Supervisor de Pruebas de Aceptación en Fábrica (FAT)

Descripción del trabajo: El Supervisor de Pruebas de Aceptación de Fábrica (FAT) / Pruebas de Calidad trabaja estrechamente con nuestro equipo de ingeniería y producción para verificar que todo el trabajo eléctrico es correcto y que nuestras unidades HVAC funcionan como diseñado. También colaboran estrechamente con nuestro equipo de programación y control para asegurar que las unidades HVAC cumplan o superen los estándares descritos en las propuestas presentadas. Los Supervisores de FAT son responsables de desarrollar procedimientos y personal de vigilancia para asegurar que el trabajo se lleve a cabo con seguridad con las normas de máxima calidad y se cumplan a tiempo. Responsabilidades : • Realizar pruebas eléctricas y de software en grandes unidades HVAC mientras trabaja con voltajes expuestos hasta 1000V AC y/o DC. • Use documentos de ingeniería (Schematics, Spec. Sheets, Auto-Cad Drawings, etc.) para crear documentos de prueba para verificar el funcionamiento adecuado. • Documentar todas las no interpretaciones y asumir la responsabilidad de alcanzar una solución. • Inspeccione el equipo y certifique que cumple con todos los requisitos para UL 508 A Certification. • Documentos de prueba. • Proporcionar apoyo al personal de ingeniería según sea necesario. • Solución de problemas y problemas eléctricos correctos utilizando una amplia variedad de equipos de prueba. Esto incluye varios metros, probadores -i pot, manómetros, medidores de refrigeración, transductores de presión, probadores de temperatura y humedad, cromatistas psicópatas, laptops, etc. • Controles de programas y otros componentes usando muchas técnicas diferentes. Esto se logra ya sea a través de un teclado a bordo o a través de software. • Supervisa al equipo de pruebas. • Mantener las directrices de rendimiento. • Supervisar el personal y prestar apoyo a los departamentos de corriente y aguas abajo. • Realizar inspecciones y pruebas en componentes eléctricos. • Proporcionar liderazgo en montaje y desmontaje de secuencias pre y post-test en todas las clases de tensión. • Poseer conocimientos en profundidad sobre cómo utilizar e interactuar con manuales: esquemas, diagramas de cableado y personal de ingeniería de una manera que asegure resultados precisos en la solución de problemas, solución de problemas y determinación de soluciones óptimas. • Asegurar una evaluación precisa y clara de los datos de prueba. • Evaluar la disciplina y el rigor para realizar el trabajo de forma independiente de una manera que ofrezca resultados de calidad. • Comunicación efectiva con ingenieros y altos directivos. • Proporcionar dirección y liderazgo para asegurar que todo trabajo sea ejecutado por todas las prácticas de trabajo seguras, mejores prácticas de la industria y requisitos de certificación. • Supervisar, liderar, mentor y/o entrenar a múltiples técnicos y/o tripulaciones según sea necesario. Conocimiento, habilidades y habilidades : • 2-3 años de liderazgo comprobado (Supervisar empleados de diversos conjuntos de habilidades). • 2-3 años de experiencia como técnico de pruebas eléctricas. • Conocimientos de electrónica analógica y digital y circuitos electrónicos • Capaz de leer esquemas " identificar funciones de diseño de circuitos. • Familiaridad con equipos de prueba modernos • Experiencia utilizando equipos de prueba electrónicos comunes. • Conocimiento práctico de sistemas de energía de 3 fases. • Experiencia con Microsoft y aplicaciones asociadas. • Debe ser capaz de pasar el examen eléctrico básico de APP. • Conocimiento básico de: sistemas de ventiladores, bombas, compresores, VFD, PLC y controles electromecánicos. Educación: • Certificación de una escuela de comercio especializada en diseño eléctrico, aplicación o ingeniería. • Sistemas HVAC de 3-5 años comisionados / solución de problemas. • Controles de 3-5 años comisionando / resolución de problemas. • 3-5 años con PLC, VFDS y otros dispositivos de control eléctrico. • 1-2 años de experiencia con sistemas ERP - experiencia SAP es un plus. Funciones mentales esenciales : • Comunica eficazmente en forma escrita y hablada. • Posee excelentes habilidades de relación interpersonal. • Exhibe la toma de decisiones y la solución de problemas analíticos. • Demuestra fuertes capacidades multitarea y habilidades organizativas. • Funciona eficazmente en un entorno de equipo. • Funciona eficazmente en un entorno de alta presión de ritmo rápido. Funciones físicas esenciales : • Levantar hasta 50 libras. • Siéntate o espera hasta el 95 por ciento de las horas de trabajo. • Visitas periódicas a la planta de fabricación con temperaturas calientes y frías estacionales, polvo y alguna exposición al humo químico. Descargo : Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en un momento con o sin previo aviso. Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones que el empleado puede ser requerido para realizar, y el empleado puede ser requerido para realizar funciones adicionales. La empresa se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. El empleado debe poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de la posición. Si se solicita, se pueden realizar ajustes razonables para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, sin dificultades indebidas. Resumen de beneficios e indemnización: Cuidamos a nuestra gente. Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios sólidos para todos los miembros del equipo a tiempo completo, incluyendo: • Reembolso de matrícula • Pagado de tiempo • Vacaciones pagadas • Seguro de salud " Cuentas de ahorro de salud " • Compartimiento de beneficios o bonificación del plan anual de incentivos • Plan Premium 401(k)