H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 8836013
Representante de Desarrollo de Ventas
Workday, Inc.
✓ VERIFICADO · 34 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: USA, GA
- Área: Marketing & Vendas
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Representante de ventas en Workday, GA; empresa con 209 LCAs y 48 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Tus días de trabajo son más brillantes aquí.
Estamos obsesionados con hacer que el trabajo duro pague, para nuestra gente, nuestros clientes, y el mundo que nos rodea. Como empresa Fortune 500 y una plataforma líder de IA para gestionar personas, dinero y agentes, estamos conformando el futuro del trabajo para que los equipos puedan alcanzar su potencial y centrarse en lo que más importa. En cuanto te unas, lo sentirás. No sólo en los productos que construimos, sino en cómo nos presentamos el uno para el otro. Nuestra cultura está arraigada en integridad, empatía y entusiasmo compartido. Estamos juntos en esto, haciendo frente a grandes desafíos con ideas audaces y atención genuina. Buscamos mentes curiosas y colaboradores valientes que traen el optimismo y el impulso desolados. Ya sea que usted está construyendo soluciones más inteligentes, apoyando a los clientes, o creando un espacio donde todos pertenecen, usted hará un trabajo significativo con compañeros de trabajo que tienen su espalda. A cambio, le daremos la confianza para tomar riesgos, las herramientas para crecer, las habilidades para desarrollar y el apoyo de una empresa invertida en usted por el largo tiempo. Así que, si quieres inspirar un día de trabajo más brillante para todos, incluyendo a ti mismo, has encontrado un partido en el Workday, y esperamos ser un partido para ti también.
Sobre el equipo
En Workday, estamos transformando cómo las empresas de todo el mundo gestionan sus operaciones. Nuestro equipo de desarrollo de ventas está en el corazón de esa misión. Estamos buscando personas con pasión por la prospección estratégica, una curiosidad por el pensamiento creativo y la motivación para ayudarnos a avanzar juntos en la misión de Workday.
Como parte de nuestro equipo, se sumergirá en el trabajo de conectar con los responsables de la decisión a través del teléfono y el correo electrónico, construyendo relaciones significativas con los clientes potenciales. Presentamos soluciones de Workday a las empresas y les ofrecemos nuevos caminos para la eficiencia operativa y el crecimiento. ¡Contamos con cada miembro del equipo para que eso suceda!
Somos una comunidad colaborativa basada en el trabajo en equipo y el pensamiento futuro. Nos rodeamos de expertos e innovadores de la industria, e invertimos en el crecimiento del otro. priorizamos el desarrollo personal y profesional porque creemos que cuando nuestro pueblo crece, nuestro equipo crece.
Sobre el papel
Como Representante para el Desarrollo de las Ventas, se sumará a nuestro equipo en el despliegue de diversos enfoques de prospección en las cuentas de destino, colaborando con nuestros Ejecutivos de Cuentas para crear oportunidades de calidad para el equipo de ventas del día de trabajo. Su papel clave es conectarse con los clientes potenciales y compartir nuestro mensaje de valor al mismo tiempo que descubre las necesidades de la perspectiva y su organización.
Juntos, generamos un gasoducto de calidad a través de una combinación de correo electrónico, llamadas telefónicas, guías calificados de marketing, ventas sociales y eventos cara a cara. Identificamos compradores potenciales cualificados y desarrollamos la relación entre la cuenta y nuestro equipo de Workday más amplio.
En este rol, usted será responsable de:
• Implementar estrategias de prospección multicanal en las cuentas de destino, incluyendo teléfono, correo electrónico, venta social y eventos en persona
• Colaborar con nuestros Ejecutivos de Cuentas para crear y promover oportunidades de calidad para las ventas de campo de Workday
• Contactar con clientes potenciales y compartir nuestro mensaje de valor al descubrir las necesidades de las perspectivas y los retos organizativos
• Identificar y clasificar a posibles compradores para ayudarnos a generar un oleoducto saludable y creciente
• Trabajar y desarrollar relaciones entre cuentas prospectivas y nuestro equipo de trabajo
• Responder y calificar los líderes calificados de marketing de manera oportuna y eficaz
• Diligent to detail with a focus on stay organized while managing multiple prospecting activities and accounts simultaneously
Sobre ti
Calificaciones básicas
• 1+ año de experiencia profesional o relacionada con la industria con un grado OR 2+ años de experiencia laboral equivalente donde un grado no está presente
• Experiencia en la prospección, dentro de ventas, desarrollo de negocios, entornos de alta tecnología, marketing, ventas directas o consultoría en TI
• Familiaridad con herramientas como Salesforce.com, Clari Groove y ZoomInfo
• Destrezas efectivas de comunicación verbal y escrita
Otras Calificaciones
• Building Pipeline: Capacidad para identificar potenciales leads, nutrirlos a través del compromiso en fase temprana, y desarrollar un oleoducto consistente y creciente a través de actividades de divulgación.
• Edificio de relaciones: Capacidad para establecer conexiones significativas con las perspectivas y los miembros del equipo interno a través de la empatía, comunicación efectiva y confianza.
• Acumen de negocios: La voluntad de aprender y entender entornos de clientes, tendencias de mercado y paisajes organizativos para posicionar el día de trabajo eficazmente en la perspectiva de conversaciones.
• Proposiciones de valor: Capacidad para identificar y articular el valor único de nuestras soluciones de una manera que resuena con diferentes audiencias y aborda las necesidades de los clientes.
• Credibilidad: Capacidad para fomentar la confianza con las perspectivas y los socios mediante la coherencia, la integridad y el compromiso de desarrollar continuamente sus conocimientos.
*Si eres un nuevo graduado universitario con una finalización de grado entre Agosto 2025 - Agosto 2026, echa un vistazo a nuestras oportunidades de Early Career Associate! Si el puesto de trabajo ya no está disponible, todos los roles se han llenado.
Declaración de Transparencia de la Paga de Trabajo
A continuación se enumeran los rangos anuales de sueldos básicos para la ubicación primaria y cualquier lugar adicional. Los rangos de pago del día de trabajo varían según la ubicación del trabajo. Como parte del paquete de compensación total, esta función puede ser elegible para el Plan de Bono de Trabajo o una comisión/bonus específica para el papel, así como las subvenciones anuales de repaso. El equipo puede compartir más detalles durante el proceso de contratación. La oferta de compensación de cada candidato se basará en múltiples factores incluyendo, pero no limitado a, geografía, experiencia, habilidades, deberes de trabajo, y necesidad de negocio, entre otras cosas. Para obtener más información sobre los beneficios integrales de Workday, haga clic aquí.
Ubicación primaria: USA.GA. Atlanta
Rango de pago de la base de ubicación primaria: $44,200 USD - $66,400 USD
Localización adicional de EE.UU.(s) Base Pay Range: $42,000 USD - $74,500 USD
Nuestro enfoque al trabajo flexible
Con Flex Work, estamos combinando lo mejor de ambos mundos: tiempo en persona y remoto. Nuestro enfoque permite a nuestros equipos profundizar las conexiones, mantener una comunidad fuerte y hacer su mejor trabajo. Sabemos que la flexibilidad puede tomar forma de muchas maneras, por lo que en lugar de varios días requeridos en oficina cada semana, simplemente gastamos al menos la mitad (50%) de nuestro tiempo cada trimestre en la oficina o en el campo con nuestros clientes, perspectivas y socios (dependiendo del papel). Esto significa que usted tendrá la libertad de crear un horario flexible que atiende a sus necesidades empresariales, de equipo y personales, mientras que ser intencional para aprovechar al máximo el tiempo que pasamos juntos. Aquellos en nuestro remoto "oficina de casa" roles también tienen la oportunidad de reunirse en nuestras oficinas para momentos importantes que importan.
De conformidad con la ley aplicable de la justicia, el día de trabajo considerará a los solicitantes calificados de empleo con antecedentes de detención y condena.
Workday is an Equal Opportunity Employer including individuals with disabilities and protected veterans.
En el día de trabajo, estamos comprometidos a proporcionar una experiencia de contratación accesible e incluyente donde todos los candidatos puedan demostrar plenamente sus habilidades. Si necesita ayuda o un alojamiento en cualquier momento, por favor envíe un correo electrónico [contacto en el portal] .
¿Te refieres a uno de nuestros papeles? Si es así, pregunte su conexión en el día de trabajo sobre nuestro proceso de referencia del Empleado!
En el día de trabajo, valoramos la privacidad y seguridad de datos de nuestros candidatos. El día de trabajo nunca pedirá a los candidatos que se apliquen a los puestos de trabajo a través de sitios web que no son profesionales del día de trabajo.
Tenga en cuenta los sitios que pueden pedir que usted ingrese sus datos en relación con una publicación de trabajo que parece ser de Workday pero no lo es.
Además, Workday nunca pedirá a los candidatos que paguen una cuota de reclutamiento, o que paguen por servicios de consultoría o coaching, para solicitar un trabajo en el Workday.
Ver el texto original en inglés
Your work days are brighter here.
We’re obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers, and the world around us. As a Fortune 500 company and a leading AI platform for managing people, money, and agents, we’re shaping the future of work so teams can reach their potential and focus on what matters most. The minute you join, you’ll feel it. Not just in the products we build, but in how we show up for each other. Our culture is rooted in integrity, empathy, and shared enthusiasm. We’re in this together, tackling big challenges with bold ideas and genuine care. We look for curious minds and courageous collaborators who bring sun-drenched optimism and drive. Whether you're building smarter solutions, supporting customers, or creating a space where everyone belongs, you’ll do meaningful work with Workmates who’ve got your back. In return, we’ll give you the trust to take risks, the tools to grow, the skills to develop and the support of a company invested in you for the long haul. So, if you want to inspire a brighter work day for everyone, including yourself, you’ve found a match in Workday, and we hope to be a match for you too.
About the Team
At Workday, we are transforming how businesses worldwide manage their operations. Our Sales Development team is at the heart of that mission. We are looking for individuals with a passion for strategic prospecting, a curiosity for creative thinking, and the motivation to help us advance Workday's mission together.
As part of our team, you will dive into the work of connecting with decision-makers through phone and email, building meaningful relationships with potential clients. We introduce Workday's solutions to businesses and offer them new paths to operational efficiency and growth. We count on every team member to make that happen!
We are a collaborative community built on teamwork and forward thinking. We surround ourselves with industry experts and innovators, and we invest in each other's growth. We prioritize both personal and professional development because we believe that when our people grow, our team grows.
About the Role
As a Sales Development Representative, you will join our team in deploying various prospecting approaches across target accounts, partnering with our Account Executives to build quality opportunities for the Workday sales team. Your key role is to connect with potential customers and share our value messaging while also discovering the needs of the prospect and their organization.
Together, we generate a quality pipeline through a combination of email, phone calls, marketing qualified leads, social selling, and face-to-face events. We identify qualified potential buyers and develop the relationship between the account and our broader Workday team.
In this role, you will be responsible for:
• Deploying multi-channel prospecting strategies across target accounts, including phone, email, social selling, and in-person events
• Partnering with our Account Executives to build and advance quality opportunities for Workday field sales
• Contacting potential customers and sharing our value messaging while uncovering prospects' needs and organizational challenges
• Identifying and qualifying potential buyers to help us generate a healthy and growing pipeline
• Nurturing and developing relationships between prospective accounts and our Workday team
• Responding to and qualifying marketing qualified leads in a timely and effective manner
• Diligent to detail with a focus on staying organized while managing multiple prospecting activities and accounts simultaneously
About You
Basic Qualifications
• 1+ year of professional or industry-related experience with a Bachelor's degree OR 2+ years of equivalent work experience where a degree is not present
• Experience in prospecting, inside sales, business development, high-technology environments, marketing, direct sales, or IT consulting
• Familiarity with tools such as Salesforce.com, Clari Groove, and ZoomInfo
• Effective verbal and written communication skills
Other Qualifications
• Building Pipeline: Ability to identify potential leads, nurture them through early-stage engagement, and develop a consistent and growing pipeline through outreach activities.
• Relationship Building: Ability to establish meaningful connections with prospects and internal team members through empathy, effective communication, and trust.
• Business Acumen: Willingness to learn and understand customer environments, market trends, and organizational landscapes to position Workday effectively in prospecting conversations.
• Value Propositions: Ability to identify and articulate the unique value of our solutions in a way that resonates with different audiences and addresses customer needs.
• Credibility: Ability to build confidence with prospects and partners through consistency, integrity, and a commitment to continuously developing your knowledge.
*If you are a new university graduate with a degree completion between August 2025 - August 2026, take a look at our Early Career Associate opportunities! If the job posting is no longer available then all roles have been filled.
Workday Pay Transparency Statement
The annualized base salary ranges for the primary location and any additional locations are listed below. Workday pay ranges vary based on work location. As a part of the total compensation package, this role may be eligible for the Workday Bonus Plan or a role-specific commission/bonus, as well as annual refresh stock grants. Recruiters can share more detail during the hiring process. Each candidate’s compensation offer will be based on multiple factors including, but not limited to, geography, experience, skills, job duties, and business need, among other things. For more information regarding Workday’s comprehensive benefits, please click here .
Primary Location: USA.GA.Atlanta
Primary Location Base Pay Range: $44,200 USD - $66,400 USD
Additional US Location(s) Base Pay Range: $42,000 USD - $74,500 USD
Our Approach to Flexible Work
With Flex Work, we’re combining the best of both worlds: in-person time and remote. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. We know that flexibility can take shape in many ways, so rather than a number of required days in-office each week, we simply spend at least half (50%) of our time each quarter in the office or in the field with our customers, prospects, and partners (depending on role). This means you'll have the freedom to create a flexible schedule that caters to your business, team, and personal needs, while being intentional to make the most of time spent together. Those in our remote "home office" roles also have the opportunity to come together in our offices for important moments that matter.
Pursuant to applicable Fair Chance law, Workday will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Workday is an Equal Opportunity Employer including individuals with disabilities and protected veterans.
At Workday, we are committed to providing an accessible and inclusive hiring experience where all candidates can fully demonstrate their skills. If you require assistance or an accommodation at any point, please email [contacto en el portal] .
Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Workday about our Employee Referral process!
At Workday, we value our candidates’ privacy and data security. Workday will never ask candidates to apply to jobs through websites that are not Workday Careers.
Please be aware of sites that may ask for you to input your data in connection with a job posting that appears to be from Workday but is not.
In addition, Workday will never ask candidates to pay a recruiting fee, or pay for consulting or coaching services, in order to apply for a job at Workday.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.