REG. 8828900
APM Terminals North America Inc.
Gerente de turno en gestión de activos en APM Terminals, NJ; empresa con 2 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Terminales APM
The Shift Manager – Asset Management sirve como el líder en turno para coordinar el desempeño de los activos, las actividades de mantenimiento y la continuidad operacional, especialmente durante las noches, los fines de semana y las horas libres. Esta función garantiza la fiabilidad y disponibilidad del equipo supervisando la respuesta en tiempo real a los desglose, apoyando a los equipos de mantenimiento en la solución de problemas y impulsando la adhesión a las normas técnicas y de seguridad.
Actuando como el punto central de comunicación entre las operaciones, el mantenimiento y el liderazgo, el Administrador de Cambio analiza las horas de inactividad, las tendencias de fallos y la notificación de discrepancias para identificar causas profundas e implementar acciones correctivas. La posición requiere una sólida experiencia técnica, la adopción de decisiones basadas en datos y la capacidad de operar eficazmente bajo presión, manteniendo al mismo tiempo altos niveles de cumplimiento de la seguridad, exactitud de la presentación de informes y eficiencia operacional.
Apetizer
En APM Terminals, líder mundial en operaciones portuarias y terminales, habilitamos el comercio mundial y impulsamos el crecimiento sostenible. Lo que nos impulsa hacia adelante es una mentalidad de mejorar siempre — observando cómo sucede el trabajo, identificando lo que crea valor y eliminando lo que se interpone en el camino. Buscamos constantemente formas más inteligentes, sencillas y seguras de operar. Si usted prospera en entornos donde las personas valoran el aprendizaje y se comprometen a mejorar continuamente las operaciones diarias, únase a nosotros y se aparte de nuestro viaje.
Lo que podemos ofrecer
En APMT Terminals, fomentamos una cultura dinámica de aprendizaje y formación que capacita a nuestros empleados para sobresalir. Nuestro compromiso con la mejora está impulsado por los principios de Lean, asegurando que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Experimente un lugar de trabajo diverso y multinacional donde sus ideas operativas influyen directamente en cómo trabajamos.
• Innovación: Contribuir a iniciativas de mejora continuas, aprovechar datos e información de primera línea para mejorar la fiabilidad del equipo y la eficiencia operacional
• Equilibrio de vida laboral: horarios de cambio estructurados con clara responsabilidad y apoyo, permitiendo una planificación eficaz alrededor de noches, fines de semana y días festivos
• Desarrollo: Acceso a la capacitación técnica, exposición al liderazgo durante las operaciones de cambio y oportunidades para crecer en la gestión de activos y las operaciones terminales
Responsabilidades clave
• Coordinar todas las actividades de gestión y mantenimiento de activos durante los turnos asignados, actuando como punto central de contacto para operaciones, mantenimiento y proveedores
• Supervisar el rendimiento y la disponibilidad del equipo, garantizando una respuesta rápida a los desglose y minimizando las perturbaciones operacionales
• Apoyo a los equipos de mantenimiento para diagnosticar y resolver problemas técnicos, asegurando la observancia de las mejores prácticas y normas de seguridad
• Analizar las discrepancias entre las operaciones y los informes de desglose mecánico, la alineación de la conducción y la precisión en los registros de tiempo de inactividad
• Revisar los datos de mantenimiento (evolución de las tendencias, defectos repetidos, tiempo de inactividad) para identificar las causas profundas y recomendar acciones correctivas
• Coordinar entregas de combustible y consumibles críticos durante horas libres para mantener operaciones ininterrumpidas
• Proporcionar actualizaciones oportunas, escalada e información técnica al Director de Ejecución de AM y al Administrador de Planificación de AM
Lo que estamos buscando
• Manifestación de mejora continua demostrada, con la capacidad de identificar ineficiencias e implementar soluciones prácticas en operaciones en vivo
• Licenciado en Ingeniería (Mecánica, Electrical, Industrial) o un campo técnico relacionado (preferido)
• 3-5 años de experiencia en operaciones terminales, mantenimiento, gestión de activos o entornos de equipos pesados
• Conocimiento técnico fuerte del equipo terminal (RTGs, STSs, MHCs, o similar) y experiencia de solución de problemas
• Capacidad para analizar el mantenimiento y los datos operativos (MTTR, MTBF, tendencias de tiempo de inactividad) y convertir los conocimientos en acciones
• Experiencia en entornos basados en cambios e idealmente sindicalizados
• Familiaridad con sistemas CMMS/EAM (por ejemplo, IFS) y procesos de planificación de mantenimiento
• Fuertes habilidades de coordinación, comunicación y solución de problemas con la capacidad de actuar decisivamente bajo presión
• Competencia en MS Excel y herramientas de datos para el seguimiento de informes y rendimiento
• Flexibilidad para las noches de trabajo, los fines de semana y las vacaciones en un entorno operativo dinámico
Condiciones de trabajo
• Función basada en el cambio que requiere presencia in situ, incluyendo noches, fines de semana y vacaciones
• Alta interacción con áreas operativas, incluyendo equipos activos y zonas de mantenimiento
• Responsabilidad por el cumplimiento de la seguridad, incluyendo la adhesión a la LOTO y prácticas de mantenimiento seguras
Indicadores de rendimiento (KPI)
• Disponibilidad de equipo durante el cambio (%)
• Tiempo de respuesta y resolución (MTTR)
• Repetición de la tasa de falla / recurrencia de defecto
• Alineación y exactitud de los informes de desglose
• Rendimiento de seguridad (incidencias cero)
• Calidad de datos y presentación oportuna del sistema
Salary: $90K - $120K
Horario: 12 hr Rotating Shifts (3 días después, 4 días libres)
Aviso a los solicitantes que solicitan puestos en los Estados Unidos
Los solicitantes deben ser autorizados a trabajar para cualquier empleador en los EE.UU.
APM Terminals se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo y a proporcionar ajustes razonables a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales que solicitan puestos en los Estados Unidos. Valoramos y fomentamos la diversidad y solicitamos solicitudes de todos los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, el género, el sexo, la edad, la religión, el credo, el origen nacional, el ascendencia, la ciudadanía, el estado civil, la orientación sexual, la discapacidad física o mental, la condición médica, la condición de veterano, la identidad de género, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Si usted está interesado en solicitar empleo con APM Terminals en los EE.UU. y necesita asistencia especial o un alojamiento para utilizar nuestro sitio web o para solicitar una posición, o si necesita un alojamiento razonable para realizar un trabajo, póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos aplicable por correo electrónico ⟦C. La determinación de las solicitudes de ajustes razonables se hace caso por caso de acuerdo con un diálogo interactivo entre el solicitante y la Compañía.
Maersk está comprometido con un trabajo diverso e inclusivo, y abrazamos diferentes estilos de pensamiento. Maersk es un empleador de igualdad de oportunidades y acoge a los solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, el género, el sexo, la edad, la religión, el credo, el origen nacional, el ascendencia, la ciudadanía, el estado civil, la orientación sexual, la discapacidad física o mental, la condición médica, el embarazo o la licencia parental, la condición de veterano, la identidad de género, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales de manera compatible con todos los requisitos legales.
Estamos encantados de apoyar su necesidad de cualquier ajuste durante el proceso de aplicación y contratación. Si necesita asistencia especial o un alojamiento para utilizar nuestro sitio web, solicite una posición o realice un trabajo, por favor póngase en contacto con nosotros por correo electrónico [contacto en el portal] .
Ver el texto original en inglés
APM Terminals
The Shift Manager – Asset Management serves as the on-shift lead for coordinating asset performance, maintenance activities, and operational continuity, particularly during nights, weekends, and off-peak hours. This role ensures equipment reliability and availability by overseeing real-time response to breakdowns, supporting maintenance teams in troubleshooting, and driving adherence to safety and technical standards.
Acting as the central point of communication between operations, maintenance, and leadership, the Shift Manager analyzes downtime, failure trends, and reporting discrepancies to identify root causes and implement corrective actions. The position requires strong technical expertise, data-driven decision-making, and the ability to operate effectively under pressure, while maintaining high levels of safety compliance, reporting accuracy, and operational efficiency.
Appetizer
At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be apart of our journey.
What we can offer
At APMT Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement is driven by Lean principles, ensuring that every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work.
• Innovation: Contribute to continuous improvement initiatives, leveraging data and frontline insights to enhance equipment reliability and operational efficiency
• Work-life balance: Structured shift schedules with clear accountability and support, enabling effective planning around nights, weekends, and holidays
• Development: Access to technical training, leadership exposure during shift operations, and opportunities to grow within asset management and terminal operations
Key Responsibilities
• Coordinate all asset management and maintenance activities during assigned shifts, acting as the central point of contact for operations, maintenance, and vendors
• Monitor equipment performance and availability, ensuring rapid response to breakdowns and minimizing operational disruptions
• Support maintenance teams in diagnosing and resolving technical issues, ensuring adherence to best practices and safety standards
• Analyze discrepancies between Operations and Mechanical breakdown reporting, driving alignment and accuracy in downtime records
• Review maintenance data (failure trends, repeat defects, downtime) to identify root causes and recommend corrective actions
• Coordinate fuel deliveries and critical consumables during off-peak hours to maintain uninterrupted operations
• Provide timely updates, escalation, and technical insights to the AM Execution Director and AM Planning Manager
What we are looking for
• Demonstrated continuous improvement mindset , with the ability to identify inefficiencies and implement practical solutions in live operations
• Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial) or a related technical field (preferred)
• 3–5 years of experience in terminal operations, maintenance, asset management, or heavy equipment environments
• Strong technical knowledge of terminal equipment (RTGs, STSs, MHCs, or similar) and hands-on troubleshooting experience
• Ability to analyze maintenance and operational data (MTTR, MTBF, downtime trends) and convert insights into actions
• Experience working in shift-based and ideally unionized environments
• Familiarity with CMMS/EAM systems (e.g., IFS) and maintenance planning processes
• Strong coordination, communication, and problem-solving skills with the ability to act decisively under pressure
• Proficiency in MS Excel and data tools for reporting and performance tracking
• Flexibility to work nights, weekends, and holidays in a dynamic operational setting
Work Conditions
• Shift-based role requiring on-site presence, including nights, weekends, and holidays
• High interaction with operational areas, including active equipment and maintenance zones
• Accountability for safety compliance, including adherence to LOTO and safe maintenance practices
Performance Indicators (KPIs)
• Equipment availability during shift (%)
• Breakdown response and resolution time (MTTR)
• Repeat failure rate / defect recurrence
• Alignment and accuracy of breakdown reporting
• Safety performance (zero incidents)
• Data quality and timely system reporting
Salary: $90K - $120K
Hours: 12 hr Rotating Shifts (3 days on, 4 days off)
Notice to applicants applying to positions in the United States
Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S.
APM Terminals is committed to equal employment opportunity and providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities who are applying for positions in the U.S. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.
If you are interested in applying for employment with APM Terminals in the U.S. and need special assistance or an accommodation to use our website or to apply for a position, or if you need a reasonable accommodation to perform a job, please contact the applicable Human Resources Department by emailing [contacto en el portal] . Determination on requests for reasonable accommodation are made on a case-by-case basis pursuant to an interactive dialogue between the applicant and the Company.
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [contacto en el portal] .