Ingeniero Mecánico de Producto I

Descripción del trabajo: Resumen de trabajo: Responsable de la ejecución de la planificación y el apoyo de productos para un conjunto de productos AAON. Además, participará en la implementación de nuevos productos o cambios de producto y la coordinación con otros departamentos de AAON. Esto requerirá manejar múltiples tareas simultáneamente bajo la dirección de ingenieros y/o Gestión más experimentados y ejecutar proyectos a corto plazo de forma independiente. Responsabilidades/Actividades esenciales: • Define las definiciones/especciones de productos. • Completa el análisis de competición. • Gestiona tablas de catálogo electrónico (ECat) para productos asignados. • Mantiene tablas y documentación para detalles de productos, como factura de materiales, tuberías y electricidad. • Proporciona soporte de aplicaciones de ingeniería. • Proporciona garantía técnica y soporte de ventas después del mercado. • Funciona con proveedores externos para componentes nuevos/reemplazamientos. • Lee y revisa los diagramas eléctricos. • Evalua, prueba y modifica componentes de unidad. • Prepara informes de productos recogiendo, analizando y resumiendo información y tendencias. • Comunica nueva información de producto y la información manual de la OIM/Servicio a todos los departamentos AAON necesarios. • Supervisa las regulaciones gubernamentales. • Analizar los datos de prueba para determinar los productos cumplen con los requisitos DOE, ASHRAE y AHRI. • Mantiene y construye conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales o participando en sociedades profesionales. • Viajes, cuando sea necesario, para pruebas de terceros o revisión de productos en los sitios de prueba de campo. Requisitos de educación y experiencia: Grado(s): ABET Acredited Engineering Degree Licencias: Ninguna Certificaciones: Ninguna • Grado acreditado de cuatro años ABET en Ingeniería o grado técnico equivalente en Ciencias Aplicadas. • 1-2 años en la industria HVAC o experiencia equivalente en una industria similar. Funciones mentales esenciales: • Comunica eficazmente en forma escrita y hablada. • Posee excelentes habilidades de relación interpersonal. • Exhibe la toma de decisiones y la solución de problemas analíticos. • Demuestra fuertes capacidades multitarea y habilidades organizativas. • Funciona eficazmente en un entorno de equipo. • Funciona eficazmente en un entorno de alta presión de ritmo rápido. Funciones físicas esenciales: • Levantar hasta 50 libras. • Siéntate o espera hasta el 95 por ciento de las horas de trabajo. • Visitas periódicas a la planta de fabricación con temperaturas calientes y frías estacionales, polvo y alguna exposición al humo químico. Descargo: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones que el empleado puede ser requerido para realizar, y el empleado puede ser requerido para realizar funciones adicionales. La empresa se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. El empleado debe poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de la posición. Si se solicita, se pueden realizar ajustes razonables para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, sin dificultades indebidas.