EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 8838173

Auditor de Viaje del Cliente

Circle K Stores Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Auditor de viaje del cliente en Columbus, IN; empresa con 2 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Funciones de trabajo esenciales • Asegurar que la propiedad cumpla con los estándares de imagen de Circle K utilizando los formularios de inspección de la tienda. Garantizar que la propiedad y el equipo crean un ambiente seguro y agradable para todos los empleados. • Inspeccione las áreas de servicio alimentario. Asegurar temperaturas para el café, artículos de la parrilla de rodillos, condimentos, congeladores y refrigeradores son correctos. También, comprobando las fechas de caducidad correctas. • Asegurar que todas las áreas de la tienda mantengan la imagen de la tienda y la limpieza de los estándares de Circle K. • Comprobar la correcta implementación de los programas de Marketing y Operación. • Mantener las ubicaciones en conformidad con las leyes federales, estatales y locales. • Inspeccionar simplemente grandes tiendas de café para la organización de señalización, tazas, sabores y productos en stock. • Inspección de tiendas de cocina para la organización de señalización, equipo y almacenamiento. Garantizar la calidad de los alimentos es excelente y buscar suficientes cantidades de producto para el consumo de clientes. Necesidades • Diploma de secundaria o educación equivalente • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal • Debe tener una fuerte atención al detalle • Certificado de Manutención Alimentaria (cuando sea requerido por la ley) • La experiencia en el servicio de alimentos preferido • Posee una licencia válida del conductor • Capacidad para trabajar 5 días/50+ horas por semana • Debe ser autodirigido y productivo sin supervisión directa Demandas físicas • Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito • Capacidad para operar teclado informático para la entrada de datos • Capacidad para levantar elementos que pesan 40-50 libras • Capacidad para soportar largos períodos de tiempo • Capacidad de estar expuesta a los extremos de temperatura fría o caliente que realizan tareas ocasionales en el área de servicio de alimentos, enfriador y/o congelador y al aire libre • Capacidad de viajar para almacenar lugares y conducir durante largos períodos de tiempo Los requisitos físicos descritos aquí son funciones esenciales de este trabajo. La Compañía cumple con todas las leyes federales, estatales y locales relativas al empleo de personas con discapacidad, incluyendo proporcionar un alojamiento razonable a personas calificadas con discapacidad para que puedan desempeñar las funciones esenciales de un trabajo a menos que ello crea una dificultad indebida. Las funciones de trabajo pueden cambiar con o sin previo aviso. El Círculo K es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. La Compañía cumple con la Ley de Americanos con Discapacidad (ADA) y todas las leyes estatales y locales sobre discapacidad. Los solicitantes con discapacidad pueden tener derecho a un alojamiento razonable en virtud de los términos de la ADA y ciertas leyes estatales o locales, siempre y cuando no impongan una penuria indebida en la Compañía. Infórmese al Representante de Recursos Humanos de la Compañía si necesita ayuda para completar cualquier formulario o para participar de otro modo en el proceso de solicitud. Haga clic a continuación para ver la información sobre el uso de nuestra empresa del programa federal E-Verify para comprobar la elegibilidad del trabajo: En inglés En español
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Essential Job Functions • Ensure property meets Circle K’s image standards using the store inspection forms. Ensuring that property and equipment create a safe and pleasant environment for all employees. • Inspect food service areas. Ensuring temperatures for coffee, roller grill items, condiments, freezers and coolers are correct. Also, checking for correct expiration dates. • Ensure all areas of store uphold the store image and cleanliness of Circle K’s standards. • Checking for correct implementation of Marketing and Operation programs. • Keeping the locations in compliance with the federal, state and local laws. • Inspecting Simply Great Coffee stores for organization of signage, cups, flavors and in-stock products. • Inspecting Kitchen stores for organization of signage, equipment, and storage. Ensuring food quality is great and looking for sufficient amounts of product for customer consumption. Requirements • High School diploma or equivalent education • Strong written and verbal communication skills • Must possess strong attention to detail • Food Handler’s Certificate (where required by law) • Experience in food service preferred • Possess a valid Driver’s License • Ability to work 5 days/50+ hours per week work schedule • Must be self-directed and productive without direct supervision Physical Demands • Ability to communicate verbally and in writing • Ability to operate computer keyboard for data entry • Ability to lift items that weigh 40-50 pounds • Ability to stand for long periods of times • Ability to be exposed to cold or hot temperature extremes performing occasional duties in the food service area, walk-in cooler and/or freezer and outdoors • Ability to travel to store locations and drive for long periods of time The physical requirements described herein are essential functions of this job. The Company complies with all federal, state, and local laws concerning the employment of persons with disabilities, including providing reasonable accommodation to qualified individuals with a disability so they can perform the essential functions of a job unless doing so creates an undue hardship. Job duties may change with or without notice.   Circle K is an Equal Opportunity Employer. The Company complies with the Americans with Disabilities Act (the ADA) and all state and local disability laws. Applicants with disabilities may be entitled to a reasonable accommodation under the terms of the ADA and certain state or local laws as long as it does not impose an undue hardship on the Company. Please inform the Company’s Human Resources Representative if you need assistance completing any forms or to otherwise participate in the application process. Click below to review information about our company's use of the federal E-Verify program to check work eligibility: In English In Spanish
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