Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 28/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 8850511

Ingeniero Administrador de Sistemas - Nube y Automatización

IAT INSURANCE GROUP, INC.

Puesto de ingeniería de sistemas en Raleigh, NC, en IAT Insurance Group. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.

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Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

IAT Insurance Group tiene una apertura inmediata para el Ingeniero Administrador de Sistemas – Cloud & Automation de nuestro Milwaukee, Wisconsin; Kansas City, Missouri; Rolling Meadows, Illinois; Naperville, Illinois; Scottsdale, Arizona; Raleigh, North Carolina; Jersey City, New Jersey; Newark, New Jersey; Norristown Pennsylvania; Plano, Texas; Alpharetta, Georgia; o Sarasota, Florida location. Este papel se centra en identificar tareas operativas diarias en toda la infraestructura y Microsoft 365, y luego diseñar la automatización que elimina la necesidad de hacerlas dos veces. Combinarás esa mentalidad de automatización con sólidos fundamentos de ingeniería de Azure y cloud, ayudando a modernizar cómo construimos, gestionamos y escalamos nuestro entorno. Si su fuerza se inclina más hacia la automatización o la arquitectura de la nube, usted jugará un papel clave en la reducción del esfuerzo manual, la mejora de la confiabilidad, y hacer nuestros sistemas más eficientes por el diseño. Este papel funciona un horario híbrido que requiere trabajar desde la oficina del IAT de lunes a miércoles, con la opción de trabajar de jueves y viernes de forma remota. Responsabilidades: • Diseñar, construir y mantener soluciones de automatización que eliminan el trabajo manual repetitivo en infraestructura, identidad y servicios de Microsoft 365. • Desarrollar y gestionar la infraestructura como código (IaC) para proveer, configurar y gobernar los recursos de nube y locales de una manera repetible y auditable. • Construir automatización e integraciones usando la API de Microsoft Graph para simplificar las operaciones de identidad, licencias, equipos, intercambio y SharePoint. • Autor y mantenimiento de scripts y runbooks PowerShell para automatizar tareas de suministro, reportaje, gestión del ciclo de vida y rehabilitación. • Diseñar, implementar y operar soluciones de nube de Microsoft incluyendo servicios de Azure (compute, networking, almacenamiento, monitoreo), ID de entrada (controles de acceso, roles, MFA, acceso condicional), y Microsoft 365 (Exchange, Teams, Viva Engage, SharePoint). • Configurar y mantener entornos de Windows Server a través de nube y locales, incluyendo Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP e IIS. • Mantener la seguridad, el cumplimiento, la preparación para la recuperación en casos de desastre y el rendimiento de los servicios de nube y locales. • Identificar las causas profundas de los problemas recurrentes y eliminarlos mediante la automatización en lugar de repetir la resolución manual. • Colaborar con equipos multifuncionales (Security, Application Support, Data, PMO) para ofrecer soluciones escalables y seguras. • Realizar otros deberes según sea necesario Calificaciones: Debo... • 7+ años de experiencia en tecnologías en la nube, automatización e ingeniería de infraestructura • Experiencia práctica con Infraestructura como Código (IaC) usando Bicep, plantillas ARM o Terraform para el despliegue de recursos Azure y la gobernanza • Experiencia demostrada trabajando con Microsoft Graph API para construir automatización, informes e integraciones a través de Entra, Microsoft 365, Equipos y Intercambio • Fuerte experiencia de scripting PowerShell, incluyendo módulos, funciones avanzadas y manejo de errores • Experiencia con plataformas de automatización como Azure Automation, Logic Apps o Azure Functions • Conocimiento profundo de Microsoft Azure y Entra (Azure AD), incluyendo máquinas virtuales, redes, almacenamiento, seguridad, monitoreo, gestión de identidad, MFA y acceso condicional • Gran comprensión de la arquitectura de la nube, redes, principios de seguridad y modelos de gobernanza • Manifestación operacional demostrada, con un historial de reducción de esfuerzo manual, volumen de tickets o ciclo de proceso a través de la automatización • Para calificar, los solicitantes deben ser autorizados a trabajar en los Estados Unidos y no deben exigir el patrocinio VISA, ahora o en el futuro, con fines de empleo. Preferentemente tener: • Licenciado en informática o campo relacionado • Experiencia con Windows Server y entornos de escritorio, incluyendo instalación, configuración, parche y solución de problemas • Experiencia de administración con la suite Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams) • Familiaridad con Microsoft Fabric, incluyendo roles e integración de seguridad con Power BI y servicios de datos • Conocimiento de las estrategias de concesión de licencias en la nube, gestión de costos y optimización • Experiencia con tuberías CI/CD y control de fuentes, incluyendo Git, Azure DevOps, o GitHub Acciones para IaC y despliegues de scripts • Certificaciones relevantes como: Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900), Azure Administrator Associate (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Identity and Access Administrator Associate (SC-300), Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert (MS-102) y ITIL 4 Foundation Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y participamos en E-Verify. Indemnización: Tenga en cuenta que el salario bruto anual asociado a esta publicación es de 63.270 dólares – 137.880 dólares. Los salarios reales variarán sobre la base de factores como las calificaciones, habilidades, competencias y ubicación geográfica de un candidato relacionados con este papel específico. La compensación total incluirá un salario base, oportunidades de bonificación basadas en el desempeño, coincidencia 401(K), oportunidades de participación en los beneficios, y más. Para ver detalles de nuestros beneficios completos, visite [enlace en el portal] IAT Insurance Group es la propiedad privada más grande, propiedad familiar y aseguradora de bajas en los EE.UU. I nsurance A nswers T ogether® es cómo definemos IAT, en letra y en espíritu. Trabajamos juntos para ofrecer soluciones a las personas y las empresas. Colaboramos internamente y con nuestros socios para proporcionar las mejores opciones de seguro y seguro posibles para nuestros clientes. En IAT, estamos comprometidos a conducir y construir una cultura abierta y solidaria para todos. Nuestros empleados impulsan el IAT hacia delante – impulsando la innovación, las asociaciones estables y el crecimiento. Por eso seguimos construyendo una cultura de trabajo atractiva para atraer y retener el mejor talento. Ofrecemos beneficios integrales como: • 26 PTO Days (nivel de entrada) + 12 vacaciones de la empresa = 38 días de pago Off • 7% 401(k) Coincidencia de la empresa y compartir la ganancia adicional • Ambiente de trabajo híbrido • Numerosas oportunidades de formación y desarrollo para ayudarle a promover su carrera • Programas de salud y bienestar • Oportunidad de ganar bonos basados en el rendimiento • Plan de apoyo a los préstamos universitarios • Programa de Asistencia Educativa • Programa de Mentoría • Vestido para tu Política de Día Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano protegido. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y participamos en E-Verify.
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IAT Insurance Group has an immediate opening for Systems Administrator Engineer – Cloud & Automation from our Milwaukee, Wisconsin; Kansas City, Missouri; Rolling Meadows, Illinois; Naperville, Illinois; Scottsdale, Arizona; Raleigh, North Carolina; Jersey City, New Jersey; Newark, New Jersey; Norristown Pennsylvania; Plano, Texas; Alpharetta, Georgia; or Sarasota, Florida location. This role focuses on identifying day-to-day operational tasks across infrastructure and Microsoft 365, then designing automation that removes the need to do them twice. You’ll pair that automation mindset with strong Azure and cloud engineering fundamentals, helping modernize how we build, manage, and scale our environment. Whether your strength leans more toward automation or cloud architecture, you’ll play a key role in reducing manual effort, improving reliability, and making our systems more efficient by design. This role works a hybrid schedule that requires working from the IAT office Monday through Wednesday, with the option of working Thursday and Friday remotely. Responsibilities: • Design, build, and maintain automation solutions that eliminate repetitive manual work across infrastructure, identity, and Microsoft 365 services. • Develop and manage Infrastructure as Code (IaC) to provision, configure, and govern cloud and on-premises resources in a repeatable, auditable way. • Build automation and integrations using the Microsoft Graph API to streamline identity, licensing, Teams, Exchange, and SharePoint operations. • Author and maintain PowerShell scripts and runbooks to automate provisioning, reporting, lifecycle management, and remediation tasks. • Design, implement, and operate Microsoft cloud solutions including Azure services (compute, networking, storage, monitoring), Entra ID (access controls, roles, MFA, conditional access), and Microsoft 365 (Exchange, Teams, Viva Engage, SharePoint). • Configure and maintain Windows Server environments across cloud and on-premises, including Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, and IIS. • Maintain the security, compliance, disaster recovery readiness, and performance of cloud and on-premises services. • Identify root causes of recurring issues and eliminate them through automation rather than repeated manual resolution. • Collaborate with cross-functional teams (Security, Application Support, Data, PMO) to deliver scalable and secure solutions. • Perform other duties as needed Qualifications: Must-Have: • 7+ years of experience in cloud technologies, automation, and infrastructure engineering • Hands-on experience with Infrastructure as Code (IaC) using Bicep, ARM templates, or Terraform for Azure resource deployment and governance • Proven experience working with Microsoft Graph API to build automation, reporting, and integrations across Entra, Microsoft 365, Teams, and Exchange • Strong PowerShell scripting expertise, including modules, advanced functions, and error handling • Experience with automation platforms such as Azure Automation, Logic Apps, or Azure Functions • Deep knowledge of Microsoft Azure and Entra (Azure AD), including virtual machines, networking, storage, security, monitoring, identity management, MFA, and conditional access • Strong understanding of cloud architecture, networking, security principles, and governance models • Demonstrated operational mindset, with a track record of reducing manual effort, ticket volume, or process cycle time through automation • To qualify, applicants must be authorized to work in the United States and must not require VISA sponsorship, now or in the future, for employment purposes. Preferred to Have: • Bachelor’s degree in computer science or a related field • Experience with Windows Server and desktop environments, including installation, configuration, patching, and troubleshooting • Administration experience with the Microsoft 365 suite (Exchange Online, SharePoint, Teams) • Familiarity with Microsoft Fabric, including roles and security integration with Power BI and data services • Knowledge of cloud licensing, cost management, and optimization strategies • Experience with CI/CD pipelines and source control, including Git, Azure DevOps, or GitHub Actions for IaC and script deployments • Relevant certifications such as: Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900), Azure Administrator Associate (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Identity and Access Administrator Associate (SC-300), Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert (MS-102) and ITIL 4 Foundation All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We maintain a drug-free workplace and participate in E-Verify. Compensation: Please note, that the annual gross salary range associated with this posting is $63,270 – $137,880. Actual salaries will vary based on factors such as a candidate's qualifications, skills, competencies, and geographical location related to this specific role. The total compensation will include a base salary, performance-based bonus opportunities, 401(K) match, profit-sharing opportunities, and more.  To view details of our full benefits, please visit [enlace en el portal] IAT Insurance Group is the largest private, family-owned property and casualty insurer in the U.S. I nsurance A nswers T ogether® is how we define IAT, in letter and in spirit. We work together to provide solutions for people and businesses. We collaborate internally and with our partners to provide the best possible insurance and surety options for our customers. At IAT, we’re committed to driving and building an open and supportive culture for all. Our employees propel IAT forward – driving innovation, stable partnerships and growth. That’s why we continue to build an engaging workplace culture to attract and retain the best talent. We offer comprehensive benefits like: • 26 PTO Days (Entry Level) + 12 Company Holidays = 38 Paid Days Off • 7% 401(k) Company Match and additional Profit Sharing • Hybrid work environment • Numerous training and development opportunities to assist you in furthering your career • Healthcare and Wellness Programs • Opportunity to earn performance-based bonuses • College Loan Assistance Support Plan • Educational Assistance Program • Mentorship Program • Dress for Your Day Policy All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.  We maintain a drug-free workplace and participate in E-Verify.
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