EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 8833470
Gerente Asistente Nocturno a Tiempo Completo
BJ's Wholesale Club, Inc.
✓ VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Seabrook 0381, NH
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Gerente asistente nocturno en Seabrook, NH; empresa con 8 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Un equipo de clase mundial
El Club al por mayor de BJ está impulsado por más de 30.000 miembros del equipo que hacen un impacto real cada día. Ya sea que estés almacenando estantes, resolviendo problemas o formando estrategia, tu trabajo ayuda a las familias a ahorrar lo que más importa.
Somos un equipo construido a propósito y oportunidad. Únete a nosotros y ser parte de algo significativo.
Por qué te encantará trabajar en BJ
En el Club Mayor de BJ, nuestros miembros del equipo están en el corazón de todo lo que hacemos. Es por eso que ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para apoyar su salud, bienestar y futuro, tanto dentro como fuera del trabajo. Cuando creces, crecemos.
Aquí hay algo de lo que puedes esperar:
• Paga semanal: Pague cada semana para que pueda administrar su dinero en sus términos.
• Membresía gratuita de BJ: Disfrute de un cumplido La membresía de la tarjeta Club, además de una membresía suplementaria gratuita para alguien en su hogar.*
• Tiempo de pago generoso: Tómese el tiempo que necesite con vacaciones, días personales, enfermos, vacaciones, duelo y licencia de jurado.*
• Beneficios de salud flexibles y asequibles: Elija entre tres planes médicos y acceda a opciones opcionales dentales, visiones, Cuenta de Ahorros de Salud (HSA), y opciones de cuenta de gasto flexible para adaptarse a su estilo de vida.*
• 401(k) Régimen de ahorros de jubilación: Construya su futuro financiero con un partido de empresa (disponible a los miembros del equipo 18 y más).*
• Plan de compra de acciones de los empleados: acumular fondos a través de deducciones de nómina de pago después de impuestos que se pueden utilizar para comprar acciones de acciones comunes de BJ a un 15% de descuento.*
*Los requisitos de admisibilidad varían según la posición.
Resumen
Trabajando en estrecha colaboración con el Administrador Asistente del Club de Merchandise, el Administrador Asistente de la Noche es para asegurar que la mercancía sea almacenada y disponible para la venta, manteniendo las normas de presentación, proporcionando una experiencia positiva de miembro y supervisando la ejecución nocturna y el desempeño de las tareas del departamento de mercancías
El Administrador de la Noche Asistente no tiene responsabilidades directas de supervisión sino que dirige el trabajo del equipo de la noche a la mañana. Entrenadores, enseña y desarrolla todos los miembros del equipo de la noche a la mañana para asegurar que los estándares de Grand Open Look Daily (GOLD) estén en su lugar para nuestros miembros a través de una excelente merchandising. El Asistente de Night Manager enseña, desarrolla y motiva a todos los miembros del equipo para la ejecución exitosa de merchandising club, y garantizar que la mercancía está disponible para la venta en cantidades adecuadas en todo el club.
Esta función también sirve como Gerente de Función (MOD) para el club según sea necesario, asumiendo plena responsabilidad por las operaciones del club, el liderazgo del equipo y el compromiso de los Miembros durante los turnos asignados. Debe completar la certificación anual para una licencia de montacargas. BJ cubre cualquier costo aplicable asociado y entrenamiento.
Participación de miembros del equipo
• Vivir nuestros valores: Demostrar el comportamiento inclusivo, tomar decisiones éticas y acercarse a su trabajo con una mentalidad positiva y orientada hacia la solución.
• Crear un entorno seguro y colaborativo: Fomentar la comunicación abierta y la confianza.
• Celebrar a los miembros del equipo: Reconocer las contribuciones de otros, apoyar el éxito del equipo y ayudar a crear un entorno de trabajo positivo y alentador.
Experiencia de los Miembros
• Garantizar la excelencia del servicio: Asegurar la ejecución diaria de las normas de los miembros de GOLD se cumplen y están reforzando consistentemente los comportamientos de servicio clave: Salud, Anticipado, Apreciado (GAA); Rápido, Amistoso, Completo, Fresco, Limpio; y Escucha, Disculpa, Resolver, Gracias (LAST) en todas las áreas del club.
• Crear una experiencia positiva: Participar con los Miembros de una manera amistosa y útil para contribuir a una experiencia comercial premium.
• Responder a las necesidades de los Miembros: Abordar las preguntas o preocupaciones de los Miembros con prontitud y escalar las cuestiones sin resolver a un supervisor cuando sea necesario.
Ejecutar constantemente Grandes Clubes con Grandes Estándares
• Mantener las normas del club: Entrega consistentemente GOLD Estándares en tu club.
• Contribuir a los objetivos del club: Realizar responsabilidades diarias con precisión y consistencia para apoyar la mejora de las áreas de rendimiento clave y ayudar al club a cumplir o superar objetivos.
Achieve Financial Performance
• Disciplina de costes: Use suministros responsablemente y siga las expectativas de programación para ayudar al club a mantenerse dentro de las metas laborales y de suministro.
• Apoyo Rendimiento y rentabilidad: Completar tareas de manera eficiente y precisa y seguir las mejores prácticas para ayudar a impulsar resultados de clubes fuertes.
• Entender el negocio: Aprenda cómo su papel impacta las métricas clave del club y contribuya al desempeño general del departamento a través de la ejecución consistente.
Principales tareas, responsabilidades y responsabilidades principales
• Dirigir la ejecución merchandising de la noche a la mañana con el propósito: Colaborar con el Administrador Asistente del Club de Merchandising para dirigir tareas de la noche a la mañana, impulsando el desempeño mediante una comunicación efectiva, expectativas claras y liderazgo práctico.
• Apoyar la ejecución de tareas de merchandising: Colaborar estrechamente con el Administrador Asistente del Club de Merchandising para llevar a cabo tareas clave durante la noche. Asistencia en la coordinación de la dotación de personal, la capacitación y la ejecución de tareas para los operadores de montacargas y los equipos de merchandising, proporcionando apoyo y retroalimentación para asegurar operaciones eficientes y precisas durante la noche.
• Apoyar la preparación operacional a través de la ejecución de la noche a la mañana: Ejecutar tareas clave de merchandising de la noche a la mañana, incluyendo montaje de pantalla, movimiento de paletas y reajustes de piso de ventas en colaboración con el Administrador de Clubes Adjuntos de Merchandising para asegurar que el club esté completamente preparado para las operaciones de la mañana.
• Mantener la presentación y disponibilidad de mercaderías: Asegurar que todos los productos estén debidamente mercadeados con señalización correcta y estén disponibles en las cantidades correctas en el piso de venta por el inicio del negocio.
• Ejecutar directivas de empresa con precisión: Seguir e implementar planes corporativos de merchandising, reinicios e iniciativas de ventas a tiempo y en su totalidad, asegurando altos estándares en todas las áreas del piso de ventas.
• Identificar oportunidades para mejorar las ventas: Recomendar mejoras para merchandising estrategias basadas en las condiciones de las tiendas, comentarios de los miembros y tendencias de rendimiento para impulsar ventas incrementales.
• Mantener la preparación del edificio y el equipo: Consultar el mantenimiento y el funcionamiento seguro del equipo de la noche a la mañana y el edificio, incluyendo montacargas, refrigeración y herramientas de merchandising. Escale cualquier preocupación rápidamente.
• Modelar y hacer cumplir el uso de equipos seguros: Operar montacargas de seguridad, realizar inspecciones necesarias y asegurar que todos los miembros del equipo sigan protocolos de seguridad y saneamiento.
• Controlar el cumplimiento de la seguridad y el saneamiento: Llevar y validar controles de seguridad de acero y palet, hacer cumplir los procedimientos de saneamiento y abordar inmediatamente los problemas de seguridad. Promover un entorno limpio, organizado y libre de riesgos.
• Asegurar la correcta ejecución de los controles de inventario: Supervisar la finalización diaria de la Lista Caliente y verificar la colocación exacta de la etiqueta de palet para todos los inventarios almacenados en reservas de acero durante el turno de noche.
• Promover la preparación y el cumplimiento de las auditorías: Confirmar todos los procesos de documentación y seguridad necesarios se completan durante el turno de noche a fin de satisfacer las expectativas de auditoría interna y externa.
• Utilizar herramientas de reporte para priorizar y validar la ejecución: Herramientas de palanca tales como la Lista Caliente, NAFS, informes de precios, tableros de datos de productividad y otros informes electrónicos para orientar el enfoque del equipo, confirmar la ejecución y mejorar la eficiencia.
• Apoyar la colaboración interfuncional: Colaborar estrechamente con otros Administradores de Noches Auxiliares, Administradores de Departamentos y liderazgo de clubes para asegurar que los procesos nocturnos se ajusten a las operaciones diurnas y las expectativas de los miembros.
• Cumplir con las políticas y procedimientos del club: Mantener y hacer cumplir todas las políticas de la empresa, las directrices operativas y los requisitos de seguridad durante toda la noche.
• Realizar otros deberes como se le ha asignado: Proporcionar apoyo adicional a otros departamentos o iniciativas a discreción del liderazgo del club.
• Mantener la asistencia regular, predecible y plena: Asegurar la presencia constante en turnos de noche para apoyar la ejecución, el compromiso de equipo y la cobertura de liderazgo.
Calificaciones
• Conocimiento básico (MS Word, MS Excel, Email) requerido.
• Diploma de secundaria, grado universitario y / o gran caja mayorista, venta al por menor, experiencia de compra y/o gestión es preferido.
• Operador de montacargas requerido.
• Prefirió la experiencia de operación y merchandising de horquillas previas pero no necesaria.
• Al menos 18 años de edad.
• Disponibilidad de cambio abierta requerida.
• Debe mantener todo el entrenamiento y las certificaciones necesarias.
Condiciones de empleo
• Movimiento frecuente en superficies duras y doblado ocasional, tirado y alcanzando.
• Levantamiento regular de hasta 30 libras; levantamiento ocasional más pesado con asistencia.
• Requiere usar un chaleco de paleta para palets.
• Exposición a extremos de temperatura y ruidos ruidosos dentro de áreas perecederas.
• Posibilidad de exposición a agentes de limpieza.
De acuerdo con los requisitos de Transparencia de Pago, lo siguiente representa una estimación de buena fe del rango de compensación para esta posición. En el Club al por mayor de BJ, consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores no discriminatorios al determinar el salario. Los sueldos reales variarán dependiendo de factores, incluyendo pero no limitados a la ubicación, la educación, la experiencia y las calificaciones. El rango de pago para esta posición es a partir de $20.50.
Reconocemos el creciente papel de las herramientas de IA, incluyendo ChatGPT, y valoramos la familiaridad con ellas. Dicho esto, queremos saber de tu auténtico yo. Su aplicación debe reflejar sus propias habilidades, experiencias y ideas en lugar de respuestas generadas por AI.
Ver el texto original en inglés
A World-Class Team
BJ’s Wholesale Club is powered by more than 30,000 team members who make a real impact every day. Whether you're stocking shelves, solving problems or shaping strategy, your work helps families save on what matters most.
We’re a team built on purpose and opportunity. Join us and be part of something meaningful.
Why You’ll Love Working at BJ’s
At BJ’s Wholesale Club, our team members are at the heart of everything we do. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your health, well-being and future – both on and off the job. When you grow, we grow.
Here’s just some of what you can look forward to:
• Weekly Pay: Get paid every week so that you can manage your money on your terms.
• Free BJ’s Memberships: Enjoy a complimentary The Club Card Membership, plus a free Supplemental Membership for someone in your household.*
• Generous Paid Time Off: Take the time you need with vacation, personal, sick days, holidays, bereavement, and jury duty leave.*
• Flexible and Affordable Health Benefits: Choose from three medical plans, and access optional dental, vision, Health Savings Account (HSA), and flexible spending account options to fit your lifestyle.*
• 401(k) Retirement Savings Plan: Build your financial future with a company match (available to team members 18 and older).*
• Employee Stock Purchase Plan: Accumulate funds through after-tax payroll deductions that can be used to purchase shares of BJ’s common stock at a 15% discount.*
*Eligibility requirements vary by position.
Job Summary
Working closely with the Assistant Club Manager of Merchandise, the Assistant Night Manager is for ensuring merchandise is properly stocked and available for sale, maintaining presentation standards, delivering a positive member experience, and overseeing the nightly execution and performance of merchandise department tasks
The Assistant Night Manager does not have direct supervisory responsibilities but directs the work of the overnight team. Coaches, teaches, and develops all overnight team members to ensure Grand Opening Look Daily (GOLD) standards are in place for our members through excellent merchandising. The Assistant Night Manager teaches, develops, and motivates all team members for the successful execution of club merchandising, and ensuring merchandise is available for sale in proper quantities throughout the club.
This role also serves as Manager on Duty (MOD) for the club as needed, taking full responsibility for club operations, team leadership, and Member engagement during assigned shifts. Must complete yearly certification for a forklift license. BJ’s covers any applicable cost associated and training.
Team Member Engagement
• Live our values: Demonstrate inclusive behavior, make ethical choices, and approach your work with a positive and solution-oriented mindset.
• Create a safe and collaborative environment: Foster open communication and trust.
• Celebrate team members: Acknowledge others’ contributions, support team success, and help create a positive, encouraging work environment.
Member Experience
• Guarantee service excellence: Ensure daily execution of GOLD Member Standards are met and are consistently reinforcing key service behaviors: Greet, Anticipate, Appreciate (GAA); Fast, Friendly, Full, Fresh, Clean; and Listen, Apologize, Solve, Thank (LAST) across all areas of the club.
• Create a positive experience: Engage with Members in a friendly and helpful manner to contribute to a premium shopping experience.
• Respond to Member needs: Address Member questions or concerns promptly and escalate unresolved issues to a supervisor when necessary.
Consistently Run Great Clubs with Great Standards
• Maintain Club Standards: Consistently Delivering GOLD Standards in your club.
• Contribute to club goals: Perform daily responsibilities with accuracy and consistency to support improvement in key performance areas and help the club meet or exceed targets.
Achieve Financial Performance
• Cost Discipline: Use supplies responsibly and follow scheduling expectations to help the club stay within labor and supply goals.
• Support Performance and Profitability: Complete tasks efficiently and accurately and follow best practices to help drive strong club results.
• Understand the Business: Learn how your role impacts key club metrics and contribute to overall department performance through consistent execution.
Major Tasks, Responsibilities, and Key Accountabilities
• Lead overnight merchandising execution with purpose: Collaborate with the Assistant Club Manager of Merchandising to lead overnight tasks, driving performance through effective communication, clear expectations, and hands-on leadership.
• Support execution of merchandising tasks: Partner closely with the Assistant Club Manager of Merchandising to carry out key overnight merchandising tasks. Assist in coordinating staffing, training, and task execution for forklift operators and merchandising teams, providing support and feedback to ensure efficient and accurate overnight operations.
• Support operational readiness through overnight execution: Execute key overnight merchandising tasks—including display setup, pallet movement, and sales floor resets in collaboration with the Assistant Club Manager of Merchandising to ensure the club is fully prepared for morning operations.
• Maintain merchandise presentation and availability: Ensure all products are properly merchandised with correct signage and are available in the right quantities across the sales floor by the start of business.
• Execute company directives with precision: Follow and implement corporate merchandising plans, resets, and sales initiatives on time and in full, ensuring high standards across all areas of the sales floor.
• Identify opportunities to enhance sales: Recommend improvements to merchandising strategies based on store conditions, member feedback, and performance trends to drive incremental sales.
• Maintain building and equipment readiness: Oversee maintenance and safe operation of overnight equipment and the building, including forklifts, refrigeration, and merchandising tools. Escalate any concerns promptly.
• Model and enforce safe equipment usage: Operate forklifts safely, perform required inspections, and ensure all team members follow safety and sanitation protocols.
• Drive safety and sanitation compliance: Lead and validate steel and pallet safety checks, enforce sanitation procedures, and immediately address safety issues. Promote a clean, organized, and hazard-free environment.
• Ensure proper execution of inventory controls: Oversee daily Hot List completion and verify accurate pallet tag placement for all inventory stored in steel reserves during the overnight shift.
• Promote audit readiness and compliance: Confirm all required documentation and safety processes are completed during the overnight shift to meet internal and external audit expectations.
• Utilize reporting tools to prioritize and validate execution: Leverage tools such as the Hot List, NAFS, price sign reports, productivity dashboards, and other electronic reports to guide team focus, confirm execution, and enhance efficiency.
• Support cross-functional collaboration: Partner closely with other Assistant Night Manager(s), Department Managers, and club leadership to ensure overnight processes align with daytime operations and member expectations.
• Comply with club policies and procedures: Uphold and enforce all company policies, operational guidelines, and safety requirements throughout the overnight shift.
• Perform other duties as assigned: Provide additional support to other departments or initiatives at the discretion of club leadership.
• Maintain regular, predictable, full attendance: Ensure consistent presence on overnight shifts to support execution, team engagement, and leadership coverage.
Qualifications
• Basic computer knowledge (MS Word, MS Excel, Email) required.
• High school diploma, college degree, and/or big box wholesale, retail, grocery and/or management experience is preferred.
• Forklift operator required.
• Prior forklift operating and merchandising experience preferred but not required.
• At least 18 years of age.
• Open shift availability required.
• Must maintain all training and required certifications.
Job Conditions
• Frequent movement on hard surfaces and occasional bending, pulling, and reaching.
• Regular lifting of up to 30 pounds; occasional heavier lifting with assistance.
• Requires using a pallet jack to pull/push pallets.
• Exposure to temperature extremes and loud noises within perishable areas.
• Potential exposure to cleaning agents.
In accordance with the Pay Transparency requirements, the following represents a good faith estimate of the compensation range for this position. At BJ’s Wholesale Club, we carefully consider a wide range of non-discriminatory factors when determining salary. Actual salaries will vary depending on factors including but not limited to location, education, experience, and qualifications. The pay range for this position is starting from $20.50.
We recognize the growing role of AI tools, including ChatGPT, and value familiarity with them. That said, we want to hear from your authentic self. Your application should reflect your own skills, experiences, and insights rather than AI-generated responses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.