EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8843536
Técnico de Mantenimiento III - HVAC
Progress Residential, LLC
- Lugar: Phoenix, AZ
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Técnico de HVAC en Phoenix, AZ; empresa con 6 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Tu carrera tiene un hogar aquí.
¿Lista para hacer un impacto con una empresa dinámica y de visión de futuro?
Como gerente de propiedad líder de casas de alquiler de una sola familia en todo el país, nos enorgullecemos de crear una experiencia de vida agradable para nuestros residentes – y una cultura potenciadora y primera para nuestros miembros del equipo. Por eso, durante dos años consecutivos, nuestros empleados han votado a Progress un Great Place certificado a Work®.
¿Por qué unirse al Progreso?
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Resumen de la posición:
El Técnico de Servicio III - HVAC es un asociado clave en proporcionar una experiencia de cliente excepcional al tiempo que proporciona controles de costos y gastos. El Técnico de Servicio III - HVAC trabaja en el equipo de Administración de Bienes para inspeccionar, solucionar problemas y reparar sistemas HVAC en nuestros hogares de familia residenciales únicos en progreso. Se requieren mantenimiento y reparaciones residenciales adicionales según sea necesario
Funciones esenciales:
• Capacidad para evaluar rápidamente la situación y determinar los pasos apropiados necesarios para resolver las solicitudes de servicio al tiempo que proporciona una excelente atención al cliente y es un representante ideal de Residencia de Progreso.
• Realizar las solicitudes de mantenimiento, inspecciones y servicios programadas y no programadas y de emergencia, incluyendo reemplazo, y modificaciones de equipos o sistemas según sea necesario o solicitado por los clientes, que implican los siguientes diarios:
• Sistemas eléctricos, plomería y HVAC • Sistemas eléctricos, plomería y HVAC
• Electrodomésticos
• Sistemas de riego por agua
• Escaleras, puertas, cercas, patios, barandillas
• Azulejo, alfombra y suelo
• Roofing, canallas, cierres
• Luces interiores/exteriores y ventiladores de techo
• Chimenea y accesorios de gas
• Puertas, puertas, armarios, ventanas, puertas correderas de vidrio y cerraduras
• Líderes
• Drywall y pintura
• Zonas de piscina, baldosas, bañera de hidromasaje/spa, muebles de piscina
• Otras áreas de servicio según sea necesario.
• Diagnosticar y resolver problemas avanzados y luego reparar o reemplazar equipo defectuoso, componentes o cableado en equipos HVAC.
• Informar todas las reparaciones importantes o reemplazos antes de cualquier gasto de fondos.
• Debe ser siempre consciente de la condición de la propiedad y tomar medidas inmediatas para corregir cualquier condición insegura.
• Técnicos de servicio llevarán a cabo todo negocio de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa y todas las regulaciones estatales y federales (como pintura basada en plomo, ADA, vivienda justa, Programa HAZCOM OSHA, etc.)
• Garantiza que se respeten todas las normas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo
• Completa las solicitudes de servicio de manera profesional.
• Mantiene asistencia regular y excelente puntualidad.
• Todos los demás deberes asignados.
Calificaciones
• Diploma de secundaria o equivalente requerido
• Mínimo de 5 años de experiencia en servicio general y experiencia de mantenimiento (pintura, fontanería, carpintería, electricidad, reparación de paredes secas, etc.)
• Programa de Colegio Técnico o Comercio con certificación HVAC es preferido
• Certificación EPA requerida
• Experiencia mínima de 5 años que proporciona mantenimiento de rutina, limpieza, inspección y reparación de hornos de aire calientes, acondicionadores de aire, sistemas de distribución de conductos, calentadores de agua y tuberías relacionadas y electricidad.
• Experiencia reparando todos los modelos de aparatos residenciales preferidos en los hogares de los clientes
• Capacidad para mantener, inspeccionar, diagnosticar y resolver problemas avanzados y luego reparar o reemplazar equipo defectuoso o componentes en electrodomésticos estándar preferidos
• Capacidad para instalar todos los modelos de aparatos residenciales preferidos
• Equipo requerido - El empleado debe tener sus propias herramientas básicas necesarias para realizar un servicio continuo en entorno residencial.
• Mantener un transporte confiable diario que pueda transportar de forma profesional y segura los materiales necesarios para realizar funciones de trabajo (es decir, escaleras, calentadores de agua caliente, electrodomésticos, etc.)
• Debe poseer la licencia de conducir válida en el estado de trabajo
• Disponible para servicio on-call, fines de semana y noches según sea necesario
• Experiencia previa en la industria de alquiler de una sola familia o multifamiliar preferida
• Debe tener capacidad para trabajar y hacer frente bien bajo presión, cumplir múltiples y a veces con plazos estrictos.
• Capacidad para interactuar con los residentes, y los vendedores/contratistas tácita y profesionalmente.
• Fuertes habilidades organizativas, comunicación y habilidades de la gente.
• Demandas físicas típicas - Requiere regularmente sentarse y pararse durante varias horas a la vez, para subir y bajar escaleras varias veces al día, y para levantar 50 libras con facilidad.
• Debe ser conocedor de todas las leyes pertinentes y las regulaciones de EPA y OSHA.
• Conocimiento de Microsoft Office y competencia de trabajo con ordenador portátil (es decir, Smartphone, iPad preferido).
• Honesto, ético y maneja las cosas de manera confidencial.
Lo que puedes esperar de nosotros:
• Indemnización competitiva - Incluye bonos basados en el rendimiento que recompensan sus contribuciones.
• Paquete de Beneficios Integrales - Médico, dental, visión, licencia parental, 401(k) con partido de empresa y más.
• Tiempo Generoso Off – Disfrute de PTO basado en la tenencia, 13 vacaciones pagadas y 1 vacaciones flotantes.
• Aprendizaje y Desarrollo en curso - Cumbres trimestrales, reuniones del ayuntamiento y formación continua para apoyar su crecimiento profesional.
• Una cultura que te celebra - Creemos en la colaboración, el reconocimiento y la diversión mientras hacemos un trabajo importante.
Este resumen no es una descripción completa de los deberes laborales. Otros deberes y responsabilidades laborales también pueden ser asignados por el supervisor del titular en cualquier momento basado en la necesidad de la Compañía.
Empleo con Progreso Residencial está condicionado a un fondo satisfactorio y una pantalla de drogas.
Progress Residential es un orgulloso empleador de Igualdad de Oportunidades, m/f/d/v.
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As a leading property manager of single-family rental homes nationwide, we take great pride in creating an enjoyable living experience for our residents – and an empowering, people-first culture for our team members. That’s why, for two years in a row, our employees have voted Progress a certified Great Place to Work®.
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Position Summary:
The Service Technician III - HVAC is a key associate in providing an outstanding customer experience while providing cost and expense controls. The Service Technician III - HVAC works on the Property Management team to inspect, troubleshoot and repair HVAC systems in our Progress Residential single family homes. Additional residential maintenance and repairs are required as needed
Essential Functions:
• Ability to quickly assess the situation and determine the appropriate steps necessary to resolving the service requests while providing outstanding customer service and being an ideal representative of Progress Residential.
• Perform scheduled and unscheduled/emergency preventative maintenance, inspections, and service requests including replacement, and modifications of equipment or systems as needed or requested by customers, involving the following daily:
• Electrical, plumbing and HVAC systems • Electrical, plumbing and HVAC systems
• Appliances
• Water irrigation systems
• Stairs, gates, fences, patios, railings
• Tile, carpet, and flooring
• Roofing, gutters, fasteners
• Interior/exterior lights and ceiling fans
• Fireplaces and Gas fixtures
• Shutters, doors, cabinets, windows, sliding glass doors and locks
• Leaks
• Drywall and Painting
• Pool areas, tile, hot tub/spa, pool furniture
• Other Service areas as required.
• Diagnose and troubleshoot advanced issues and then repair or replace defective equipment, components, or wiring on HVAC equipment.
• Report all major repairs or replacements prior to any expenditure of funds.
• Must be always aware of the condition of the property and take immediate steps to correct any unsafe condition.
• Service Technicians will conduct all business in accordance with company policies and procedures and all state and federal regulations (such as Lead Based Paint, ADA, Fair Housing, HAZCOM Program OSHA, etc.)
• Ensures all workplace safety standards and practices are upheld
• Completes service requests in a professional timely manner.
• Maintains regular attendance and excellent punctuality.
• All other duties assigned.
Qualifications
• High school diploma or equivalent required
• Minimum of 5 years’ experience in general service and maintenance experience (painting, plumbing, carpentry, electrical, drywall repair, etc.)
• Technical College or Trade Program with HVAC Certification is preferred
• EPA Certification Required
• Minimum 5 years’ experience providing routine maintenance, cleaning, inspection and repair of warm air furnaces, air conditioners, duct distribution systems, water heaters, and related piping and electrical.
• Experience repairing all makes & models of residential appliances in customers’ homes preferred
• Ability to maintain, inspect, diagnose and troubleshoot advanced issues and then repair or replace defective equipment or components on standard household appliances preferred
• Ability to install all makes & models of residential appliances preferred
• Required equipment - Employee must have their own basic tools required to perform ongoing service in residential environment.
• Maintain reliable transportation daily that can professionally and safely transport required materials necessary to perform job functions (i.e., ladders, hot water heaters, appliances, etc.)
• Must possess valid driver’s license in the working state
• Available for on-call Service, weekends and evenings as needed
• Previous experience in either the single-family or multi-family rental industry preferred
• Must possess ability to work and cope well under pressure, meet multiple and sometimes competing and tight deadlines.
• Ability to interact with residents, and vendors/contractors tactfully and professionally.
• Strong organizational skills, communication and “people skills”.
• Typical Physical Demands - Regularly required sitting and standing for several hours at a time, to climb up and down stairs several times each day, and to lift 50 pounds with ease.
• Must be knowledgeable of all pertinent laws and EPA and OSHA regulations.
• Working knowledge of Microsoft Office software and working proficiency with hand held computer (i.e., Smartphone, iPad preferred).
• Honest, ethical and handles things in confidential manner.
What you can expect from us:
• Competitive Compensation - Including performance-based bonuses that reward your contributions.
• Comprehensive Benefits Package - Medical, dental, vision, parental leave, 401(k) with company match and more.
• Generous Time Off – Enjoy PTO based on tenure, 13 paid holidays and 1 floating holiday.
• Ongoing Learning and Development - Quarterly summits, town hall meetings and continuous training to support your professional growth.
• A Culture that Celebrates You - We believe in collaboration, recognition and having fun while doing important work.
This summary is not an all-inclusive description of job duties. Other job duties and responsibilities may also be assigned by the incumbent’s supervisor at any time based upon Company need.
Employment with Progress Residential is conditional on a satisfactory background and drug screen.
Progress Residential is a proud Equal Opportunity employer, m/f/d/v.
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