Operador de Logística, Recepción (Turno A)

Somos una marca americana de estilo de vida de lujo, fundada en 2004. Anclado en la elegancia casual de la ropa deportiva americana, la filosofía de diseño de Tory se define por siluetas sin esfuerzo, materiales innovadores, yuxtaposiciones eclécticas de color, y la tensión del pasado y del presente. Las colecciones incluyen ropas, bolsos, calzado, accesorios, joyería, hogar y belleza. Empoderar a las mujeres es el principio rector de la empresa, expresado a través de las colecciones de Tory y reflejado en la cultura de la empresa, así como el trabajo de la Fundación Tory Burch. Fundada en 2009, la Fundación proporciona a las mujeres empresarias de los Estados Unidos acceso al capital, la educación y la comunidad. Usted está buscando un ambiente de trabajo donde se anima a la gente a soñar, explorar, descubrir y, como importante, reír juntos. Si estás preparado para trabajar duro, crear impacto, y divertirte mientras lo haces, nos encantaría que te unas a #TeamTory. ¡Aplícate hoy! La vida @ToryBurch es especial porque: Cuando te unes a nosotros, te unes a una empresa global dirigida por propósito en un emocionante viaje de crecimiento con una cultura increíble y grandes beneficios. • Nuestra cultura es acogedora e inclusiva: todo el mundo está facultado para hacer una diferencia. • Tenemos el mejor equipo del mundo y creemos en pagar un alto rendimiento competitivo y gratificante. • Su bienestar general es importante para nosotros; ofrecemos beneficios generosos para ayudarle a cuidar su salud mental y física, crear seguridad financiera y lograr bienestar en todas las áreas de su vida. • Nos encanta ver a nuestros empleados usar nuestras hermosas colecciones. Usted recibirá un generoso descuento de empleado y acceso a ventas exclusivas. • Estamos invertidos en su crecimiento profesional y brindamos acceso a programas de formación y desarrollo profesional en curso. • Queremos que tu jornada de trabajo funcione para que apoyemos a nuestros equipos con programación flexible, incluyendo tres semanas de trabajo. • Su comodidad es clave por lo que es el Viernes Casual todos los días de la semana en nuestra moderna instalación controlada por el clima. • Creemos en la importancia de retribuir y tendrás muchas oportunidades de hacerlo a través de la Fundación Tory Burch y los días de voluntariado pagados. Este papel es Tailor-Made para ti porque: El Handler Material es responsable de garantizar operaciones lisas dentro del almacén mediante el manejo de diversas tareas como recibir, almacenar, procesar devoluciones, reponer, empaquetar, recoger, enviar y mantener la organización general y la seguridad del centro de distribución. Este papel requiere atención al detalle, el trabajo en equipo y la capacidad de trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido. Un día en la vida: El día típico es... atípico. Puede... • Contribuir a los esfuerzos de equipo para cumplir los objetivos de los departamentos y garantizar la exactitud de todos los procesos; • Lleve el recibo, el almacenamiento y la transferencia de productos. Esto incluye recibos de entrada, gestión del movimiento de productos y preparación de mercancías para la entrega; • Operar equipo de manipulación manual y material (por ejemplo, chalecos de palet, escáneres RF) para mover productos de forma segura y eficiente dentro del almacén; • Realizar tareas como la organización de materiales, la gestión de existencias, la descarga/carga de envíos y la asistencia en el almacén según sea necesario; • Manejo seguro de productos, especialmente artículos delicados como prendas o zapatos, asegurando su condición y colocación adecuada; • Adhere y cumpla las normas de productividad de los departamentos, incluyendo las normas de seguridad de Tory Burch y el código de conducta; y • Completar otros deberes, como se asigna. Requisitos específicos del Departamento Adicional: • Embalaje: Preparar productos para envío a clientes y tiendas, asegurando que cada artículo esté empaquetado correctamente y de forma segura. • Picking: Saque productos de estantes basados en pedidos de clientes, garantizando la precisión y el embalaje adecuado para su distribución a diversos canales. • Recepción: Asegurar la exactitud de los envíos recibidos y utilizar escáneres RF para los envíos de entrada. • Reposición: Coordinar la retirada y la reposición de stock y asegurar una colocación precisa del producto. • Devoluciones : Inspeccionar y procesar los elementos devueltos, determinar si pueden ser restaurados, prepararse para la restauración, e introducir con precisión datos sobre el retorno. • Envíos: Asegurar que los envíos fuera de servicio sean precisos y el producto esté preparado, cargado, movido y escenificado según sea necesario. A tierra este papel: • Diploma de secundaria o GED • Un mínimo de seis meses de experiencia relacionada en un entorno de distribución • Experiencia en la utilización de diversos tipos de equipos de almacén es un plus • Capacidad para soportar hasta 12 horas diarias • Capacidad de elevación a 35 libras • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; • Debe tener competencia en inglés (hablando y entendiendo) • Capacidad para leer e interpretar instrucciones sencillas y documentos SOP • Se requieren habilidades matemáticas básicas para entender las cantidades de ubicación, los umbrales y la capacidad • Manhattan Associates WMS conocimientos preferidos • Capacidades de organización y gestión del tiempo • Capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales dentro del centro de distribución • Gran atención al detalle y la capacidad de ser consistente al entrar en información repetitivamente • Debe estar dispuesto a trabajar horas extraordinarias según sea necesario, incluyendo fines de semana y vacaciones Por qué quieres unirte a nuestro equipo: El equipo del Centro de Distribución (DC) es un grupo emocionante y colaborativo donde la innovación cumple con un toque personal. En nuestra moderna instalación de arte, unirse a este equipo significa ser parte de un equipo que valora las contribuciones de sus miembros y trabaja juntos para proporcionar el mejor servicio a nuestros clientes. Para ser un Empleador de la Elección, el DC se centra en crear una fuerte Proposición de Valor de Empleados centrada en tres pilares clave: Desarrollar equipos de alto rendimiento de líderes admirados, crear una gran experiencia de empleados, y realizar con excelencia. Si usted está buscando un lugar donde sus esfuerzos hacen un impacto real, el equipo DC es el ajuste perfecto para usted. Cómo trabajamos juntos • Adaptable – cambiamos antes de que tengamos que • Entrepreneuro – Lo poseemos • Colaborativo – No hay “yo” en Tory • Cliente & Brand Focused – Nos ponemos en los zapatos de Tory • Vivir los valores – Nos mostramos el uno para el otro • Experiencia funcional – Estamos constantemente aprendiendo y creciendo #TeamTory Values Nos presentamos con honestidad " bondad, actuar con integridad " compasión, trabajar con pasión " humildad y conducir con excelencia " humor. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Tory Burch LLC es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo y ofrece iguales oportunidades a todos los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, origen nacional, sexo (incluido el embarazo) o orientación sexual, expresión de género, estado militar, estado civil, predisposición genética o estado de portador, discapacidad o pertenencia a cualquier otra clase protegida bajo la ley aplicable. Asimismo, consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales para el empleo de manera compatible con los requisitos de la Iniciativa de Cancillería Justo de Los Ángeles para Contratar, Ordenanza No 184652. De conformidad con la Ordenanza de la Cancillería de San Francisco, consideraremos solicitantes calificados con registros de arresto y condena por empleo. Disability Accommodation Tory Burch se compromete a proporcionar ajustes razonables a los solicitantes y empleados con discapacidad. Por favor díganos si necesita un alojamiento razonable para solicitar un trabajo o para realizar su trabajo. Ejemplos de ajustes razonables incluyen hacer un cambio en el proceso de solicitud o los procedimientos de trabajo, proporcionar documentos en un formato alternativo, utilizar un intérprete de lenguaje de signos o utilizar equipo especializado. Si necesita ayuda o un alojamiento con el proceso de contratación, por favor contacte con [contacto en el portal] .