Asesor Financiero Basado en Equipo - Mississippi Valley Associates

Lanzamiento a cargo del equipo Nuestros asesores financieros sirven a clientes en nuevos mercados, creando oportunidades para personas que comparten nuestra pasión para que los clientes puedan llevar vidas llenas de significado y gratitud. Al unirse a un equipo existente, usted puede aprovechar los diversos conjuntos de habilidades experimentados asesores financieros para servir a más clientes y acelerar el crecimiento de su negocio. En este papel, el apoyo y las oportunidades conjuntas de trabajo sobre el terreno vendrán directamente de asesores financieros experimentados. La posición de lanzamiento dirigida por el equipo proporciona cierta estabilidad de los ingresos y la capacidad de centrarse en el aprendizaje y el desarrollo en lugar de la producción. Este modelo puede dar cabida a los candidatos que buscan su primera oportunidad, cambiadores de carrera y profesionales que actualmente trabajan en la industria financiera, con el objetivo de unirse al equipo como asesor financiero dentro de tres meses a tres años. Licencias y Capacitación Los candidatos en el modelo de lanzamiento patrocinado por el equipo obtendrán las licencias necesarias durante ocho a 13 semanas (varía por situaciones individuales). Estas licencias incluyen: • Vida, salud y anualidad del estado residente • Esenciales de la industria de valores • Serie 6/63 o 7/66 (7/63 y 65). Después de completar la licencia, los participantes pueden inscribirse en un programa de formación integral que dura hasta ocho semanas. Lo que puedes esperar Después de la licencia y el entrenamiento, empezará a construir su libro de negocios con el objetivo final de unirse al equipo patrocinador en el papel de asesor financiero tradicional dentro de tres meses a tres años. Durante este período, las actividades típicas incluyen: Reunión con clientes potenciales para construir relaciones genuinas y a largo plazo basadas en valores y metas compartidos. Empoderar a los clientes para tomar decisiones financieras con conocimiento sobre educación, inversiones, seguros y jubilación. Construir una fuerte red personal a través de organizaciones sin fines de lucro, iglesias y negocios locales para el crecimiento futuro. Desarrollar habilidades y mejores prácticas para ser un asesor financiero exitoso. Características deseadas Nuestra cultura y nuestra gente son especiales. Estamos buscando personas que son – o quieren convertirse – parte de las comunidades donde los clientes viven, trabajan y adoran. Si usted es un profesional financiero experimentado o buscando un cambio de carrera, usted podría ser un exitoso asesor financiero Thrivent si usted es: • Autodisciplinado, independiente y conducido al éxito. • Motivado por ayudar a otros y verlos alcanzar sus objetivos. • Un entrenador natural o guía con fuertes habilidades interpersonales. • Pasionar sobre vivir una vida de generosidad al servir a otros, no solo vender productos. Los asesores financieros exitosos de Thrivent han venido de una variedad de antecedentes profesionales, incluyendo ventas externas, gestión empresarial, educación, ministerio, hospitalidad, militar y más. Las habilidades adquiridas en estos campos pasan bien al papel de asesor financiero. Indemnización y beneficios Los candidatos seleccionados por el equipo reciben ingresos estables a través de comisiones de ventas individuales y de equipo y estructuras de remuneración de incentivos. Los candidatos también serán elegibles para los beneficios líderes de la industria de Thrivent: • Seguro médico, dental y de visión. • Seguro de discapacidad, muerte accidental y desmembramiento. • 401(k) y oportunidades de jubilación. • Acceso a herramientas únicas para involucrar a clientes en su comunidad para hacer un impacto real. La compensación está estructurada para incluir tanto un salario mensual base más las comisiones aplicables. El sueldo mensual básico es de $2k ($24k al año) más la oportunidad de un potencial de aumento significativo con oportunidades de comisión. Acerca de Thrivent Thrivent es una organización diversificada de servicios financieros que, con sus filiales y compañías afiliadas, atiende a más de 2,3 millones de clientes, ofreciendo asesoramiento, seguros, inversiones, productos bancarios y de generosidad y programas. Durante más de 100 años, Thrivent ha estado ayudando a los cristianos a construir sus futuros financieros y a vivir vidas más generosas. Hoy, Thrivent es una empresa sin fines de lucro de la Fortune 500 con $179 mil millones en activos bajo administración / asesoramiento (a partir de 12/31/23). Thrivent lleva calificaciones de agencias de calificación independientes que demuestran la fuerza y la estabilidad de la organización, incluyendo una calificación A++ de AM Best; una calificación Aa2 del Servicio de Inversionistas de Moody; y una calificación AA+ de S flexibleP Global Ratings. Las valoraciones se basan en la fuerza financiera de Thrivent y la capacidad de pago de reclamaciones, pero no se aplican al rendimiento de los productos de inversión. Valores significativos la diversidad y la inclusión, y estamos comprometidos a proporcionar una igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el color, el género, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado civil, el estado civil, el militar o v estado de eteran, orientación sexual, sexo, información genética, o cualquier otra condición o condición protegida por leyes estatales o federales aplicables. Esta política se aplica a todos los empleados y solicitantes de empleo. Para obtener más información sobre la privacidad de su información, visite nuestra política de privacidad laboral en thrivent.com/privacy. Thrivent es el nombre de marketing para Thrivent Financial para luteranos. Los productos de seguros, valores y servicios de asesoramiento sobre inversiones son proporcionados por asesores financieros y profesionales debidamente designados y autorizados. Sólo las personas que son asesores financieros son credenciales para proporcionar servicios de asesoramiento sobre inversiones. Visit Thrivent.com o el Broker de FINRA Consulta más información sobre nuestros asesores financieros. Thrivent proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) sin tener en cuenta la raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, embarazo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, estado civil, estado civil, estado militar o veterano, información genética o cualquier otro estado protegido por la ley local, estatal o federal aplicable. Esta política se aplica a todos los empleados y solicitantes de empleo. Thrivent se compromete a proporcionar un ajuste razonable a las personas con discapacidad. Si necesita un alojamiento razonable, por favor háganoslo saber enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] o llame a [teléfono en el portal] y solicite Recursos Humanos. Thrivent proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) sin respecto a la raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, embarazo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, estado civil, estado civil, estado militar o veterano, información genética o cualquier otro estado protegido por la ley local, estatal o federal aplicable. Esta política se aplica a todos los empleados y solicitantes de empleo. Thrivent se compromete a proporcionar un ajuste razonable a las personas con discapacidad. Si necesita un alojamiento razonable, por favor háganoslo saber enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] o llame a [teléfono en el portal] y solicite Recursos Humanos.