EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 8831785
Supervisor de Producción (Turno de Fin de Semana)
VALMONT INDUSTRIES, INC.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: El Dorado, KS
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Supervisor de producción en Valmont Industries; empresa con 2 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
955 North Haverhill Rd El Dorado Kansas 67042-4806
Por qué Valmont
Estamos aquí para mover el mundo hacia adelante.
Valmont impacta a millones de personas alrededor del mundo todos los días, sin embargo, podrían no darse cuenta de las muchas maneras. Nuestra tecnología está ayudando a alimentar a la creciente población, proporcionando al mundo energía más fiable y acceso a las renovables, mejorando la conectividad en lugares remotos y urbanos para crear un futuro sostenible y mucho más. En pocas palabras, Valmont está promoviendo la productividad agrícola y reimaginando la infraestructura vital para mejorar la vida.
Únete a una empresa Fortune 1000 que respeta el trabajo duro, honra la diversidad e invierte en nuestros empleados mientras nos centramos en crear el mundo del mañana, hoy. Somos la mano de obra moderna. ¿Estás listo para avanzar el mundo? Aplique ahora.
Horario: 5:00 am – 5:30 pm
Días: viernes, sábado, domingo
El Supervisor de Producción es un Supervisor de primera línea que sirve como un individuo altamente impulsado que será responsable de seguridad, calidad de producto, ejercicio de control de costos, producción de piezas a horario, motivando a los empleados de las tiendas a alcanzar niveles de cantidad y calidad y administrando políticas de división de la empresa. Esta posición supervisa a los empleados de producción por hora y mantiene el registro de operaciones de cambio.
Funciones esenciales:
• Supervisar el rendimiento de los empleados para asegurar que todas las políticas y procedimientos de seguridad sean seguidos y adheridos a
• Implementar y asignar horarios de trabajo para maximizar la utilización de mano de obra, máquinas y equipos
• Definir las normas de producción previstas y supervisar las normas de desempeño del personal asignado
• Observe al personal para garantizar el funcionamiento adecuado del trabajo y el equipo asignados
• Asegurar que se realicen controles de inspección y garantía de calidad para producir productos de alta calidad
• Promover un clima continuo de mejora de la productividad que fomente sugerencias para la mejora operacional
• Administrar y apoyar políticas y procedimientos de la empresa de manera justa y coherente
• Capacitar a nuevos empleados sobre actividades de división y organización y políticas y procedimientos de seguridad
• Preparar hojas de tiempo diarias para empleados por hora, resúmenes de producción, horas extras e informes de inactividad
Otros detalles importantes sobre el papel:
• Esta posición informa al Administrador de Operaciones y podría tener hasta 50 informes directos
• Conocimiento completo de los equipos y procesos en las áreas
• Reaccionar para cambiar de manera oportuna y organizada
• Evaluar y ponderar alternativas, establecer prioridades apropiadas y formular decisiones sólidas que afecten a todas las fases de la operación
• Fomentar relaciones armónicas dentro de su turno y entre turnos
• Uso frecuente de computadoras para cumplir con sus funciones
Calificaciones requeridas de cada candidato (Educación, Experiencia, Conocimiento, Habilidades y Habilidades):
• Diploma de secundaria y 7+ años de experiencia relevante o grado asociado con 5+ años de experiencia relevante o licenciatura con 3+ años de experiencia relevante
• Fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de apoyar los objetivos de negocio de las divisiones
• Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimiento
• Capacidad para leer y descifrar planos y hojas planas sin asistencia
• Capacidad para reconocer y resolver problemas prácticos y/o problemas
• Capacidad para comunicarse e interactuar con los compañeros de trabajo de manera positiva
• Capacidad para interpretar y presentar de manera efectiva la información de uno a uno y delante de un público
• Capacidad para calcular cifras tales como cambios salariales para empleados, proporciones y porcentajes, y dimensiones de productos
• Capacidad para trabajar en un entorno de alto volumen y rápido ritmo
• Debe tener una alta conciencia de la seguridad en todo momento
• Debe ser una persona de pasión e integridad que tiene el impulso de sobresalir y ofrecer resultados excepcionales
Los candidatos altamente calificados también determinarán estas calificaciones:
• Tres años de experiencia en una posición de supervisión
• Experiencia de supervisión previa en un entorno de operaciones de fabricación o logística
• Fuerte conocimiento de trabajo de Microsoft Word, Excel y Outlook
• Excelente comunicación, capacidad organizativa e interpersonal
• Práctica experiencia práctica en la fabricación de Lean
Working Environment and Physical efforts:
El trabajo se realiza en un entorno de fábrica, con la mayor parte del tiempo en movimiento alrededor de diferentes áreas de fabricación y envío. El titular debe sentarse, ponerse de pie y caminar durante largos períodos de tiempo, así como hablar y escuchar por teléfono y en conversaciones o reuniones personales. Esta posición estará expuesta a todos los peligros ubicados en los sitios de fabricación, incluyendo ruido, vapores, calor/frío excesivo, polvo, arco de soldadura, todos los químicos asociados con las áreas de fabricación, humo y espacios confinados. El medio ambiente es rápido y exigente la mayor parte del tiempo. Esta posición puede requerir largas horas para apoyar iniciativas de producción para una operación de dos turnos.
El empleado suele ser obligado a usar las manos para dedo, manejar o sentir y alcanzar con las manos y los brazos mientras trabaja en la oficina con varios archivos y formularios y mientras trabaja en el ordenador. El empleado debe levantar ocasionalmente y/o mover hasta 25 libras en el trabajo con grandes archivos, carpetas y cajas de papel. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión periférica y percepción de profundidad.
Beneficios
Valmont ofrece a los empleados y sus familias un paquete completo de prestaciones de bienestar total para garantizar que se satisfagan las necesidades de bienestar general de su persona y su familia. Algunas ofertas dependen del papel, horario de trabajo o ubicación y pueden incluir lo siguiente:
• Salud (médico, medicamentos recetados, dental y visión)
• Plan de jubilación de 401k con partido de la empresa
• Pagado tiempo libre
• Seguro de vida pagado por el empleador
• El empleador pagó discapacidad a corto y largo plazo, incluida la licencia de maternidad
• Apoyo a la vida laboral
• Reembolso de matrícula hasta $5,250 al año
• Programas voluntarios como el cese del tabaco, reversión de la diabetes tipo 2, coaching de salud único, servicios de hipoteca y más
Valmont no discrimina contra ningún empleado o solicitante en oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, información genética, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Si usted tiene una discapacidad y requiere cualquier ayuda para llenar la solicitud de correo electrónico de empleo [contacto en el portal]
Ver el texto original en inglés
955 North Haverhill Rd El Dorado Kansas 67042-4806
Why Valmont
We’re Here to Move the World Forward.
Valmont impacts millions of people around the world every day, yet they might not realize the many ways. Our technology is helping feed the growing population, supplying the world with more reliable energy and access to renewables, enhancing connectivity in remote and urban locations to create a sustainable future and so much more. Simply put, Valmont is advancing agricultural productivity and reimagining vital infrastructure to make life better.
Join a Fortune 1000 company that respects hard work, honors diversity and invests in our employees as we focus on creating the world of tomorrow, today . We are the modern workforce . Are you ready to move the world forward? Apply now.
Shift Hours: 5:00 am – 5:30 pm
Days: Friday, Saturday, Sunday
The Production Supervisor is a first-line Supervisor who serves as a highly driven individual that will be responsible for safety, product quality, exercising cost control, producing parts to schedule, motivating shop employees to attain quantity and quality standards and administering company & division policies. This position supervises hourly production employees and maintains the log of shift operations.
Essential Functions:
• Monitor employees’ performance to ensure all safety policies and procedures are followed and adhered to
• Implement and assign work schedules to maximize the utilization of manpower, machines, and equipment
• Define expected production standards and monitor performance standards of the assigned personnel
• Observe personnel to ensure the proper operation of assigned work and equipment
• Ensure inspection checks and quality assurance occur to produce high quality products
• Promote a continuous productivity improvement climate that encourages suggestions for operational improvement
• Administer and support company policies and procedures in a fair and consistent manner
• Train new employees about divisional and organizational activities and safety policies and procedures
• Prepare daily time sheets for hourly employees, production summaries, overtime and downtime reports
Other Important Details about the Role:
• This position reports to the Operations Manager and could have up to 50 direct reports
• Thorough knowledge of the equipment and processes in the areas
• React to change in a timely and organized manner
• Evaluate and weigh alternatives, establish appropriate priorities, and formulate sound decisions affecting all phases of the operation
• Foster harmonious relations within their shift and between shifts
• Frequent use of computers to perform duties of their position
Required Qualifications of Every Candidate (Education, Experience, Knowledge, Skills and Abilities):
• High school diploma and 7+ years of relevant experience or associate's degree with 5+ years relevant experience or bachelor's degree with 3+ years of relevant experience
• Strong leadership skills and the ability to support divisional business objectives
• Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals
• Ability to read and decipher blueprints and flat sheets without assistance
• Ability to recognize and solve practical problems and/or issues
• Ability to communicate and interact with coworkers in a positive manner
• Ability to effectively interpret and present information both one-on-one and in front of an audience
• Ability to calculate figures such as pay changes for employees, proportions and percentages, and product dimensions
• Ability to work in a high volume, fast paced environment
• Must have a high awareness of safety at all times
• Must be a person of passion and integrity who has the drive to excel and deliver exceptional results
Highly Qualified Candidates Will Also Possess These Qualifications:
• Three years of experience in a supervisory position
• Previous supervisory experience in a manufacturing or logistic operations environment
• Strong Working knowledge of Microsoft Word, Excel, and Outlook
• Excellent communication, organizational, and interpersonal skills
• Practical hands-on experience in Lean Manufacturing
Working Environment and Physical Efforts:
Work is performed in a factory setting, with most of the time being spent moving around different areas of manufacturing and shipping areas. The incumbent is regularly required to sit, stand, and walk for extended periods of time, as well as talk and listen on the phone and in personal conversations or meetings. This position will be exposed to all hazards located at manufacturing sites including noise, fumes, excessive heat/cold, dust, welding arc, all chemicals associated with the manufacturing areas, smoke, and confined spaces. Environment is fast paced and demanding most of the time. This position may require long hours to support production initiatives for a two-shift operation.
The employee frequently is required to use hands to finger, handle, or feel and reach with hands and arms while working in the office with various files and forms and while working on the computer. The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds in working with large files, binders, and boxes of paper. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, and depth perception.
Benefits
Valmont offers employees and their families a comprehensive Total Wellbeing benefit package to ensure their individual and family’s overall wellness needs are met. Some offerings are dependent upon the role, work schedule, or location and can include the following:
• Healthcare (medical, prescription drugs, dental and vision)
• 401k retirement plan with company match
• Paid time off
• Employer paid life insurance
• Employer paid short-term and long-term disability including maternity leave
• Work Life Support
• Tuition Reimbursement up to $5,250 per year
• Voluntary programs like tobacco cessation, Type 2 diabetes reversal, one-on-one health coaching, mortgage services and more
Valmont does not discriminate against any employee or applicant in employment opportunities or practices on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic information, veteran status, disability or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
If you have a disability and require any assistance in filling out the application for employment email [contacto en el portal]
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.