H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8848046
Ingeniero de Producto
AAON, INC.
- Lugar: Redmond, OR
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Ingeniero de producto en Redmond, OR; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción del trabajo:
El Ingeniero de Productos III de AAON desempeña el papel de dirigir el diseño, desarrollo y mejora continua de los productos y sistemas HVAC. Esta posición de ingeniería de alto nivel requiere una base avanzada en ingeniería mecánica, con énfasis en el diseño para procesos de fabricación, colaboración interfuncional e innovación. Esta función proporciona apoyo a proyectos de ingeniería complejos.
El candidato ideal debe tener conocimiento completo y comprensión completa del área de especialización, principios y prácticas dentro de una disciplina profesional. Evalua las circunstancias inusuales y utiliza técnicas analíticas y de solución de problemas para identificar causas. Derechos primarios
El Ingeniero de Productos III es responsable de liderar el diseño, validación e implementación de productos y componentes HVAC. Mejorar las relaciones y las redes con socios internos/externos superiores que no están familiarizados con el tema que a menudo requieren persuasión. Adapta estilo a diferentes audiencias y a menudo aconseja a otros en asuntos difíciles. Esto incluye garantizar el cumplimiento de las normas de la industria, mejorar el rendimiento de los productos y apoyar las operaciones de fabricación y sobre el terreno. Esta función requiere la colaboración con equipos multifuncionales que incluyen R DueD, fabricación, calidad y cadena de suministro para garantizar el éxito del producto del concepto a la producción.
Los deberes primarios pueden incluir, pero no se limitan a:
• Lleva productos de diseño y coordina el proceso de fabricación de esos productos.
• Trabajar con el equipo de ingeniería para diseñar nuevos productos innovadores.
• Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería de ventas y diseño para crear productos relevantes para la industria que satisfagan las especificaciones de proyecto y empresa.
• Transformar ideas en productos de alta gama que satisfagan perfectamente las necesidades de nuestros clientes.
• Crear diseños completos de productos usando software de selección de componentes y herramientas de modelado 3D.
• Investigar nuevas tecnologías y aplicarlas a líneas de productos.
• Utilizar el conocimiento de la industria para desarrollar ideas de producto únicas.
• Actualizar los diseños existentes para la reducción de costos, mejoras innovadoras, eficiencia, etc.
• Crear modelos, prototipos, dibujos, BOMS, etc.
• Prueba y valida nuevos diseños y actualizaciones.
• Mantener la corriente sobre las mejoras tecnológicas de productos y componentes y las tendencias de la industria para desempeñar eficazmente las funciones de la posición.
• Trabajar con la fabricación para optimizar el diseño para la producción.
• Solución de problemas de clientes.
• Ayuda al personal de fábrica con pruebas y montaje.
• Ayudar a los Departamentos de Marketing y Ventas con formación técnica y materiales.
• Ayudar a desarrollar y trabajar dentro, presupuesto del proyecto y plazos.
• Mantener la documentación del producto para asegurar la documentación de ingeniería, la documentación de redacción y los productos son consistentes.
• Dar consejos, analizar información y proporcionar orientación técnica dentro de una función específica para otros dentro de la organización.
• Consultar, diseñar, probar e innovar soluciones HVAC para clientes de todos los tamaños; así como proyectos líderes y proporcionar experiencia de diseño.
• Elaborar y ejecutar planes de pruebas de desarrollo de productos en apoyo de objetivos de ingeniería. Guía de técnicos de pruebas durante las pruebas.
• Analizar sistemas y equipos HVAC cuando sea necesario para encontrar ineficacias o mal funcionamientos y crear soluciones para optimizar el rendimiento y aumentar la eficiencia de la operación.
Requisitos de educación y experiencia:
• Requiere una licenciatura en Ingeniería Mecánica, o un campo relacionado
Conocimiento, habilidades y habilidades:
• 5+ años de experiencia relacionada con HVAC o una combinación equivalente de educación y experiencia
• 5 años de experiencia con software de modelado 3D como Autodesk Inventor (preferido) u otro software CAD 3D (SolidWorks, CREO, etc...)
• 5+ años de experiencia con AutoCAD
• Excelente conocimiento de principios y prácticas de ingeniería, preferiblemente en el HVAC y las industrias manufactureras
• Comprensión de la termodinámica, transferencia de calor, simulaciones, sonido y vibración y principios eléctricos
• Capacidad para visualizar modelos teóricos y conceptos de diseño
• Excelentes habilidades analíticas y de diseño
• Excelente atención al detalle
• Refrigeración y experiencia hidrónica
• habilidades avanzadas para disparar problemas
• Experiencia con sistemas de gestión del ciclo de vida del producto (PLM) e integración del ERP
• Experiencia avanzada con resolución de problemas, gestión del tiempo y habilidades de comunicación
• Capacidad para interpretar dibujos técnicos, especificaciones y estándares industriales
• Capacidad para trabajar eficientemente con una supervisión mínima
• Familiaridad con los procesos regulatorios de cumplimiento y certificación
o cualquier combinación de educación y experiencia, que proporcionaría un contexto equivalente.
Funciones mentales y físicas esenciales:
• Esta posición requiere la capacidad de trabajar tanto en ambientes de oficina como de fabricación.
• El ingeniero debe ser capaz de analizar datos complejos, hacer juicios de ingeniería sonora y comunicarse eficazmente entre departamentos.
• Los viajes ocasionales pueden ser necesarios para apoyar operaciones de campo o visitas de proveedores.
• Capacidad para sentarse o pararse durante períodos prolongados
• Destreza manual para operar equipo de computadora y pruebas
• Acuidad visual para leer dibujos técnicos y realizar inspecciones
• Levantamiento ocasional de hasta 25 libras
• Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo de ritmo rápido
Medio ambiente de trabajo:
El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina con visitas regulares a los laboratorios de fabricación y pruebas. Puede ocurrir exposición a equipos HVAC, niveles de ruido moderados y variaciones de temperatura. Los protocolos de seguridad y el PPE son necesarios en zonas designadas.
Descargo:
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en un momento con o sin previo aviso. Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones que el empleado puede ser requerido para realizar, y el empleado puede ser requerido para realizar funciones adicionales. La empresa se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. El empleado debe poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de la posición. Si se solicita, se pueden realizar ajustes razonables para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, sin dificultades indebidas.
Resumen de beneficios e indemnización:
Cuidamos a nuestra gente. Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios sólidos para todos los miembros del equipo a tiempo completo, incluyendo:
• Reembolso de matrícula
• Pagado de tiempo
• Vacaciones pagadas
• Seguro de salud " Cuentas de ahorro de salud "
• Compartimiento de beneficios o bonificación del plan anual de incentivos
• Plan Premium 401(k)
Rango de pago:
$102,876.00 - $139,186.00
Ver el texto original en inglés
Job Description:
The Product Engineer III at AAON plays the role to lead the design, development, and continuous improvement of HVAC products and systems. This high-level engineering position requires an advanced foundation in mechanical engineering, with a focus on design for manufacturing processes, cross-functional collaboration, and innovation. This role provides support for complex engineering projects.
The ideal candidate must have complete knowledge and full understanding of area of specialization, principles and practices within a professional discipline. Assesses unusual circumstances and uses sophisticated analytical and problem-solving techniques to identify causes. Primary Duties
The Product Engineer III is responsible for leading the design, validation, and implementation of HVAC products and components. Enhancing relationships and networks with senior internal/external partners who are not familiar with the subject matter that often require persuasion. Adapts style to differing audiences and often advises others on difficult matters. This includes ensuring compliance with industry standards, improving product performance, and supporting manufacturing and field operations. This role requires collaboration with cross-functional teams including R&D, manufacturing, quality, and supply chain to ensure product success from concept to production.
Primary duties may include, but are not limited to :
• Leads design products and coordinate the manufacturing process of those products.
• Work with the engineering team to design innovative new products.
• Work closely with the sales and design engineering teams to create industry-relevant products that meet project and company specifications.
• Transform ideas into high-end products that perfectly meet the needs of our customers.
• Create complete product designs using component selection software and 3D modeling tools.
• Research new technologies and apply them to product lines.
• Use industry knowledge to develop unique product ideas.
• Update existing designs for cost reduction, innovative upgrades, efficiency, etc.
• Create models, prototypes, drawings, BOMS, etc.
• Test and validate new designs and updates.
• Keep current on product and component technology improvements and industry trends to effectively perform functions of the position.
• Work with manufacturing to optimize design for production.
• Troubleshoot customer issues.
• Assist factory personnel with testing and assembly.
• Assist the Marketing and Sales Departments with technical training and materials.
• Assist development of and work within, project budget and timelines.
• Maintain product documentation to assure engineering documentation, drafting documentation, and products are consistent.
• Give advice, analyze information, and provide technical guidance within a specific function for others within the organization.
• Consult, design, test and innovate HVAC solutions for clients of every size; as well as lead projects and provide design expertise.
• Develop and execute Product Development testing plans in support of engineering objectives. Guide testing technicians during testing.
• Analyze HVAC systems and equipment when necessary to find inefficacies or malfunctions and create solutions to optimize performance and increase the efficiency of operation.
Education and Experience Requirements:
• Requires a Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, or a related field
Knowledge, Skills, and Abilities:
• 5+ years of HVAC related experience or an equivalent combination of education and experience
• 5+ years of experience with 3D modeling software such as Autodesk Inventor (preferred) or other 3D CAD software (SolidWorks, CREO, etc...)
• 5+ years of experience with AutoCAD
• Excellent knowledge of principles and practices of engineering, preferably in the HVAC and manufacturing industries
• Understanding of thermodynamics, heat transfer, simulations, sound and vibration and electrical principles
• Ability to visualize theoretical models and design concepts
• Excellent analytical and design skills
• Excellent attention to detail
• Refrigeration and hydronics experience
• Advanced trouble shooting skills
• Experience with product lifecycle management (PLM) systems and ERP integration
• Advanced experience with problem-solving, time management, and communication skills
• Ability to interpret technical drawings, specifications, and industry standards
• Able to work efficiently with minimal supervision
• Familiarity with regulatory compliance and certification processes
or any combination of education and experience, which would provide an equivalent background.
Essential Mental and Physical Functions:
• This position requires the ability to work in both office and manufacturing environments.
• The engineer must be able to analyze complex data, make sound engineering judgments, and communicate effectively across departments.
• Occasional travel may be required to support field operations or supplier visits.
• Ability to sit or stand for extended periods
• Manual dexterity to operate computer and testing equipment
• Visual acuity to read technical drawings and perform inspections
• Occasional lifting of up to 25 pounds
• Ability to work in a fast-paced, collaborative environment
Work Environment:
The work is primarily performed in an office setting with regular visits to the manufacturing floor and testing labs. Exposure to HVAC equipment, moderate noise levels, and temperature variations may occur. Safety protocols and PPE are required in designated areas.
Disclaimer:
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
Benefits and Compensation Summary:
We take care of our people. We offer competitive compensation and robust benefits to all full-time team members, including:
• Tuition reimbursement
• Paid time-off
• Paid holidays
• Healthcare insurance & Health Savings Accounts
• Profit sharing or Annual Incentive Plan Bonus
• Premium 401(k) plan
Pay Range:
$102,876.00 - $139,186.00
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