Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 15/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 884703

Instructor Senior de Capacitación Operativa

Constellation Energy Generation LLC

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Instructor de capacitación operativa en Lusby, MD; empresa con 16 LCAs y 3 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Quiénes somos Como el mayor productor de energía del sector privado del mundo y el mayor productor de energía limpia y fiable de la nación, la Constelación se centra en nuestro propósito: iluminar el camino hacia un mañana brillante para todos. Hemos sido el líder en producción de energía limpia durante más de una década, y estamos cultivando un lugar de trabajo donde nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Ahora integrado con Calpine, nuestra cartera incluye 55 gigavatios de capacidad de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con la capacidad generadora para alimentar el equivalente de 27 millones de viviendas. Nuestra cultura y experiencia de empleados lo aclaran: Estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos, estamos creando comunidades más sanas y un planeta más limpio, y nuestra gente es la fuerza motriz detrás de nuestro éxito. En Constelación, se puede construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer y hacer un impacto. Al hacer nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana. Total Rewards La constelación ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesionalmente y personalmente. Proporcionamos una compensación competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándoles a prepararse para el futuro. Además de los salarios altamente competitivos, los empleados elegibles se ofrecen un programa de bonificación, 401(k) con partido de empresa, programa de compra de acciones de empleados; beneficios médicos integrales, dentales y de visión, incluyendo programas de bienestar sólidos; prestaciones de seguro de invalidez y vida; tiempo de pago para vacaciones, vacaciones y días de enfermedad; y mucho más. El rango de salario esperado de $139,500 a $155,000, varía según la experiencia, junto con el paquete de beneficios completos que incluye el bono y 401(k). Propósito primario de la posición Demuestra el dominio de las habilidades y los amplios conocimientos de materias en la realización de tareas asociadas con el análisis, diseño, desarrollo, implementación, evaluación, y la modificación propuesta de programas de capacitación de operaciones con licencias nucleares específicas de plantas. Funciones y responsabilidades primarias • Conduce el centro de energía limpia (CEC) y la mejora del rendimiento del personal mediante el uso de la capacitación. Coordenadas, y lleva a cabo operaciones basadas en el desempeño Reactor Operator (RO)/No-Licensed Operator (NLO) programas de capacitación según lo requerido por la comunidad de usuarios de acuerdo con el enfoque sistemático de Constellation para el modelo de formación, los procedimientos de departamento, y con la debida aplicación de las fases de análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación. • Assures the training programs are maintained current and incorporate information gained from Institute of Nuclear Power Operations (INPO) Significant Operating Experience Reports and Constellation Nuclear Event Reports (NERs), Nuclear Regulatory Commission (NRC) Bulletins and Information Notices, CEC design change and backfit information, CEC procedure changes and revisions, new regulations, and training effectiveness reports. • Prepara exámenes de aprendices y realiza evaluaciones de aprendices para entornos de aula, laboratorio, OJT y simuladores, según corresponda y realiza sesiones de asesoramiento para aprendices, evalúa los resultados y recomienda/desarrolla programas de capacitación individualizados. • Apoyar a la CEC y a la flota en las áreas de iniciativas empresariales, gestión de proyectos, soporte de repostaje, tareas de preparación para emergencias y proyectos especiales. • Participa en auditorías de NRC, INPO y gestión, y prepara respuestas a los resultados de auditoría. • Mantiene conocimiento de las operaciones de planta, habilidades y técnicas disciplinarias, acorde con la responsabilidad de desarrollar y realizar una formación eficaz y de alta calidad. • Supervisa la recopilación y mantenimiento de registros de capacitación auditables e informes necesarios para documentar las actividades del programa de capacitación. • Debe lograr la certificación de Operador Superior (SRO) dentro de 18 meses después de asumir la posición. • Realizar otras tareas y tareas dirigidas por la administración o de acuerdo con la política de la empresa, incluyendo pero no limitado a la respuesta de emergencia, cobertura departamental, convocatorias y apoyo de actividades de outage en puestos fuera del departamento. Calificaciones mínimas • Equipo anterior Operador con 6 años de experiencia relacionada (por ejemplo, reactor de prueba, operador de centrales eléctricas comerciales, industriales o militares) • Licenciado en disciplina técnica, educación o formación con 4 años de experiencia técnica nuclear o 6 años de relación (por ejemplo, reactor de prueba, operador de centrales eléctricas comerciales, industriales o militares) • Certificación Reactor Operador o SRO con licencia actual o previa con 4 años de experiencia relacionada (por ejemplo, reactor de prueba, operador de centrales eléctricas comerciales, industriales o militares) • Licenciado en ingeniería (química, civil/estructura, eléctrica, industrial, mecánica o nuclear) o ciencia, educación o formación relacionada con 3 años de formación técnica nuclear o 4 años de experiencia relacionada (por ejemplo, reactor de ensayo, operador de centrales eléctricas comerciales, industriales o militares) • Licencia SRO actual o anterior • Los requerimientos descritos anteriormente cumplen o exceden ANSI/ANS-3.1-2014 (4.4.3) Estándar, "Selección, Calificación y Capacitación del Personal para Plantas de Energía Nuclear" • Mantener requisitos mínimos de acceso o requisitos de acceso no marcados, según corresponda, y exámenes médicos favorables y/o pruebas de acuerdo con los deberes de posición Calificaciones preferidas • Experiencia en la capacitación nuclear comercial • Conocimiento y experiencia con el enfoque sistemático de la formación (SAT)
Ver el texto original en inglés
Who We Are As the largest private-sector power producer in the world and the nation's largest producer of clean and reliable energy, Constellation is focused on our purpose: lighting the way to a brilliant tomorrow for all. We have been the leader in clean energy production for more than a decade, and we are cultivating a workplace where our employees can grow, thrive, and contribute. Now integrated with Calpine, our portfolio includes 55 gigawatts of capacity from nuclear, natural gas, geothermal, hydro, wind and solar facilities, with the generating capacity to power the equivalent of 27 million homes. Our culture and employee experience make it clear: We are powered by passion and purpose. Together, we're creating healthier communities and a cleaner planet, and our people are the driving force behind our success. At Constellation, you can build a fulfilling career with opportunities to learn, grow and make an impact. By doing our best work and meeting new challenges, we can accomplish great things. Join us in meeting the country's energy needs today and tomorrow.   Total Rewards Constellation offers an extensive selection of benefits and rewards to help our employees thrive professionally and personally. We provide competitive compensation and a wide-range of benefits that support both employees and their families, helping them prepare for the future. In addition to highly competitive salaries, eligible employees are offered a bonus program, 401(k) with company match, employee stock purchase program; comprehensive medical, dental and vision benefits, including robust wellbeing programs; disability and life insurance benefits; paid time off for vacation, holidays, and sick days; and much more.   Expected salary range of $139,500 to $155,000, varies based on experience, along with comprehensive benefits package that includes bonus and 401(k). Primary Purpose of Position Demonstrates mastery of skills and extensive subject matter knowledge in carrying out assignments associated with the analysis, design, development, implementation, evaluation, and proposed modification of plant specific nuclear licensed Operations training programs. Primary Duties and Accountabilities • Drives the clean energy center (CEC) and personnel performance improvement through the use of training. Coordinates, and conducts performance-based operations Reactor Operator (RO)/Non-Licensed Operator (NLO) training programs as required by user community in accordance with Constellation's systematic approach to training model, department procedures, and with proper application of the analysis, design, development, implementation, and evaluation phases. • Assures the training programs are maintained current and incorporate information gained from Institute of Nuclear Power Operations (INPO) Significant Operating Experience Reports and Constellation Nuclear Event Reports (NERs), Nuclear Regulatory Commission (NRC) Bulletins and Information Notices, CEC design change and backfit information, CEC procedure changes and revisions, new regulations, and training effectiveness reports. • Prepares trainee examination and conducts trainee evaluations for classroom, laboratory, OJT, and simulator environments, as appropriate and conducts counseling sessions for trainees, evaluates the results, and recommends/develops individualized training programs. • Support CEC and fleet in the areas of business initiatives, project management, refuel outage support, emergency preparedness duties, and special projects. • Participates in NRC, INPO and management audits, and prepares responses to audit findings. • Maintains knowledge of plant operations, disciplinary skills and techniques, commensurate with the responsibility to develop and conduct effective, high-quality training. • Supervises the collection and maintenance of auditable training records and reports required to document training program activities. • Must achieve Senior Reactor Operator (SRO) certification within 18 months of assuming the position. • Perform other job assignments and duties as directed by management or pursuant to company policy, including but not limited to emergency response, departmental coverage, call outs, and support of outage activities in positions outside the department. Minimum Qualifications • Previous Equipment Operator with 6 years of related (e.g. test reactor, commercial, industrial, or military power plant operator) experience OR • Associate's degree in technical discipline, education, or training with 4 years of nuclear technical background or 6 years of related (e.g. test reactor, commercial, industrial, or military power plant operator) experience OR • Current or previous licensed Reactor Operator or SRO certification with 4 years of related (e.g. test reactor, commercial, industrial, or military power plant operator) experience OR • Bachelor's degree in engineering (chemical, civil/structural, electrical, industrial, mechanical or nuclear) or related science, education or training with 3 years of nuclear technical background or 4 years of related (e.g. test reactor, commercial, industrial, or military power plant operator) experience OR • Current or previous SRO license • The requirements as outlined above meet or exceed ANSI/ANS-3.1-2014 (4.4.3) Standard, "Selection, Qualification, and Training of Personnel for Nuclear Power Plants" • Maintain minimum access requirement or unescorted access requirements, as applicable, and favorable medical examination and/or testing in accordance with position duties Preferred Qualifications • Experience in commercial nuclear training • Knowledge of and experience with the systematic approach to training (SAT)
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