   Employee Assistance Program  Paid Time Off  Flexible Work Schedules (when possible)  And more!     Pay Range:   $69,000-$75,000 yearly    *The above stated pay range is the anticipated starting salary range for the position. The Company may adjust this range in light of prevailing market conditions and other factors such as location.  The Company will work directly with the selected candidate(s) on the final starting salary in accordance with all applicable laws. You must be authorized to work for any employer in the U.S.  Performance Team is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Performance Team is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.     We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or accommodation to use our website, apply for a position, or perform a job, please email us at [contacto en el portal]
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