EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 8848309

Técnico de Ingeniería de Manufactura

AAON, INC.

Técnico de ingeniería de manufactura en Memphis, TN; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Descripción del trabajo: Opera como miembro de equipos multidisciplinarios para instalar y encargar equipos de fabricación, mantener el control positivo de los materiales de proyecto, y facilitar el trabajo de los equipos de trabajo de contrato y/o de instalación de proveedores. La responsabilidad principal del técnico de ingeniería de fabricación es ejecutar y facilitar la realización de tareas de proyecto de acuerdo con el calendario del proyecto. Responsabilidades esenciales/Actividades/ Capacidades: • Continuamente impulsa el cambio cultural y la aceptación de los principios de Manufactura Lean en toda la organización. • Facilitar la solución sistemática de problemas e implementar soluciones para resolver la causa raíz de problemas relacionados con procesos de acción no conformes y correctivos. • Proporcionar orientación para el análisis de causa raíz y la acción correctiva a todos los niveles de la organización. • Apoyar la fabricación con la implementación de procesos eficientes y fiables de Manufactura de Lean. • Apoya y dirige Kaizen, Six Sigma, y actividades y eventos del taller 5S. • Inspira y alienta el uso de las mejores prácticas en toda la organización. • Participa en la gestión de plantas y empleados en la conceptualización, planificación, implementación y mantenimiento de mejoras continuas utilizando herramientas de fabricación de Lean. • Acompañe con frecuencia a los interesados apropiados para garantizar la ejecución oportuna y efectiva y la sostenibilidad de los proyectos de mejora continua. • Ayudar con el liderazgo para incluir la identificación de oportunidades, la definición y la justificación financiera de proyectos. • Recopila y monitorea actividades para evaluar tendencias y oportunidades para proporcionar recomendaciones proactivas. • Ayudar a establecer el proceso de medición y seguimiento de cada iniciativa y proporcionar informes oportunos a todos los interesados. • Instalar, probar y encargar equipo de capital asegurando que los requisitos de diseño de productos se cumplan por fabricante y procedimientos AAON. • Proporcionar capacitación técnica y capacitación transversal en todos los cambios a los líderes de procesos, mecánica de línea y equipos operativos • Crear y mantener los enrutamientos de fabricación • Realizar análisis de tiempo y tiempo de estudio • Posee conocimientos detallados sobre procesos de operaciones, instalaciones, servicios, prácticas, procedimientos y terminología • Possess detailed knowledge of operations machinery, equipment, materials and tools Requisitos de educación y experiencia: Grado(s): Asociados Grado de dos años de una Escuela Técnica de Ingeniería Preferida Licencia(s): Licencia de manipulación refrigerante a plus Certificaciones: Ninguna • Mínimo de 3-5 años en el entorno de operaciones industriales o experiencia de fabricación equivalente. • Experiencia eléctrica, mecánica, maquinista • Lean 6 Sigma entrenando un plus • Capacitación adicional de supervisión o liderazgo Medio ambiente de trabajo: • Oficina con visitas periódicas al laboratorio de pruebas y instalaciones de fabricación con temperaturas calientes y frías estacionales, polvo y alguna exposición al humo químico. • Levantar hasta 50 libras., escalar, andar, sentarse o pararse durante períodos prolongados. Descargo: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en un momento con o sin previo aviso. Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones que el empleado puede ser requerido para realizar, y el empleado puede ser requerido para realizar funciones adicionales. La empresa se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. El empleado debe poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de la posición. Si se solicita, se pueden realizar ajustes razonables para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, sin dificultades indebidas.
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Job Description: Operate as a member of multidisciplinary teams to Installs and commissions manufacturing equipment, maintain positive control of project materials, and facilitate the work of contract labor and/or vendor installation teams. The manufacturing engineering technician’s primary responsibility is to execute and facilitate accomplishment of project tasks in accordance with the project schedule. Essential Responsibilities/Activities/Abilities: • Continuously drives culture change and acceptance of Lean Manufacturing principles across the organization. • Facilitate systematic problem solving and implementing solutions to solve the root-cause of problems related to non-conforming material and corrective action processes. • Provide guidance for root cause analysis and corrective action to all levels within the organization. • Support manufacturing with the implementation of efficient and reliable Lean Manufacturing processes. • Supports and Leads Kaizen, Six Sigma, and 5S workshop activities and events. • Inspires and encourages the use of best practices throughout the organization. • Engages plant management and employees in conceptualizing, planning, implementing, and sustaining continuous improvement using Lean Manufacturing tools. • Frequently follows up with appropriate stakeholders to ensure timely and effective implementation and sustainability of continuous improvement projects. • Assist with leadership to include identifying opportunities, defining and financially justifying projects. • Collects and monitors activities to assess trends and opportunities to provide proactive recommendations. • Assist with establishing the measuring and tracking process for each initiative and provide timely reports to all stakeholders. • Install, test, and commission capital equipment ensuring that product design requirements are met per manufacturer and AAON procedures. • Provide technical training and cross training on all shifts to process leaders, line mechanics, and operating teams • Create and maintain manufacturing routings • Perform cycle time and time study analyses • Possess detailed knowledge of operations processes, facilities, services, practices, procedures and terminology • Possess detailed knowledge of operations machinery, equipment, materials and tools Education and Experience Requirements: Degree(s): Associates Degree pr Two-Year Degree from an Engineering Technical School Preferred License(s): Refrigerant Handling License a plus Certification(s): None • Minimum of 3-5 years in industrial operations setting or equivalent manufacturing experience. • Electrical, mechanical, machinist experience • Lean 6 Sigma training a plus • Additional supervisory or leadership training a plus Work Environment: • Office with periodic visits to the test lab and manufacturing facility with seasonal hot and cold temperatures, dust, and some chemical fume exposure. • Lift up to 50 lbs., climbing, stooping, sitting, or standing for prolonged periods. Disclaimer: Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time.  The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
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