Ayudante de Fabricación

Descripción del trabajo: Funciones y responsabilidades esenciales: • Mantiene la medida de cinta, y marca puntos de referencia para ayudar en el diseño • Carga, pilas y transportes de materia prima y herramientas • Recolectas y camiones raspado áreas de trabajo • Ayuda a Journeyman cuando forma grandes partes • Responsable de piezas de agitación y etiquetado • Opera un montacargas • Ayuda a los operadores en freno de prensa y otros equipos Educación: Ninguna • Posee una aptitud mecánica • Tener habilidades matemáticas básicas • Capacidad para trabajar independientemente y con otros • Capaz de soportar períodos prolongados en suelos de hormigón • Capaz de levantar 50 libras. • Operaciones de montacargas (preferidas). Medio ambiente de trabajo: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en una planta de fabricación y se expondrá regularmente a: • Humedad, ruidos fuertes, suciedad • Varying y temperaturas extremas • Sheet Metal • Tráfico elevador de horquilla Descargo: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en un momento con o sin previo aviso. Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones que el empleado puede ser requerido para realizar, y el empleado puede ser requerido para realizar funciones adicionales. La empresa se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. El empleado debe poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de la posición. Si se solicita, se pueden realizar ajustes razonables para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, sin dificultades indebidas. Resumen de beneficios e indemnización: Cuidamos a nuestra gente. Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios sólidos para todos los miembros del equipo a tiempo completo, incluyendo: • Reembolso de matrícula • Pagado de tiempo • Vacaciones pagadas • Seguro de salud " Cuentas de ahorro de salud " • Compartimiento de beneficios o bonificación del plan anual de incentivos • Plan Premium 401(k) Rango de pago: 15,71 dólares - 23,56 dólares