H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8848256
Ingeniero de Producto
AAON, INC.
- Lugar: Redmond, OR
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Ingeniero de producto en Redmond, OR; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción del trabajo:
El Ingeniero de Productos II de AAON desempeña el papel de trabajar en el diseño, desarrollo y mejora continua de productos y sistemas HVAC. Esta posición de ingeniería de nivel medio requiere una buena base en ingeniería mecánica, con un enfoque en el diseño para procesos de fabricación, colaboración interfuncional e innovación.
Esta función proporciona apoyo a proyectos de ingeniería semi complejos. El candidato ideal debe tener buenos conocimientos técnicos para construir relaciones de trabajo internas y externas productivas para resolver problemas mutuos colaborando en procedimientos o transacciones.
Derechos primarios
El Ingeniero de Productos II es responsable de desarrollar el diseño, validación y aplicación de productos y componentes HVAC. Centrarse en proporcionar asesoramiento profesional estándar y crear informes iniciales/análisis para su examen por profesionales experimentados. Esto incluye garantizar el cumplimiento de las normas de la industria, mejorar el rendimiento de los productos y apoyar las operaciones de fabricación y sobre el terreno. Esta función requiere la colaboración con equipos multifuncionales que incluyen R DueD, fabricación, calidad y cadena de suministro para garantizar el éxito del producto del concepto a la producción.
Los deberes primarios pueden incluir, pero no se limitan a:
• Diseñar productos y coordinar el proceso de fabricación de esos productos.
• Trabajar con el equipo de ingeniería para diseñar nuevos productos innovadores.
• Trabajar estrechamente con los equipos de ventas e ingeniería para crear productos relevantes para la industria que satisfagan las especificaciones de proyecto y empresa.
• Transformar ideas en productos de alta gama que satisfagan perfectamente las necesidades de nuestros clientes.
• Crear diseños completos de productos usando software de selección de componentes y herramientas de modelado 3D.
• Utilizar el conocimiento de la industria para desarrollar ideas de producto únicas.
• Actualizar los diseños existentes para la reducción de costos, mejoras innovadoras, eficiencia, etc.
• Crear modelos, prototipos, dibujos, BOMS, etc.
• Trabajar con fabricación y calidad para optimizar el diseño para la producción.
• Ayuda al personal de fábrica con pruebas y montaje.
• Analizar sistemas y equipos HVAC cuando sea necesario para encontrar ineficacias o mal funcionamientos y crear soluciones para optimizar el rendimiento y aumentar la eficiencia de la operación.
Requisitos de educación y experiencia:
• Requiere una licenciatura en Ingeniería Mecánica, o un campo relacionado
Conocimiento, habilidades y habilidades:
• 3+ años de experiencia relacionada con HVAC o una combinación equivalente de educación y experiencia
• 3+ años de experiencia con software de modelado 3D como Autodesk Inventor (preferido) u otro software CAD 3D (SolidWorks, CREO, etc...)
• 3+ años de experiencia con AutoCAD
• Gran conocimiento de los principios y prácticas de ingeniería, preferiblemente en el HVAC y las industrias manufactureras
• Capacidad para visualizar modelos teóricos y conceptos de diseño
• Comprensión de la termodinámica, transferencia de calor, simulaciones y principios eléctricos
• Refrigeración y experiencia hidrónica
• Experiencia con sistemas de gestión del ciclo de vida del producto (PLM) e integración del ERP
• Experiencia con solución de problemas, gestión del tiempo y habilidades de comunicación
• Capacidad para interpretar dibujos técnicos, especificaciones y estándares industriales
• Capacidad para trabajar eficientemente con una supervisión mínima
• Excelente atención al detalle
• Familiaridad con los procesos regulatorios de cumplimiento y certificación
o cualquier combinación de educación y experiencia, que proporcionaría un contexto equivalente.
Funciones mentales y físicas esenciales:
Esta posición requiere la capacidad de trabajar tanto en ambientes de oficina como de fabricación. El ingeniero debe ser capaz de analizar datos complejos, hacer juicios de ingeniería sonora y comunicarse eficazmente entre departamentos. Los viajes ocasionales pueden ser necesarios para apoyar operaciones sobre el terreno o visitas de proveedores.
• Capacidad para sentarse o pararse durante períodos prolongados
• Destreza manual para operar equipo de computadora y pruebas
• Acuidad visual para leer dibujos técnicos y realizar inspecciones
• Levantamiento ocasional de hasta 25 libras
• Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo de ritmo rápido
Medio ambiente de trabajo:
El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina con visitas regulares a los laboratorios de fabricación y pruebas. Puede ocurrir exposición a equipos HVAC, niveles de ruido moderados y variaciones de temperatura. Los protocolos de seguridad y el PPE son necesarios en zonas designadas.
Descargo:
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en un momento con o sin previo aviso. Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones que el empleado puede ser requerido para realizar, y el empleado puede ser requerido para realizar funciones adicionales. La empresa se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. El empleado debe poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de la posición. Si se solicita, se pueden realizar ajustes razonables para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, sin dificultades indebidas.
Reconocimiento:
He leído esta descripción del trabajo (o me la he leído) y entiendo completamente todas mis obligaciones y responsabilidades laborales. Soy capaz de cumplir las obligaciones y responsabilidades que se describen, con o sin ajustes razonables. Entiendo que mis deberes y responsabilidades laborales pueden cambiar de forma temporal o regular de acuerdo con las necesidades de mi ubicación o departamento y si es así, seré requerido para cumplir tales deberes y responsabilidades adicionales. Si tengo alguna pregunta sobre los deberes de trabajo que no se especifica en esta descripción que me piden que actúe, debería discutirlos con mi supervisor inmediato o con un miembro del personal de Recursos Humanos.
Resumen de beneficios e indemnización:
Cuidamos a nuestra gente. Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios sólidos para todos los miembros del equipo a tiempo completo, incluyendo:
• Reembolso de matrícula
• Pagado de tiempo
• Vacaciones pagadas
• Seguro de salud " Cuentas de ahorro de salud "
• Compartimiento de beneficios o bonificación del plan anual de incentivos
• Plan Premium 401(k)
Rango de pago:
$77,789.00 - $105,244.00
Ver el texto original en inglés
Job Description:
The Product Engineer II at AAON plays the role to work in the design, development, and continuous improvement of HVAC products and systems. This mid-level engineering position requires a good foundation in mechanical engineering, with a focus on design for manufacturing processes, cross-functional collaboration, and innovation.
This role provides support on semi to complex engineering projects. The ideal candidate must have good technical knowledge to build productive internal/external working relationships to resolve mutual problems by collaborating on procedures or transactions.
Primary Duties
The Product Engineer II is responsible for developing the design, validation, and implementation of HVAC products and components. Focus on providing standard professional advice and creating initial reports/analysis for review by experienced team professionals. This includes ensuring compliance with industry standards, improving product performance, and supporting manufacturing and field operations. This role requires collaboration with cross-functional teams including R&D, manufacturing, quality, and supply chain to ensure product success from concept to production.
Primary duties may include, but are not limited to :
• Design products and coordinate the manufacturing process of those products.
• Work with the engineering team to design innovative new products.
• Work closely with the sales and engineering teams to create industry-relevant products that meet project and company specifications.
• Transform ideas into high-end products that perfectly meet the needs of our customers.
• Create complete product designs using component selection software and 3D modeling tools.
• Use industry knowledge to develop unique product ideas.
• Update existing designs for cost reduction, innovative upgrades, efficiency, etc.
• Create models, prototypes, drawings, BOMS, etc.
• Work with manufacturing and quality to optimize design for production.
• Assist factory personnel with testing and assembly.
• Analyze HVAC systems and equipment when necessary to find inefficacies or malfunctions and create solutions to optimize performance and increase the efficiency of operation.
Education and Experience Requirements:
• Requires a Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, or a related field
Knowledge, Skills, and Abilities:
• 3+ years of HVAC related experience or an equivalent combination of education and experience
• 3+ years of experience with 3D modeling software such as Autodesk Inventor (preferred) or other 3D CAD software (SolidWorks, CREO, etc...)
• 3+ years of experience with AutoCAD
• Great knowledge of principles and practices of engineering, preferably in the HVAC and manufacturing industries
• Ability to visualize theoretical models and design concepts
• Understanding of thermodynamics, heat transfer, simulations, and electrical principles
• Refrigeration and hydronics experience
• Experience with product lifecycle management (PLM) systems and ERP integration
• Experience with problem-solving, time management, and communication skills
• Ability to interpret technical drawings, specifications, and industry standards
• Able to work efficiently with minimal supervision
• Excellent attention to detail
• Familiarity with regulatory compliance and certification processes
or any combination of education and experience, which would provide an equivalent background.
Essential Mental and Physical Functions:
This position requires the ability to work in both office and manufacturing environments. The engineer must be able to analyze complex data, make sound engineering judgments, and communicate effectively across departments. Occasional travel may be required to support field operations or supplier visits.
• Ability to sit or stand for extended periods
• Manual dexterity to operate computer and testing equipment
• Visual acuity to read technical drawings and perform inspections
• Occasional lifting of up to 25 pounds
• Ability to work in a fast-paced, collaborative environment
Work Environment:
The work is primarily performed in an office setting with regular visits to the manufacturing floor and testing labs. Exposure to HVAC equipment, moderate noise levels, and temperature variations may occur. Safety protocols and PPE are required in designated areas.
Disclaimer:
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
Acknowledgement:
I have read this job description (or had it read to me) and I fully understand all my job duties and responsibilities. I am able to perform the duties and responsibilities as outlined, with or without reasonable accommodation. I understand that my job duties and responsibilities may change on a temporary or regular basis according to the needs of my location or department and if so I will be required to perform such additional duties and responsibilities. If I have any questions about job duties not specified on this description that I am asked to perform, I should discuss them with my immediate supervisor or a member of the Human Resources staff.
Benefits and Compensation Summary:
We take care of our people. We offer competitive compensation and robust benefits to all full-time team members, including:
• Tuition reimbursement
• Paid time-off
• Paid holidays
• Healthcare insurance & Health Savings Accounts
• Profit sharing or Annual Incentive Plan Bonus
• Premium 401(k) plan
Pay Range:
$77,789.00 - $105,244.00
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.