EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8848595
Líder de Prueba de Producción HVAC - Equipo 3
AAON, INC.
- Lugar: Tulsa, OK
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 28/7/2026
Puesto de liderazgo en pruebas de HVAC en Tulsa, OK; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción del trabajo:
Resumen del trabajo: El líder de producción de cubiertas de prueba de fin de línea es responsable de apoyar las actividades relacionadas con las pruebas en los racks de prueba de finalización de la línea. Esta función asigna recursos, incluidos los miembros del equipo, el equipo y los materiales, para apoyar el plan de producción y garantizar que las operaciones de ensayo cumplan los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad.
Funciones de trabajo esenciales y responsabilidades:
• Completa el programa líder de producción de AAON.
• Asignar recursos, incluidos miembros de equipo, equipos y materiales, para implementar eficientemente el plan de producción y pruebas.
• Establecer expectativas claras de rendimiento, proporcionar coaching y realizar evaluaciones regulares de rendimiento para los miembros del equipo involucrados en pruebas y control de calidad.
• Coordinar, dirigir y apoyar las actividades de los empleados que realizan pruebas de equipos de producción, garantizando la adhesión a protocolos de calidad en todo momento.
• Supervisar y hacer cumplir procesos de control de calidad, asegurando que todos los productos cumplan o excedan los estándares establecidos.
• Investigar y abordar cuestiones relacionadas con la producción y la calidad a medida que surjan, implementando acciones correctivas y preventivas cuando sea necesario.
• Dirigir sesiones de capacitación en seguridad, realizar auditorías de seguridad y proporcionar recomendaciones prácticas para mejoras de seguridad continuas.
• Identificar e implementar las mejores prácticas para la optimización de procesos, fomentando una cultura de mejora continua y eficiencia.
• Conducir y supervisar las mejoras del proceso para mejorar la productividad y la calidad del producto.
• Mantener documentación precisa de resultados de prueba, incidentes de seguridad y cambios de proceso, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones de la industria.
• Comunicar eficazmente con otros departamentos, como Mantenimiento, Ingeniería y Calidad, y mantener a la administración informada sobre el estado de producción, retos y oportunidades.
• Generar informes regulares de rendimiento, incluyendo la productividad, la calidad y las métricas de eficiencia, para su revisión por la administración.
• Promover un entorno de equipo inclusivo utilizando lenguaje neutro y valorando diversas perspectivas.
Requisitos de educación y experiencia:
Diploma de secundaria o Grado de Educación General (GED) y un Certificado HVAC.
Se prefiere que un individuo en esta posición haya alcanzado un mínimo de 3 – 5 años de industria
experiencia en productos aplicados o experiencia equivalente en una industria similar.
Conocimiento, habilidades y habilidades:
• Conocimiento fuerte de sistemas HVAC, control de calidad y normativa de seguridad.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Fuertes habilidades de solución de problemas eléctricos.
• Capacidades fuertes para resolver problemas y tomar decisiones.
• Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Competencia en el uso de productos de Microsoft Office y software y sistemas de gestión de la producción.
• Capacidad para obtener y mantener 608 certificación universal y refrigerante A2L.
• Capacidad para comunicarse en inglés escrito y hablado.
Medio ambiente de trabajo:
• Capacidad para levantar y mover objetos regularmente hasta 50 libras.
• Capacidad para soportar, doblar y realizar tareas repetitivas durante largos períodos de tiempo durante el turno.
• Necesario para usar el equipo de protección personal adecuado.
• Capacidad para trabajar en instalaciones de fabricación y estar expuesto regularmente a temperaturas variables y extremas, ruidos fuertes, polvo, vapores químicos, objetos metálicos afilados y tráfico pesado de montacargas.
• Esta posición es designada como un trabajo sensible a la seguridad y por lo tanto sujeto a pruebas de drogas y alcohol, incluyendo pruebas aleatorias.
Descargo :
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en un momento con o sin previo aviso. Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones que el empleado puede ser requerido para realizar, y el empleado puede ser requerido para realizar funciones adicionales. La empresa se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. El empleado debe poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de la posición. Si se solicita, se pueden realizar ajustes razonables para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, sin dificultades indebidas.
Ver el texto original en inglés
Job Description:
Job Summary: The End of Line Test Rack Production Leader is responsible supporting testing-related activities on end of line production test racks. This role allocates resources, including team members, equipment, and materials, to support the production plan and ensures testing operations meet the highest standards for quality, efficiency, and safety.
Essential Job Duties and Responsibilities:
• Completes AAON’s Production Leader Program.
• Allocate resources—including team members, equipment, and materials—to efficiently implement the production and testing plan.
• Set clear performance expectations, provide coaching, and conduct regular performance evaluations for team members involved in testing and quality control.
• Coordinate, direct, and support the activities of employees engaged in testing production equipment, ensuring adherence to quality protocols at all times.
• Monitor and enforce quality control processes, ensuring all products meet or exceed established standards.
• Investigate and address production and quality-related issues as they arise, implementing corrective and preventive actions when necessary.
• Lead safety training sessions, conduct safety audits, and provide actionable recommendations for continuous safety improvements.
• Identify and implement best practices for process optimization, fostering a culture of continuous improvement and efficiency.
• Drive and oversee process improvements to enhance productivity and product quality.
• Maintain accurate documentation of test results, safety incidents, and process changes, ensuring compliance with company policies and industry regulations.
• Communicate effectively with other departments, such as Maintenance, Engineering, and Quality, and keep management informed of production status, challenges, and opportunities.
• Generate regular performance reports—including productivity, quality, and efficiency metrics—for review by management.
• Promote an inclusive team environment by using gender-neutral language and valuing diverse perspectives.
Education and Experience Requirements:
High School diploma or General Education Degree (GED) and an HVAC Certificate.
It is preferred that an individual in this position have attained a minimum of 3 – 5 years industry
experience on applied products or equivalent experience in a similar industry.
Knowledge, Skills, and Abilities:
• Strong knowledge of HVAC systems, quality control and safety regulations.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong electrical troubleshooting skills.
• Strong problem-solving and decision-making abilities.
• Good organizational and time management skills.
• Proficiency in using Microsoft Office products and production management software and systems.
• Ability to obtain and maintain 608 universal and A2L refrigerant certification.
• Ability to communicate in written and spoken English language.
Work Environment:
• Ability to regularly lift and move objects up to 50 lbs.
• Ability to stand, bend, and perform repetitive tasks for extended periods of time during shift.
• Required to wear proper personal protective equipment.
• Ability to work in manufacturing facilities and regularly be exposed to varying and extreme temperatures, loud noises, dust, chemical fumes, sharp metal objects and heavy forklift traffic.
• This position is designated as a safety-sensitive job and therefore subject to drug and alcohol testing, including random testing.
Disclaimer :
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at a time with or without notice. This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions. The company reserves the right to revise this job description at any time. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship.
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