Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 28/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8848019
Líder de Recubrimientos - Turno B
AAON, INC.
- Lugar: Redmond, OR
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Líder de recubrimientos en Redmond, OR; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción del trabajo:
Resumen del trabajo: Liderar y coordinar las actividades diarias de un equipo para asegurar que los procesos de producción funcionen sin problemas, los productos cumplen con los estándares de calidad y las medidas de seguridad se respetan.
Funciones de trabajo esenciales y responsabilidades:
• Completa el programa líder de producción de AAON.
• Dirige un equipo de trabajadores, incluyendo asignar tareas y proporcionar orientación.
• Motiva a los miembros del equipo de mentores para maximizar la productividad y la calidad.
• Colabora con el equipo de gestión para asegurar que se cumplan los objetivos de producción.
• Asigna recursos, incluyendo mano de obra, equipo y materiales para apoyar el plan de producción.
• Supervisa y aplica procesos de control de calidad para asegurar que los productos cumplan con los estándares establecidos.
• Investiga y aborda cuestiones relacionadas con la producción y la calidad a medida que surgen.
• Asegura que se sigan todos los protocolos y reglamentos de seguridad.
• Realiza capacitación y auditorías de seguridad y ofrece recomendaciones para mejoras de seguridad.
• Identifica oportunidades para la optimización del proceso y una mejor eficiencia.
• Implementa cambios y supervisa las mejoras del proceso para mejorar la productividad.
• Mantiene niveles precisos de inventario de materias primas y productos terminados.
• Coordina con equipos de control de inventario para minimizar los residuos y optimizar los niveles de stock.
• Genera informes regulares sobre rendimiento, incluyendo productividad, calidad y métricas de eficiencia.
• Proporciona actualizaciones regulares a la gestión sobre estado de producción y desafíos.
Requisitos de educación y experiencia:
Diploma de secundaria o Grado de Educación General (GED) o una combinación equivalente de educación y experiencia con 3 años de experiencia en una función de producción o fabricación preferida.
Conocimiento, habilidades y habilidades:
• Conocimiento fuerte de procesos de producción, control de calidad y normativa de seguridad
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Capacidades fuertes para resolver problemas y tomar decisiones.
• Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Competencia en el uso de productos de Microsoft Office y software y sistemas de gestión de la producción.
• Capacidad para obtener y mantener 608 certificación de refrigerante universal.
• Capacidad para comunicarse en inglés escrito y hablado.
Medio ambiente de trabajo:
• Capacidad para levantar y mover objetos regularmente hasta 50 libras.
• Capacidad para soportar, doblar y realizar tareas repetitivas durante largos períodos de tiempo durante el turno.
• Necesario para usar el equipo de protección personal adecuado.
• Capacidad para trabajar en instalaciones de fabricación y estar expuesto regularmente a temperaturas variables y extremas, ruidos fuertes, polvo, vapores químicos, objetos metálicos afilados y tráfico pesado de montacargas.
• Esta posición es designada como un trabajo sensible a la seguridad y por lo tanto sujeto a pruebas de drogas y alcohol, incluyendo pruebas aleatorias.
Descargo:
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en un momento con o sin previo aviso. Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones que el empleado puede ser requerido para realizar, y el empleado puede ser requerido para realizar funciones adicionales. La empresa se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. El empleado debe poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de la posición. Si se solicita, se pueden realizar ajustes razonables para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, sin dificultades indebidas.
Resumen de beneficios e indemnización:
Cuidamos a nuestra gente. Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios sólidos para todos los miembros del equipo a tiempo completo, incluyendo:
• Reembolso de matrícula
• Pagado de tiempo
• Vacaciones pagadas
• Seguro de salud " Cuentas de ahorro de salud "
• Compartimiento de beneficios o bonificación del plan anual de incentivos
• Plan Premium 401(k)
Rango de pago:
$30.61 - $45.91
Ver el texto original en inglés
Job Description:
Job Summary: Lead and coordinate the daily activities of a team to ensure that production processes run smoothly, products meet quality standards, and safety measures are adhered to.
Essential Job Duties and Responsibilities:
• Completes AAON’s Production Leader Program.
• Leads a team of workers, including assigning tasks and providing guidance.
• Motivates and mentors team members to maximize productivity and quality.
• Collaborates with management team to ensure production targets are met.
• Allocates resources, including labor, equipment, and materials to support the production plan.
• Monitors and enforces quality control processes to ensure products meet established standards.
• Investigates and addresses production and quality related issues as they arise.
• Ensures all safety protocols and regulations are followed.
• Conducts safety training and audits and provides recommendations for safety improvements.
• Identifies opportunities for process optimization and improved efficiency.
• Implements changes and oversees process improvements to enhance productivity.
• Maintains accurate inventory levels of raw materials and finished products.
• Coordinates with inventory control teams to minimize waste and optimize stock levels.
• Generates regular reports on performance, including productivity, quality, and efficiency metrics.
• Provides regular updates to management on production status and challenges.
Education and Experience Requirements:
High School diploma or General Education Degree (GED) or an equivalent combination of education and experience with 3 years of experience in a production or manufacturing role preferred.
Knowledge, Skills, and Abilities:
• Strong knowledge of production processes, quality control and safety regulations
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong problem-solving and decision-making abilities.
• Good organizational and time management skills.
• Proficiency in using Microsoft Office products and production management software and systems.
• Ability to obtain and maintain 608 universal refrigerant certification.
• Ability to communicate in written and spoken English language.
Work Environment:
• Ability to regularly lift and move objects up to 50 lbs.
• Ability to stand, bend, and perform repetitive tasks for extended periods of time during shift.
• Required to wear proper personal protective equipment.
• Ability to work in manufacturing facilities and regularly be exposed to varying and extreme temperatures, loud noises, dust, chemical fumes, sharp metal objects and heavy forklift traffic.
• This position is designated as a safety-sensitive job and therefore subject to drug and alcohol testing, including random testing.
Disclaimer:
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
Benefits and Compensation Summary:
We take care of our people. We offer competitive compensation and robust benefits to all full-time team members, including:
• Tuition reimbursement
• Paid time-off
• Paid holidays
• Healthcare insurance & Health Savings Accounts
• Profit sharing or Annual Incentive Plan Bonus
• Premium 401(k) plan
Pay Range:
$30.61 - $45.91
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.