Gerente de Propiedad Gubernamental

Sinopsis: Draper es una empresa independiente de investigación y desarrollo sin fines de lucro con sede en Cambridge, MA. Los 2.000+ empleados de Draper abordan importantes retos nacionales con la promesa de ofrecer soluciones exitosas y utilizables. Desde la defensa militar y la exploración espacial hasta la ingeniería biomédica, las vidas dependen a menudo de las soluciones que ofrecemos. Nuestros equipos multidisciplinarios de ingenieros y científicos trabajan en un entorno colaborativo que inspira la fertilización cruzada de ideas necesarias para la verdadera innovación. Para más información sobre Draper, visite [enlace en el portal] . Descripción del trabajo Resumen: The Manager, Government Property oversees the day-to-day operation of Government Furnished Property (GFP), Contractor Acquired Property (CAP), and company-owned property to include equipment and material. Esta función es responsable de una amplia gama de asuntos de propiedad del Gobierno y de la supervisión del personal de gestión de bienes. El titular gestiona las operaciones diarias para apoyar, mantener y garantizar el cumplimiento de la propiedad del Gobierno con la normativa federal aplicable y la política organizativa del centro de Draper Cambridge y todos los demás campus de Draper. The Manager, Government Property is instrumental in reviewing government contracts and proposals, ensuring a consistent and holistic approach to the management of government property and ensuring GFP contractual requirements are clearly understood, clearly documented in program materials, and are executed accordingly. Descripción del trabajo: Funciones/responsabilidades • Responsable de la supervisión de todas las facetas de la Oficina de Bienes Draper y de la gestión de los bienes del Gobierno en todos los aspectos de los procesos de ciclo de vida de propiedad establecidos por la FAR. • Supervisar, organizar y coordinar todas las actividades para informes directos. Proporciona una retroalimentación continua y constructiva sobre el desempeño y los progresos basados en los objetivos y expectativas de la Oficina de Bienes. • Asistencia con cuestiones de personal, incluyendo exámenes de contratación y evaluación. Garantiza que los informes directos tengan las aptitudes y los recursos necesarios para desempeñar eficazmente funciones y responsabilidades. • Asegurar la colaboración dentro del equipo de Cadena de Suministros, Oficinas de Programas y otras áreas funcionales. Proporciona soporte al administrador de envío/recibimiento. • Responsable de la ejecución de la autoevaluación de la Oficina de la Propiedad. • Establece objetivos, iniciativas y realiza cursos de propiedad a nivel departamental, programático y organizacional. Garantiza un excelente servicio de atención al cliente de la Oficina de Propiedad. • Proporciona apoyo y orientación al personal de programas internos, a los interesados externos y a los subcontratistas sobre todos los asuntos, requisitos y procedimientos relacionados con los bienes públicos. • La experiencia en el desarrollo de políticas y procedimientos relacionados con la gestión de bienes y debe demostrar la capacidad de mejorar los procesos y resolver problemas complejos con una supervisión limitada. • Realiza frecuentes revisiones de la normativa FAR/DFARS para cambiar los requisitos e implementa las actualizaciones necesarias. • Responsable de la facilitación de todas las auditorías de bienes, interpretando todos los resultados e instituyendo cualquier medida correctiva para garantizar el cumplimiento. • Asegurar la integridad de los datos del sistema de propiedad para mantener registros auditables e informes conformes. • Responsable de la supervisión de todos los casos de limpieza de plantas y del proceso de identificación de elementos únicos de Draper (IUID). • Responsable de todos los aspectos de la reutilización, almacenamiento, disposición y disposición de los bienes del Draper y del gobierno. • Coordinar y administrar la supervisión de Controles Subcontratistas con respecto a los bienes del gobierno Habilidades/ Habilidades (Lista las habilidades, habilidades o conocimientos necesarios para realizar el trabajo) • Prefirió la experiencia de Tecnología de la Información/Sistemas de Información. • Conocimientos de la Contratación Pública de Medio Ambiente Empresarial Integrado (PIEE) y Registro IUID. • Demostrar un conocimiento de trabajo de FAR 52.245-1, FAR Parte 45, DFARS [teléfono en el portal], 7005, y otras regulaciones aplicables. • Altamente motivada auto-estrellante, excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como la familiaridad completa MS Excel, Word y PowerPoint. • Fuertes habilidades de comunicación y excelentes habilidades de solución de problemas que pueden ser implementadas para colaborar eficazmente con actores externos y diversos equipos funcionales internos. • Posibilidad demostrada de dirigir equipos interfuncionales, negociar contratos y comunicar información compleja a diversos públicos. • Se requiere un aumento de hasta 50 libras. • Ambiente de oficina y/o almacén con algunos viajes a lugares fuera del sitio y instalaciones subcontratistas. • Se requiere autorización de seguridad activa y transferible del gobierno de los Estados Unidos antes de la fecha de inicio. El secreto preferido. Educación • El grado requerido. La combinación equitativa de educación y experiencia puede considerarse en lugar de un grado. • Se prefiere el Administrador de Bienes Profesionales Certificados (CPPA) u otra certificación profesional de la Asociación Nacional de Administración de Bienes (NPMA). Experiencia • Mínimo 8 años de experiencia relevante en propiedad del gobierno • 2 años de experiencia de supervisión en gestión de bienes del gobierno. Descripción adicional de Job: Los candidatos seleccionados para esta posición serán necesarios para obtener y mantener una compensación de seguridad de los Estados Unidos. Se requiere el mejor secreto activo. ¡Conéctate con Draper for Future Opportunities! Si no encuentra la publicación correcta en nuestras Oportunidades de Carrera, puede presentar su curriculum vitae para su consideración futura. Ubicación del empleo - Ciudad: Cambridge Ubicación del empleo - Estado: Massachusetts Ubicación del empleo - Código postal: 02139-3563 El rango de salario base de EE.UU. para esta posición de tiempo completo es $117,500.00 - $307,500.00 Nuestros rangos de sueldos se determinan por función, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada puesto de trabajo refleja los salarios mínimos y máximos para la posición en todas las ubicaciones de EE.UU. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Los rangos sindicales se ajustarán a las tarifas aprobadas por el acuerdo de negociación colectiva por ubicación y papel. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación enumerados en las publicaciones de rol de Estados Unidos reflejan el salario base solamente, y no incluye bonos o beneficios. Nuestro trabajo es muy importante para nosotros, pero también nuestra vida fuera del trabajo. Draper apoya muchos programas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la flexibilidad en el lugar de trabajo, clubes de empleados que van desde la fotografía al yoga, talleres de salud y finanzas, eventos sociales fuera del sitio y descuentos a museos locales y actividades culturales. Si esta oportunidad de trabajo específica y la oportunidad de trabajar en una empresa de innovación de renombre nacional te atrae, aplica ahora [enlace en el portal] . Draper se compromete a crear un entorno inclusivo. Comprendemos el valor de la inclusividad y su impacto en una cultura de alto rendimiento. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la discapacidad, la edad, la orientación sexual, el origen nacional, el estado veterano o la información genética. Draper se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y ajustes razonables para las personas con discapacidad en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar un alojamiento razonable, póngase en contacto con [contacto en el portal] .